根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《省人事廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《省委組織部、省人力資源社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）和《省人力資源社會保障廳關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，貢井區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下屬部分事業(yè)單位2018年下半年將面向社會公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才60名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考范圍及對象
(一)招考范圍：面向全國公開考核招聘
(二)招考對象：2018年11月30日前取得相應學歷、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
4.符合本方案招聘崗位所需的招聘條件，《貢井區(qū)2018年公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1)。考生本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。
凡招考條件中對年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計算截止時間為2018年11月30日。
(二)有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
?2.在人事考試中違紀被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的或有其他限制性規(guī)定的;
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員;
7.貢井區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗事業(yè)單位人員;
8.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
9.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招考名額
貢井區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局2018年下屬事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才60名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《貢井區(qū)2018年公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》（附件1）。
四、報名與資格審查
本次考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行（每一位考生只能選擇一個崗位進行報名），不進行網(wǎng)絡報名。
（一）報名時間、地點
報名時間：2018年12月11日-12月13日；（上午9:00-11：30，下午2:30—5:00）
報名地點：貢井區(qū)人力資源和社會保障局（地址：貢井區(qū)南環(huán)路龐大汽貿(mào)綜合樓7樓，聯(lián)系電話：0813-3311862）
（二）報名時需準備的材料
1.《貢井區(qū)2018年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》（附件2）2份；
2.2寸免冠彩色照片2張，有效二代居民身份證原件（含新版臨時身份證）和復印件2份；
3.畢業(yè)證、學位證原件和復印件2份；
4.與報考資格相關(guān)的職稱或職（執(zhí))業(yè)資格證原件和復印件2份;
5.其他和報考資格相關(guān)的材料原件和復印件2份。
特殊報考對象須具備以下手續(xù)：
(1)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。
(2)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
(三)資格審查
現(xiàn)場報名時進行資格審查，資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
（四）繳費
根據(jù)省發(fā)展和改革委員會、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定按80元/人收取面試費，考生在資格審查合格后現(xiàn)場繳費并領(lǐng)取《面試通知書》。
（五）領(lǐng)取考核招聘面試通知書
2018年12月17日（上午9:00-11:30；下午2:30—5:00）在貢井區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)?。ǖ刂罚贺暰畢^(qū)南環(huán)路龐大汽貿(mào)綜合樓7樓，聯(lián)系電話：0813-3311862）。
??五、考核方式
??考核方式為面試。
??（一）面試時間、地點
??面試時間、地點：見《面試通知書》。
??面試當日，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試?？忌毎疵嬖囃ㄖ獣?guī)定的時間準時到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。
（二）面試方式
面試成績滿分為100分。面試采取專業(yè)化面試的方式，面試時間15分鐘。主要考察崗位所要求的專業(yè)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀態(tài)儀表等。參加考核的考生人數(shù)與聘用崗位之比達到3:1的，按照專家評委的評分從高到低等額確定擬聘用人員，未達到3：1的，劃定考核成績60分為最低合格線，低于60分的不予聘用。若最后一個聘用名額面試成績出現(xiàn)并列，則加試，按加試成績高低排序確定體檢人員。
（三）成績公布
??面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試后3個工作日內(nèi)由貢井區(qū)人力資源和社會保障局在自貢人事考試網(wǎng)公布參加面試考生的面試成績、排名情況和進入體檢人員名單。
??六、體檢
??面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。
??體檢由貢井區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。
??未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按面試成績（加試成績）高低依次等額確定遞補參加體檢。
??公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
??七、考察
??考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等進行考察。其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內(nèi)，須提供以下材料到報考單位主管部門：
??1．報考者如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料；
??2．委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)；
??上述人員不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，由貢井區(qū)招考主管機關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。
??報考人員在考察后如有不符合聘用條件的不予聘用，其缺額在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經(jīng)體檢合格者進入考察。
??八、公示
??各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報貢井區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進行公示,公示期為7天，接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招考主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
??因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，由貢井區(qū)人力資源和社會保障局在參加該崗位面試者中按成績高低依次等額確定遞補人員。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
??九、審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《貢井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報貢井區(qū)人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
十、相關(guān)事項提示
（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（三）根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號）規(guī)定，按本通知考核招聘條件招聘的人員，實行最低服務期制度，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。
??十一、紀律和監(jiān)督
??為保證此次2018貢井區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作全過程接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。
監(jiān)督電話：貢井區(qū)紀委派駐紀檢組13990006895
十二、本公告由貢井區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢貢井區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局。
貢井區(qū)人力資源和社會保障局0813-3311862
??貢井區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局0813-3301820
附件：1、貢井區(qū)2018年公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表
2、貢井區(qū)2018年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表
2018年11月28日
附件1貢井區(qū)2018年公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表.xls
附件2：貢井區(qū)2018年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表.doc
