為深入開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，加強(qiáng)縣域醫(yī)共體建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委研究同意，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將固鎮(zhèn)縣2018年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘工作人員共181名，其中30名編制內(nèi)工作人員；106名周轉(zhuǎn)池編制內(nèi)工作人員；45名社會化用人工作人員（詳見固鎮(zhèn)縣2018年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表）。
二、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件（詳見固鎮(zhèn)縣2018年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表）。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為1987年12月1日（含）以后出生（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（六）我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員;
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，具體程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）網(wǎng)上報名
1．報考人員登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html）報名。統(tǒng)一報名時間為2018年12月5日9：00至12月11日17：00，逾期不再報名。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。
招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
2．查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后至2018年12月13日17：00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在2018年12月14日17：00前改報其他崗位。
３．交費(fèi)。通過資格審查的報考人員須于2018年12月16日17：00前通過蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費(fèi)用（筆試費(fèi)用45元/科），逾期沒有交費(fèi)視為自動放棄報考。
4．崗位取消、核減和改報。招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于1.5:1的比例。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位；已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報考人員，可于2018年12月18日9:00-12:00登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳改報其他符合條件的崗位，改報審核時間2018年12月18日9:00-15:00。未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費(fèi)用。
5．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后，報考人員于2018年12月20日6：00～12月22日9：00登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
6．“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請加分人員于12月24日（上午8：00-11：30，下午14：30-17：00）將相關(guān)證明材料報縣人社局人才流動開發(fā)科審核，逾期不予受理。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件（服務(wù)期須滿兩年或以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，進(jìn)行公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)及部門規(guī)章，滿分150分。
筆試時間：2018年12月22日上午9：00-11：00。考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件，應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行審核。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)復(fù)審。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等原件和上述證件（書）復(fù)印件，以及筆試準(zhǔn)考證、報名資格審查表等材料。其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋公章的同意報考意見。
資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場繳納面試費(fèi)（80元/人），領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及潛能等。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）成績合成
面試后，筆試與面試成績按5:5（筆試成績÷1.5×0.5:面試成績×0.5）的比例合成考試總成績（計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入），并從高分到低分排序。
（六）體檢、考察
根據(jù)報考人員考試總成績高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象（最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績高低排序。若考生筆試、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補(bǔ)排序與此相同）。
體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自理。
體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
因體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。影響聘用的取消聘用資格。
事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘進(jìn)行監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
五、其他事宜
?1．未盡事宜由固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
2．招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果及后續(xù)相關(guān)事宜均在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)（http://www.guzhen.gov.cn）公示、公告。
3．本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。
4．本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話：0552-2122009（縣衛(wèi)計委辦公室）
0552-6051987（縣人社局人才流動開發(fā)科）
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0552-2056631（蚌埠市人事考試中心）
監(jiān)督舉報電話：0552-6012363（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)計委紀(jì)檢監(jiān)察組）
?固鎮(zhèn)縣2018年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
????2018年11月23日
