為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，大力吸引優(yōu)秀人才，助力實現(xiàn)首府社會穩(wěn)定和長治久安總目標，烏魯木齊市企事業(yè)單位計劃面向疆內(nèi)外高校2019屆畢業(yè)生引進1595名急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進對象
疆內(nèi)外高校2019屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（不含定向、委培生）。其中疆內(nèi)高校面向新疆大學、石河子大學、新疆農(nóng)業(yè)大學、新疆醫(yī)科大學、新疆師范大學、新疆財經(jīng)大學、塔里木大學招聘。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，品學兼優(yōu)，支援建設邊疆，服從組織分配；
（二）有志于從事企事業(yè)工作，事業(yè)心和責任感較強，有一定組織協(xié)調能力、文字和口頭表達能力；
（三）學習成績良好，能如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報考人員還須符合招考職位要求的其他資格條件。專業(yè)類別可參見教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》。
三、引進需求
烏魯木齊市企事業(yè)單位面向疆內(nèi)外2019屆高校畢業(yè)生計劃引進1595人。其中企業(yè)681人；事業(yè)單位914人，詳見《烏魯木齊市企事業(yè)單位面向疆內(nèi)外高校2019屆畢業(yè)生引進人才崗位表》（附件1）。
四、工作程序
主要包括發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名、宣傳推介、選拔與測評、體檢、考察政審、聘用等程序。
（一）發(fā)布公告
在高校網(wǎng)站發(fā)布簡章、崗位表等信息。
（二）投遞簡歷報名
報考人員填寫《烏魯木齊市企事業(yè)單位面向疆內(nèi)外高校2019屆畢業(yè)生引進人才報名表》（附件2），并將《報名表》電子版發(fā)至對應崗位的郵箱。
（三）宣傳推介
分別在北京、上海、成都、西安、長春、蘭州六個城市高校舉行宣傳推介會。疆內(nèi)高校待定。
時間 | 地點 | |
11月28日（周三） | 上海（復旦大學） 9:30--12:00 邯鄲校區(qū)葉耀珍樓2樓學生活動中心 | 成都（四川大學） 10:00--12:00 望江校區(qū)就業(yè)指導中心三樓 |
11月30日（周五） | 長春（吉林大學） 9:00--12:00 前衛(wèi)校區(qū)田家炳B座2樓 | 西安（西安交通大學） 9:30--12:00 興慶校區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心 一樓大廳 |
12月4日（周二） | 北京（清華大學） 13:30--17:00 職業(yè)發(fā)展中心華為多功能廳 | 蘭州（蘭州大學） 9:00--12:00 城關校區(qū)西區(qū)學生活動中心一樓大廳 |
（四）選拔與測評
事業(yè)單位于2019年4月在烏魯木齊市及部分內(nèi)地省市高校開展考核測評。具體時間、地點另行通知。
（五）體檢、考察政審、聘用
按照考核測評成績由高到低，擇優(yōu)進行體檢、考察政審、辦理聘用手續(xù)。
五、政策待遇
工資：國家規(guī)定工資+津補貼+年終獎金；
生活補貼：按碩士2.5萬元、博士3.5萬元的標準給予一次性補貼；
人才補貼：年度考核合格及以上，按碩士400元/月，博士1000元/月給予補貼；
住宿補貼：為非烏魯木齊戶籍畢業(yè)生提供免費人才公寓；
住房補貼：碩士、博士畢業(yè)生在我市購房的，給予10萬元一次性購房補貼。
到崗后，用人單位報銷體檢費和首次進疆交通費（飛機、火車、汽車）；試用期滿、考核合格的，聘任到相應崗位等級，享受地方政府其他優(yōu)惠政策。
企業(yè)參照執(zhí)行。
六、其他要求
（一）本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
（二）咨詢電話
詳見《崗位表》
（三）監(jiān)督電話
烏魯木齊市紀委監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0991-4680757
附件1：烏魯木齊市企事業(yè)單位赴疆內(nèi)外高校2019屆畢業(yè)生引進人才崗位表
附件2：烏魯木齊市企事業(yè)單位面向疆內(nèi)外高校2019屆畢業(yè)生引進人才報名表
2018年11月22日
