根據(jù)我院護(hù)理工作的需要，擬向社會公開招聘20名合同制護(hù)士，歡迎符合條件的人員前來報(bào)名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘崗位及條件
本次招聘人員必須服從醫(yī)院工作安排，充實(shí)臨床護(hù)理一類崗位。
具有全日制醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)大專或以上學(xué)歷，且具備護(hù)士執(zhí)業(yè)
資格，年齡35歲以下（即1983年12月31日之后出生）者均可報(bào)名。
三、報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時間：2018年 11月26日～28日 ，上午8∶30～11∶30，下午14∶30～16∶30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：株洲市中心醫(yī)院人事教育科318室。
3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《株洲市中心醫(yī)院招聘合同制護(hù)士報(bào)名表》（附表），并攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)照或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格通知單的原件、復(fù)印件各一份，近期免冠同底一寸彩色照片3張。應(yīng)聘人員提供的資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。
四、考試
本次招聘考試采取筆試、面試和業(yè)務(wù)技能考核的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算總成績，分值比例為4∶3∶3，考試考核時間和地點(diǎn)另行通知。
1、筆試。筆試內(nèi)容為崗位所需基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識，滿分為100分。
筆試結(jié)束后，將筆試成績從高分到低分進(jìn)行排列，并按1∶3的比例確定面試及業(yè)務(wù)技能考核人選（最后一個入選分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分時，則同分者全部進(jìn)入面試及業(yè)務(wù)技能考核），筆試結(jié)果在我院官網(wǎng)進(jìn)行公示。
2、面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等。滿分為100分，去掉一個最高分及一個最低分后，取平均分作為該應(yīng)聘人員的面試分?jǐn)?shù)（采取四舍五入并保留兩位小數(shù)）。
3、業(yè)務(wù)技能考核。業(yè)務(wù)技能考核主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作能力。滿分為100分，取考核組評委的平均分作為該應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能考核分?jǐn)?shù)（采取四舍五入并保留兩位小數(shù)）。
4、成績合成
全部考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，筆試、面試、業(yè)務(wù)技能考核成績按比例計(jì)算總成績（采取百分制，四舍五入后保留兩位小數(shù)），結(jié)果在我院官網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、體檢
1、根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)，按應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。我院可根據(jù)空缺名額，依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
本次招聘人員均系合同制員工。試用期為6個月，試用不合格的，取消聘用。凡因個人原因未按時簽訂聘用合同的，視為自行放棄，我院可根據(jù)空缺名額，依次等額遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
考生在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等情況，則當(dāng)即取消考試資格。
八、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市中心醫(yī)院人教科：28561077（咨詢）
市中心醫(yī)院監(jiān)察室：28561076（監(jiān)督）
本次招聘政策由株洲市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
株洲市中心醫(yī)院
2018年11月23日
附件：
株洲市中心醫(yī)院招聘合同制護(hù)士報(bào)名表.doc
