一、引進(jìn)對(duì)象
具有博士學(xué)位的各專(zhuān)業(yè)博士，以醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主；一般年齡在45歲以下。
二、引進(jìn)方式
全職引進(jìn)，即將引進(jìn)博士的人事關(guān)系正式轉(zhuǎn)入我院。
三、博士引進(jìn)相關(guān)待遇
引進(jìn)人員列入事業(yè)編制管理，除國(guó)家和省規(guī)定的事業(yè)單位人員享受的基本待遇外，我院對(duì)引進(jìn)博士還給予以下待遇：
備注：
（1）關(guān)于人才類(lèi)別：
A類(lèi)博士：具有3年及以上本專(zhuān)業(yè)三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立履行本專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)人員職責(zé)，并在近五年來(lái)獲得以下成績(jī)之一的具有學(xué)歷學(xué)位的博士：
①以第一作者在核心期刊正刊發(fā)表論文一篇及以上或省級(jí)專(zhuān)業(yè)期刊正刊發(fā)表有價(jià)值論文三篇及以上；
②主持廳局級(jí)及以上的科研課題至少一項(xiàng)；
③作為編委公開(kāi)出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著至少一部或作為編委編寫(xiě)過(guò)本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全國(guó)統(tǒng)編高校教材至少一部；
④作為課題組成員獲得過(guò)省級(jí)三等獎(jiǎng)或作為主持者獲得過(guò)市級(jí)三等獎(jiǎng)以上科研成果至少一項(xiàng)；
⑤留學(xué)歸國(guó)人員（留學(xué)兩年以上，留學(xué)機(jī)構(gòu)應(yīng)為教育部等國(guó)家權(quán)威部門(mén)認(rèn)可其資質(zhì)的醫(yī)療、教育等機(jī)構(gòu)）
B類(lèi)博士：達(dá)不到A類(lèi)博士條件的具有學(xué)歷學(xué)位的博士。
關(guān)于住房補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼在高層次人才提供所需材料辦理完成入職手續(xù)后一次性發(fā)放。省財(cái)政補(bǔ)貼須按相關(guān)規(guī)定申報(bào)，不重復(fù)發(fā)放。
關(guān)于人才津貼：服務(wù)期內(nèi)，在享受省政府發(fā)放津貼（800/月）的基礎(chǔ)上，醫(yī)院每月再發(fā)津貼300-400元。
（4）關(guān)于安家費(fèi)：安家費(fèi)在高層次人才提供所需材料辦理完成入職手續(xù)后一次性發(fā)放。
（5）關(guān)于考核獎(jiǎng)勵(lì)：醫(yī)院對(duì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位博士在服務(wù)期內(nèi)醫(yī)、教、研情況進(jìn)行考核，考核合格予以獎(jiǎng)勵(lì)。簽訂2年服務(wù)期合同的，不進(jìn)行考核；簽訂5年服務(wù)期合同的，服務(wù)期滿進(jìn)行考核；簽訂10年服務(wù)期合同的，服務(wù)期5年、10年分別進(jìn)行期中、期末考核。管理崗位、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位不進(jìn)行考核。
2、職稱(chēng)、職級(jí)待遇
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：進(jìn)院后醫(yī)院院內(nèi)聘為正高級(jí)（進(jìn)院時(shí)已取得正高職稱(chēng)）或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相關(guān)待遇。引進(jìn)人才三年內(nèi)未正常晉升相關(guān)職務(wù)者，所享受的正、副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的相關(guān)待遇自行停止，只享受實(shí)際專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇。
行政崗位：進(jìn)院后享受副科級(jí)待遇。
3、工作、生活保障
（1）由醫(yī)院為其配備7000元以內(nèi)筆記本電腦一臺(tái)。
（2）高層次人才進(jìn)院工作至辦理完成入職手續(xù)發(fā)放住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)前，醫(yī)院提供過(guò)渡安置費(fèi)用2000元/月，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
4、其他規(guī)定
（1）需由醫(yī)院協(xié)助安排工作的博士配偶（以引進(jìn)當(dāng)年婚姻狀況為準(zhǔn)），如滿足公開(kāi)招考進(jìn)人條件，可予編制解決，否則予以合同制解決。
（2）全職引進(jìn)博士可與醫(yī)院簽訂2年、5年、10年服務(wù)期合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)并進(jìn)行考核，并按照服務(wù)期限兌現(xiàn)相關(guān)待遇。若2年、5年服務(wù)合同期滿后，可有一次續(xù)簽機(jī)會(huì)續(xù)簽合同至5年或10年，醫(yī)院根據(jù)續(xù)簽?zāi)晗藓拖嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行考核兌現(xiàn)剩余待遇。
四、報(bào)名方式
1、應(yīng)聘博士可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：1280857294@qq.com。
2、初審合格后，我院將以電話或郵件方式通知面試及考察。外地博士，醫(yī)院可報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)（高鐵二等座或飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙）及考核當(dāng)天及前一天住宿費(fèi)用（按我院財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)政策執(zhí)行）。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)飛山街32號(hào)（郵編550003）
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1280857294@qq.com
咨詢電話：0851-85287496
聯(lián)系人：趙老師
