為加快推進(jìn)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)目前醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編制外人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、基本原則
編制外人員招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘方式面向社會(huì)招聘。
二、選聘名額及崗位設(shè)置
公開(kāi)招聘編制外人員，其中護(hù)理45名，臨床醫(yī)師10名，康復(fù)治療師1名，影像醫(yī)師2名，影像技師2名，藥士1名，網(wǎng)絡(luò)工程師1名。
三、編制外人員招聘條件
（一）編制外聘用人員條件
1、遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、身心健康，具備履行所聘崗位職責(zé)必須的身體條件。
3、年齡男性在35周歲以下（1983年11月15日以后出生），女性在30周歲以下（1988年11月15日以后出生）。
4、符合聘用崗位所必需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格等特定條件。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得聘用
1、正在履行有關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系未解除或違反有關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系的。
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為工作人員的其他情形。
四、招聘方試及有關(guān)事項(xiàng)
（一）招聘方式
招聘采用筆試、實(shí)踐技能考試、量化考核及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，公開(kāi)面向全國(guó)招聘，本次招聘公告統(tǒng)一在在巧家縣人民政府網(wǎng)（http://www.qiaojia.gov.cn）和微巧家發(fā)布。
報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：2018年11月15日—2018年11月16日，每日上午8:30-11:30下午14:30-17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：巧家縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓小會(huì)議室。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2．報(bào)名所需資料
參加報(bào)考人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名：
（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、資格證原件和復(fù)印件各一份，近期白底彩色1寸免冠證件照2張；
（2）報(bào)名資格審查表。
3．資格審查
根據(jù)相關(guān)要求，對(duì)參加報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。通過(guò)資格審查后，確定進(jìn)入招聘程序的人員，如放棄和不按時(shí)參加考試等，一律取消選聘資格。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
考生請(qǐng)于2018年11月20日下午14:30—17:30，攜帶本人身份證到巧家縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并妥善保管?？忌仨毘譁?zhǔn)考證、身份證（或者有效的身份證明）進(jìn)入考場(chǎng)考試，缺一不可。
筆試
筆試考試范圍：與各崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（五）實(shí)踐技能操作考試
按筆試成績(jī)得分，從高到低的順序按1:1.5的比例進(jìn)行實(shí)踐技能操作考試，參加筆試人員不足的不受此比例限制。實(shí)踐技能操作考試滿分100分。
（六）量化考核及面試
1、面試：
進(jìn)入實(shí)踐技能操作考試人員全部進(jìn)入面試，面試滿分為100分。
2、量化考核的內(nèi)容和分值：
（1）學(xué)歷。本科得5分，?？?/span>3分；
（2）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的得3分，取得主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格的得5分，取得副主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格的得7分；取得護(hù)師資格的得3分，取得主管護(hù)師資格的得5分，取得副主任護(hù)師的得7分；取得藥師的得3分，取得主管藥師的得5分，取得副主任藥師的得7分。
（七）確定擬招聘人員
經(jīng)筆試、實(shí)踐技能及面試后確定擬招聘人員，成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+實(shí)踐技能操作成績(jī)×20%得分+面試得分×30%+量化考核得分。所有報(bào)考崗位不受開(kāi)考比例限制，但總分需達(dá)到所報(bào)考崗位所有參考人員平均分80%以上。
（八）體檢
擬招聘人員參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)在醫(yī)院指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理，若出現(xiàn)體檢不合格根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（九）公示
擬招聘人選，在巧家縣人民政府網(wǎng)（http://www.qiaojia.gov.cn）和微巧家進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，由人事科辦理聘用手續(xù)。公示期結(jié)束后不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，崗位人員招聘不足的，不再補(bǔ)錄。
五、其他
本方案由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
巧家縣人民醫(yī)院
2018年11月12日
附件：巧家縣人民醫(yī)院2018年編制外人員招聘簡(jiǎn)章.docx
