為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)海南“聚四方之才”招聘會(huì)事業(yè)單位招聘人員方案的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕433號(hào)）精神和要求，現(xiàn)將三亞市衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及待遇
面向全國招聘符合此次考核招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，應(yīng)聘人員須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供所在院校開具的學(xué)歷學(xué)位證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。具體招聘單位、職位及待遇等情況見《海南“聚四方之才”招聘會(huì)三亞市衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘崗位匯總表》(附件1)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
（7）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；
（8）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；
（9）失信被執(zhí)行人；
（10）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見《海南“聚四方之才”招聘會(huì)三亞市衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。應(yīng)聘人員可在招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名；也可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將所需材料發(fā)送至sywjrsk@163.com郵箱,報(bào)名聯(lián)系人：王琳，電話：0898-88256080，88271790（傳真）。報(bào)名工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名時(shí)間
2018年11月6日16時(shí)起至2018年11月10日16時(shí)。
3.報(bào)名者須提交的材料
①國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（或?qū)W歷證明）、本人身份證、戶口本原件（審核后退回）和復(fù)印件，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的提供掃描件；
②《海南“聚四方之才”招聘會(huì)三亞市衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名登記表》（附表2）打印件，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的提供電子版；
③近期正面免冠1寸彩色照片4張，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的提供電子版；
④具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件（審核后退回）和復(fù)印件掃描件，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的提供掃描件；
⑤在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的提供掃描件；
⑥考生承諾書（附件3），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的提供掃描件；
4.特別提示
報(bào)名人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件，否則取消報(bào)名或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致
（二）資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查?，F(xiàn)場報(bào)名的，由招聘單位現(xiàn)場工作人員負(fù)責(zé)資格審查。資格審查后，招聘單位通知符合條件的人員簽訂《考生承諾書》（附件3），承諾所提交的材料真實(shí)有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。
（三）組織考試
考核由招聘單位主管部門自行組織。為方便應(yīng)聘人員，考核原則上在北京進(jìn)行，確有需要也可在海南進(jìn)行，或在北京、海南兩地同時(shí)進(jìn)行。
1.面試
面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)果由考官簽字確認(rèn)，成績當(dāng)場公布。
2.實(shí)際操作測試
對需進(jìn)行實(shí)際操作測試的崗位，由招聘單位主管部門確定實(shí)際操作測試內(nèi)容。實(shí)際操作測試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。考評結(jié)果由實(shí)操考評小組簽字確認(rèn)，當(dāng)場公布成績。
3.確定擬聘用人員
考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績或面試與實(shí)際操作測試綜合成績（各項(xiàng)成績均在60分以上）的先后排名，按1：1確定擬聘用人選。對于需實(shí)際操作測試的崗位，按實(shí)際操作成績、面試成績兩部分計(jì)算綜合成績，滿分100分。其中實(shí)際操作成績占40%、面試成績占60%。若出現(xiàn)綜合成績同分的情況，則面試成績高者作為擬聘用人選。
4.簽訂《擬聘用意向書》
招聘單位通知擬聘用人選，并與之簽訂《擬聘用意向書》（附件4）。
（四）考察、體檢
招聘單位組織對已簽訂《擬聘用意向書》人員進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾?、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考核成績（各項(xiàng)成績均在60分以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）公示
根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在主管部門和單位門戶網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（六）聘用
符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
四、招聘工作紀(jì)律
考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
考核招聘工作接受市人力資源社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
（二）招考專業(yè)分類原則上按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》等確定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。
（三）本次招聘工作除發(fā)布招聘公告和擬聘人員名單公示外，其他相關(guān)信息均在三亞市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。
（四）本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0898-88256080
附件1：海南“聚四方之才”招聘會(huì)三亞市衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘崗位匯總表 [點(diǎn)擊預(yù)覽]
附件2：海南“聚四方之才”招聘會(huì)三亞市衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名登記表 [點(diǎn)擊預(yù)覽]
三亞市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年11月6日
