根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）、《關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)、《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》（青人社發(fā)〔2016〕35號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2018年青島市紅島經(jīng)濟區(qū)擬面向社會公開招聘工作人員10名，其中基層事業(yè)編3名、公立醫(yī)院備案制7名（詳見《2018年青島市紅島經(jīng)濟區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編、備案制人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）應(yīng)聘人員年齡一般在35周歲以下（1982年11月19日以后出生），部分崗位在45周歲以下（1972年11月19日以后出生）（詳見《計劃表》）；
（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件（詳見《計劃表》）。
在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
二、報名及資格審查
（一）報名
采取發(fā)送電子郵件報名的方式。
報名時間：2018年11月19日8:00-11月26日16:00
應(yīng)聘人員注明報考單位和報考崗位，將報名登記表（見附件2）、承諾書（附件3）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作年限和單位同意報考證明等材料（掃描件）在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至電子信箱hdjjqwszp@163.com（報名郵件標(biāo)題格式：報考崗位名稱+姓名）。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。每人限報一個崗位（兼報者取消應(yīng)聘資格），報名是否成功根據(jù)郵箱收取郵件時間是否在規(guī)定的報名時間內(nèi)確定。
（二）單位初審
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。應(yīng)聘人員在提交報名信息后要及時查詢個人郵箱獲取初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。
查詢時間：2018年11月21日8:00-11月28日16:00
網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。其中高層次和緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計劃將予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取時間：2018年11月29日8:00-12月1日11:00
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點：青島市城陽區(qū)上馬街道駐地紅島人民醫(yī)院行政樓二樓辦公室
（四）現(xiàn)場資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《2018年青島市紅島經(jīng)濟區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編、備案制人員報名登記表》、《2018年青島市紅島經(jīng)濟區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編、備案制人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）證書及報考職位所要求的資格證書等（均須在2018年11月19日之前取得），其中，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時提供）。對應(yīng)聘人員有工作年限要求的，應(yīng)審查其勞動合同備案、社會保險繳納及相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2018年11月19日）。對應(yīng)聘人員有資格證書要求的，應(yīng)提交相應(yīng)資格證書。
在集中資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环?。資格審查具體時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
（一）筆試
筆試考一科，不指定教材，筆試科目詳見附件需求計劃表中的筆試類別一欄?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)專業(yè)類別分別命題。
筆試時間：2018年12月9日上午9:00—11:30
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選（進入面試人選比例1:3）。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
（二）面試
面試工作在高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各招聘單位主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實施。
面試方案與筆試成績在青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面能力。面試成績于本場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
按總成績分崗位由高分到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。其中，屬在職人員的需提交所在單位和主管部門出具同意應(yīng)聘的證明，如考察前不能提交同意應(yīng)聘證明，則取消考察資格。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
凡考生無故放棄考察體檢資格、公示后自動放棄聘用資格的，將記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。
符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
七、紀(jì)律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
2.取消或核減計劃、筆試成績、面試方案及擬聘用人員名單等信息將在青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上予以公布。
3.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)認定以學(xué)歷證書為準(zhǔn)。
4.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。
5.聘用人員要服從分配，并在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。
6.聘用人員需在紅島經(jīng)濟區(qū)所屬醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)滿3年。
7.其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)負責(zé)解釋。
8.招聘單位咨詢電話：87821082
監(jiān)督電話：66966988 66966708
請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30）撥打以上電話。
附件：1.2018年青島市紅島經(jīng)濟區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編、備案制人員計劃表
2.2018年青島市紅島經(jīng)濟區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編、備案制人員報名登記表
3.2018年青島市紅島經(jīng)濟區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編、備案制人員誠信承諾書
