為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位的教學(xué)科研人員及其他工作人員。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
學(xué)校創(chuàng)建于1956年，由上海第一醫(yī)學(xué)院（現(xiàn)復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院）分遷來渝組建，原名重慶醫(yī)學(xué)院，1985年更名為重慶醫(yī)科大學(xué)。學(xué)校是國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的首批具有博士和碩士學(xué)位授予權(quán)的單位，是教育部批準(zhǔn)的首批來華留學(xué)示范基地。學(xué)校2015年成為重慶市人民政府、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)和教育部共建高校，2016年成為“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃”（“111計(jì)劃”）首批立項(xiàng)的地方高校之一。
學(xué)?，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)、省部級(jí)研究機(jī)構(gòu)44個(gè)，其中國(guó)家工程研究中心1個(gè)、國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心1個(gè)、國(guó)家級(jí)國(guó)際科技合作基地1個(gè)、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)、教育部國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個(gè)、省級(jí)工程研究中心5個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室23個(gè)。另設(shè)有省級(jí)“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”和“院士專家工作站”。
學(xué)校現(xiàn)有“973”首席科學(xué)家、“長(zhǎng)江學(xué)者”、國(guó)家“百千萬人才工程”人選、“衛(wèi)生部突出貢獻(xiàn)中青年專家”、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選等高層次人才逾百人，學(xué)校發(fā)展勢(shì)頭良好。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進(jìn)行公開招聘。
三、招聘計(jì)劃
學(xué)校本次面向海內(nèi)外公開招聘博士研究生132名。詳見《重慶醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘教學(xué)科研人員和其他工作人員崗位一覽表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
四、招聘范圍及對(duì)象
（一）符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位要求的身體條件,符合崗位所需的其他條件和國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
3.年齡要求：博士研究生在40周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日前一天。學(xué)校緊缺專業(yè)人才、省部級(jí)及以上人才等，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬年齡限制。
4.學(xué)歷要求：具體見《一覽表》。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書。在國(guó)/境外高校就讀的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2019年12月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)/境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
5.論著要求：
（1）自然科學(xué)類博士，應(yīng)在SCI論文檢索系統(tǒng)收錄的期刊上發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論著；
（2）社會(huì)科學(xué)類博士，應(yīng)在北大中文核心期刊上發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論著。
以上論著均要求以唯一第一作者身份發(fā)表（SCI論文影響因子≥10分的除外）。
馬克思主義學(xué)院、體育醫(yī)學(xué)院、護(hù)理學(xué)院及中醫(yī)藥學(xué)院不作論著要求。
（二）具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）審核報(bào)考專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)重慶醫(yī)科大學(xué)和主管部門審查認(rèn)定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)須誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2018年12月16日止。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘者向指定郵箱（見附件1）投遞應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料包括:
(1)“重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請(qǐng)表”(見附件2)以及本人身份證（護(hù)照）、已經(jīng)取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書（國(guó)/境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)/境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）、就業(yè)推薦表（往屆畢業(yè)生除外）、職稱證書或聘書、各種榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)證書、教學(xué)、科研成果的掃描件，相關(guān)掃描件打包壓縮上傳至附件；
(2)同意（誠(chéng)信）報(bào)考事項(xiàng)（見附件3）。
郵件主題和附件命名格式均為“最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位+姓名+應(yīng)聘教研室（科室）”，材料不齊全或不清晰將不予受理。
應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（三）資格初審
各院系（部門）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，對(duì)照崗位要求，進(jìn)行資格初審，并以郵件或電話形式在5個(gè)工作日內(nèi)向應(yīng)聘人員反饋審查意見，對(duì)資格審查不合格的應(yīng)聘者須郵件回復(fù)并說明理由。
（四）資格復(fù)審
各院系（部門）對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員，進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員持本人身份證、《重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請(qǐng)表》及本表填報(bào)的其他印證材料原件到應(yīng)聘院系（部門）進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間由院系另行通知。
資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消后續(xù)環(huán)節(jié)。任何院系（部門）和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)名條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)站。
六、考核面試
（一）考核
各院系（部門）對(duì)資格復(fù)審合格人員組織考核，學(xué)校人事處負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。由各院系（部門）組建考核小組，以答辯、講課等形式進(jìn)行考核并打分?？己顺煽?jī)分值100分，時(shí)間不低于10分鐘?？己藭r(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由院系另行通知。
各院系（部門）須在2018年12月21日前完成考核環(huán)節(jié)。
（二）面試
面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。學(xué)校將對(duì)院系考核合格的應(yīng)聘人員采取答辯方式進(jìn)行面試考核并打分，面試成績(jī)分值100分。對(duì)應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)和邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、試崗能力等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量。
總成績(jī)=考核成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
七、體檢和考察
校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)果進(jìn)行綜合審定，根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢由學(xué)校指定醫(yī)院并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。若參加體檢人員或各院系（部門）對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢具體事宜另行通知。
體檢合格者，由學(xué)校會(huì)同各院系（部門）按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/span>
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、考核總成績(jī)、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位及崗位等。
九、聘用及管理
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核，并報(bào)市人力社保局審批。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公示后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。
經(jīng)審批同意聘用的人員，納入事業(yè)編制，學(xué)校按照國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按國(guó)家、重慶市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到，在接到報(bào)到通知后30日內(nèi)未報(bào)到者，按自動(dòng)放棄處理。
2019年12月31日仍未取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書和認(rèn)證證明及論著要求，取消聘用資格。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十一、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：重慶醫(yī)科大學(xué)人事處童老師 胡老師
電話: 023-68485444
地址：重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)
郵編：400016
郵箱：hr_cqmu@163.com（本郵箱接受政策咨詢）
學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)：http://www.cqmu.edu.cn
本簡(jiǎn)章由重慶醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1. 重慶醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘教學(xué)科研人員和其他工作人員崗位情況一覽表
2. 重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請(qǐng)表
3．同意（誠(chéng)信）報(bào)考事項(xiàng)
