根據(jù)湖南省職業(yè)病防治院《勞動合同制人員聘用管理辦法》，結合我院工作需要，面向社會招聘2名編制外工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設院人事科教科，具體負責組織實施招聘工作。院紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持公開透明、公平公正的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿置嫦蛏鐣?、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘條件
1、具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，刻苦勤奮；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)技能條件，報考需要提供執(zhí)業(yè)（職業(yè)、從業(yè)）資格和注冊證崗位的應聘者，取得的學歷和所學專業(yè)必須符合招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)（職業(yè)、從業(yè)）資格報考和注冊的條件；
4、適應崗位身體條件和崗位要求的其它條件。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次編外人員招聘，共有GCP藥物臨床試驗中心機構秘書和GCP藥物臨床試驗中心研究護士2個招聘計劃。
GCP藥物臨床試驗機構秘書要求全日制藥學碩士研究生以上學歷，年齡30歲以下，有GCP培訓合格證書，具有良好溝通能力。博士研究生年齡可放寬至35歲以下。
GCP藥物臨床試驗中心研究護士要求護理專業(yè)大專以上學歷，年齡26歲以下，有GCP培訓合格證書和護士執(zhí)業(yè)資格，具有良好的溝通能力，具備急診和急救等相關方面能力，能進行醫(yī)學觀察和不良事件的監(jiān)測和處置，熟悉GCP相關制度。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：招聘信息通過院內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)同步公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求：
1、報名時間：2018年11月29日8時—2018年11月30日17時止。
2、報名地點、方式:
請應聘者攜帶填好的畢業(yè)推薦材料及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關證件的原件及復印件，直接到湖南省職業(yè)病防治人事科教科（地址：湖南省長沙市雨花路21號湖南省職業(yè)病防治院新實驗大樓五樓519室）現(xiàn)場報名。
每位應聘者只能應聘1個崗位。應聘護士崗位的應聘者，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證，且注冊證必須在有效注冊期內(nèi)。
（三）資格審查：
根據(jù)招聘崗位條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查人員名單在院內(nèi)網(wǎng)予以公示。
（四）考試方法：
應聘各崗位均采取筆試、面試、實際操作測試的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的25%、實際操作測試占綜合成績的35%）。
筆試：筆試采用紙筆作答方式，試卷滿分100分，考試時間為60分鐘。GCP藥物臨床試驗中心機構秘書筆試內(nèi)容范圍為藥學和GCP相關知識，GCP藥物臨床試驗中心研究護士筆試范圍為護理學和GCP相關知識，筆試時間另行通知。
面試：采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘者的語言表達、形象氣質、專業(yè)知識和綜合分析能力等。
實際操作測試：主要考核應聘者基本技能和基本能力。
（五）體檢與考核：
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，但只有1人報考或僅有1人到場面試的招聘崗位，應聘者綜合成績須達到70分，才能取得體檢資格。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，同時加測青霉素過敏試驗，對青霉素過敏的應聘者取消聘用資格。
體檢合格者進入考核程序，主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否遵守法律法規(guī)等情況，并對應聘者資格條件進行復查，經(jīng)考核不合格或者復查不符合應聘崗位所需資格條件的取消聘用資格。有體檢或考核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過1次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢及考核結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在院外網(wǎng)公示7個工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行試用期（3個月），按照湖南省職業(yè)病防治院《勞動合同制人員管理辦法》確定聘用人員聘期和待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
咨詢電話:0731-85602060（院人事科教科）
監(jiān)督電話:0731-85602152(院監(jiān)察審計科)
湖南省職業(yè)病防治院
2018年11月20日
