根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)擬公開考核招聘27名工作人員補(bǔ)充到廣元市朝天區(qū)人民醫(yī)院等事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
完全符合《廣元市朝天區(qū)部分事業(yè)單位2018年下半年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。包括2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。
招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生（畢業(yè)證書電子注冊編號第六位數(shù)字為“1”）。持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國人員，不受全日制普通高校條件限制。
報名時朝天區(qū)的在職在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。
（二）基本條件
1．報考者應(yīng)同時具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（4）符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見附件2。其中：報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
（5）在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門及組織人社部門的書面同意材料。
（6）符合有關(guān)回避規(guī)定。
2．具有下列情形之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（5）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下的。
（6）受處分期間或者未滿影響期限的。
（7）按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
（8）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。
（9）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（10）違反有關(guān)規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘名額
本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為27名。
其中：報考崗位編碼為20180201、20180203、20180204、20180205、20180206、20180207的考生，被確定為擬聘用人員后，分別按考試總成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。
四、招聘程序
（一）報名
1、本次公開考核招聘報名時間2018年11月26日至11月28日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00），采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名地點(diǎn)：廣元市朝天區(qū)大中壩政府行政中心一樓會議室（區(qū)人社局一樓會議室）,聯(lián)系電話：0839-8621833。
2、每人限報一個崗位。
3、填報信息。登錄廣元市朝天區(qū)人民政府網(wǎng)下載填寫《廣元市朝天區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》（附件4一式兩份）），并提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證書、證明材料的原件及復(fù)印件。
在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門及組織人社部門的書面同意材料。
申請加分的報考人員（西部志愿者、“三支一扶”志愿者等），須提供服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、年度考核表、服務(wù)協(xié)議和服務(wù)證書原件。
參加資格考試成績合格尚未取得資格證書的人員，憑市（州）教育行政主管部門、衛(wèi)生計生行政主管部門或市（州）人事考試中心蓋章確認(rèn)的“考試成績合格證明”方可報名。
報考者在填寫個人信息時，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合招聘條件的，不能審查通過，責(zé)任由報考者自負(fù)。
（二）資格審查
資格審查由招聘單位主管部門會同招聘單位負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘考生應(yīng)如實(shí)提供個人的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的解聘。對在考核招聘工作中出具虛假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
（三）考核招聘
主管部門可根據(jù)各崗位實(shí)際報名情況增加筆試環(huán)節(jié)，具體情況另行公告。
考核招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門負(fù)責(zé)?？己苏衅笇?shí)施方案由區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門負(fù)責(zé)制定，并組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。
應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。
按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元，面試每人繳費(fèi)80元。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。
（二）體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點(diǎn)
體檢由廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門負(fù)責(zé)組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員的考試成績同時公布。
未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考生主動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報考者承擔(dān)。
六、考察
主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
因考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。因考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在廣元市朝天區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、考試總成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。
公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：
（一）在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動合同）的證明、同意流（調(diào)）動的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源）。
（二）普通高等院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。
（三）下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
主管部門負(fù)責(zé)對報考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。通過廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同（其中招聘崗位為20180201、20180202、20180208、20180209、20180210的在招聘單位最低服務(wù)年限為5年〈含試用期〉；20180203、20180204、20180205、20180206、20180207在招聘單位最低服務(wù)年限為6年〈含試用期〉；20180211、20180212最低服務(wù)年限為3年〈含試用期〉），并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
九、相關(guān)事項提示
（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。
（二）請報考者網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（移動電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，我區(qū)人力資源和社會保障部門未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜，請向主管部門或廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局咨詢。未盡事宜，由廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
（一）資格審查、政策咨詢電話（區(qū)號0839）
廣元市朝天區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局：8621321
廣元市朝天區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：5597325
廣元市朝天區(qū)體育局：8626899
廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局：8622517
（二）監(jiān)督電話（區(qū)號0839）
廣元市朝天區(qū)紀(jì)委：8622594
廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局：8621833
附件：1.招聘單位基本情況
2.廣元市朝天區(qū)2018年下半年公開考核招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表
3.政策性加分相關(guān)規(guī)定
4.廣元市朝天區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表
2018年11月7日
