根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號(hào)）和南陽(yáng)市編委、市人社局、市衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于積極推進(jìn)落實(shí)2018年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作的通知》（宛衛(wèi)[2018]164號(hào)）等文件精神，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員60名，制定招聘方案如下：
一、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘專業(yè)崗位及數(shù)量
縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)2名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)20名、口腔醫(yī)學(xué)3名、中醫(yī)學(xué)3名、中西醫(yī)結(jié)合4名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)11名、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)11名、康復(fù)治療技術(shù)6名，共計(jì)60名。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、熱愛(ài)方城衛(wèi)生事業(yè)，愿意履行本崗位職責(zé)，服從組織分配，遵守單位工作紀(jì)律；
4、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
5、年齡要求:40周歲以下(1978年11月1日以后出生)；
6、具有正常履職所需的身體條件。
（二）學(xué)歷、專業(yè)及條件
學(xué)歷、專業(yè)及條件詳見(jiàn)附表“2018年方城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位條件一覽表”。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)名
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過(guò)媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月26日至2018年11月30日(上午8:00-12：00，下午2:30-5：30)
2、報(bào)名地點(diǎn)：方城縣人事考務(wù)中心（縣人社局原西樓服務(wù)大廳）
3、報(bào)名辦法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件各一份、1寸近期免冠彩色照片4張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《2018年方城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》并進(jìn)行指紋采集。
每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。招聘崗位與通過(guò)資格審查的人數(shù)的比列大于1:3的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于1:3的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降低標(biāo)準(zhǔn)的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。
縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消報(bào)名資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。
加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽(yáng)市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置政策的除外)、參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵。），筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。
“西部計(jì)劃”、“服務(wù)貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。
六、考試
考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試異地命題、異地評(píng)卷、異地監(jiān)考，面試異地命題、異地評(píng)委。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分均為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2018年12月9日上午9：00-11:00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：
2018年12月7日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）本人持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
4、成績(jī)公布
2018年12月12日在縣人社局網(wǎng)站、縣人社局服務(wù)大廳門口、縣衛(wèi)計(jì)委門口公布筆試成績(jī)。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加分。
(二)面試
1、面試人員的確定：參加筆試人員，筆試結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考專業(yè)分別從高分到低分的順序，依照招聘名額的1:2的比例依次確定面試對(duì)象。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查考生的個(gè)人形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力，求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性等。
3、采取筆試和面試方式的，面試滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
采取直接面試方式的面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。其考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員可以直接進(jìn)入考核。
4、領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間和地點(diǎn)：2018年12月14日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）在報(bào)名處領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取面試通知單時(shí)須本人攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（只參加面試的考生僅攜帶本人身份證），逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
5、面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知單。
6、考點(diǎn)布置：考點(diǎn)設(shè)立面試室、候考室。
7、評(píng)分采取百分制。評(píng)委評(píng)分后，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，將有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委數(shù)，所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，即為考生的最終得分。面試當(dāng)天結(jié)束時(shí)，所有面試考生面試原始成績(jī)經(jīng)主任評(píng)委、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、主考簽字后公布在考點(diǎn)門口。
8、結(jié)果公布：2018年12月16日在縣人社局網(wǎng)站、縣人社局服務(wù)大廳門口、縣衛(wèi)計(jì)委門口公布總成績(jī)。
七、體檢
1、體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院出具負(fù)責(zé)性報(bào)告，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員的確定：面試成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)報(bào)考專業(yè)，按照總成績(jī)依次自高分向低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。某一專業(yè)崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)總成績(jī)相同者，取筆試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢，體檢不合格者，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人告知考生，所缺名額不再遞補(bǔ)。因自愿放棄體檢所缺名額不再遞補(bǔ)。
2、領(lǐng)取體檢通知單時(shí)間：2018年12月17日下午2:30-5:30，在報(bào)名處領(lǐng)取體檢通知單，領(lǐng)取體檢通知單時(shí)須本人攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)體檢通知單。
八、考核
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象?？疾煲獓?yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示到期無(wú)異議后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由一個(gè)月內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其資格。聘用人員試用期1年，試用期間簽訂試用聘任合同。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格者，取消聘任資格，合格的簽訂正式聘任合同，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員6年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離招聘單位，不得參加其它任何招錄考試。
十、有關(guān)待遇
聘用人員有關(guān)待遇按照《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號(hào)）和南陽(yáng)市編委、市人社局、市衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于積極推進(jìn)落實(shí)2018年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作的通知》（宛衛(wèi)[2018]164號(hào)）文件要求，特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對(duì)于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?，服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十二、其他事項(xiàng)
1、本次招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，可通過(guò)方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.fangcheng.gov.cn/)進(jìn)行查詢，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十三、聯(lián)系方式
縣人事考務(wù)中心：0377-65076736
投訴電話:0377-65076715
本公告由方城縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按相關(guān)政策規(guī)定處理。
附表：2018年方城縣衛(wèi)生計(jì)生委特招生招聘崗位一覽表
方城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年11月23日
2018年方城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc
2018年方城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位條件一覽表.xls
