根據我院業(yè)務開展需要，現(xiàn)向社會招聘護理人員10名，醫(yī)學檢驗人員1人，為做好本次招聘工作特制定本方案。
一、組織領導
此次招聘工作由縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實施。
二、招聘原則
此次招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?/span>“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、擇優(yōu)錄用的用人機制。
崗位名稱 | 招聘 | 性別 | 學歷 | 專業(yè) | 其他條件 | 備注 |
護理人員 | 10 | 不限 | 全日制大專及以上學歷 | 護理專業(yè) | 有相關專業(yè)資格證書；有普通高中畢業(yè)證書 | 會講苗語、侗語者優(yōu)先。 |
醫(yī)學檢驗 | 1 | 不限 | 全日制本科及以上學歷 | 醫(yī)學檢驗專業(yè) | 從事病理檢驗工作。 |
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;
2.護理人員年齡在18周歲以上(2000年11月20日及以前出生)，30周歲及以下(1988年11月20日及以后出生)；醫(yī)學檢驗人員年齡在18周歲以上(2000年11月20日及以前出生)，35周歲及以下(1983年11月20日及以后出生)。
3.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高?！钡?，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件;
4.身體條件符合國人部發(fā)﹝2015﹞1號、人社部發(fā)﹝2010﹞19號、人社部發(fā)﹝2010﹞82號、人社部發(fā)﹝2013﹞58號以及我省的有關規(guī)定等相關文件規(guī)定體檢合格標準。
5.具有履行崗位職責的身心條件和工作能力。
(二)以下人員不得報考
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
四、招聘信息發(fā)布
通過劍河縣人民政府網（http://www.jhx.gov.cn）向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件、考試、面試等有關情況。
五、報名及資格審查
此次招聘按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試及面試、體檢、試用、正式錄用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2018年11月26日—11月30日
上午8：00—11：30下午14：30—18：00
2.報名地點：劍河縣人民醫(yī)院人事科。
3.報名要求：報名人員需提供以下材料：
（1）全日制大專及以上畢業(yè)證、高中畢業(yè)證、資格證原件及復印件一份。
（2）有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件一份。
（二）資格審查
（1）負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本簡章規(guī)定的報名條件和報名所需的資格條件(其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書明確其在校學習的專業(yè)為準)進行資格審查，經核準符合招聘職位所需資格條件的，同意報名。
（2）通過資格審核的報考人員，交本人近期免冠一寸照片1張。
（3）通過資格審核的報考人員，根據所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責任自負)。
（4）招聘任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報名、考試、聘用資格。
六、考試方式
考試方式采取筆試和面試相結合的方式進行，其中筆試(理論考試)及面試成績各占50%。筆試結束后，按招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。招考職位計劃數(shù)與參加筆試考生人數(shù)比例在1:3以內的筆試考生同時進入面試。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試由劍河縣人民醫(yī)院人事科具體組織實施。
2.筆試時間為2018年12月05日(星期三)上午9：00—11：00。
3.筆試地點：門診綜合樓三樓會議室。
4.筆試時考生需持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。
（二）面試
1.面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。
2.面試工作由劍河縣人民醫(yī)院人事科組織實施。
3.面試時間及地點另行通知。
4.考生未參加面試或雖參加面試但成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)總成績計算
1.總成績按百分制計算。
2.考生筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
3.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
筆試、面試結束后，按擬聘用人數(shù)1：1比例，根據總成績從高到低確定，體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)同時按空缺職位按總成績從高到低依次遞補。本次體檢參照公務員招考體檢標準進行，體檢項目和標準按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2005〕181號、黔人社廳發(fā)〔2005〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行，同時聽力等檢測結果符合崗位要求，體檢費用由考生自理。
八、錄用及管理
1.按照考試綜合(筆試+面試)成績排名順序經體檢合格后進入科室試用，試用期為3個月，試用期滿考核合格給予聘用，臨床試用不能勝任本職工作者取消試用及聘用資格，按高分到低分原則取下一參試者試用。
2.聘用后按照本院聘用職工管理辦法進行管理。
九、紀律要求
招聘工作嚴格按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。未盡事宜由劍河縣人民醫(yī)院院長辦公會研究解決。
十、其他未盡事宜由縣人民醫(yī)院人事科負責解釋。
咨詢電話：0855-5229685(人事科辦公室);
13368657166（費良燕人事科主任）;
18685555992（姜杏人事科工作人員）;
監(jiān)督電話：0855-5221393（劍河縣人民醫(yī)院辦公室)
劍河縣人民醫(yī)院
2018年11月19日
