因工作需要，本院兒?？茢M招聘從事專業(yè)技術(shù)輔助崗位工作的人員，實行派遣管理，具體情況如下：
一、招聘職位：
從事兒童干預康復、兒童早期發(fā)展等輔助性工作。
二、招聘計劃：2人。
三、應(yīng)聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；
（二）康復專業(yè)、護理專業(yè)中專畢業(yè)以上學歷各一名，有本專業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（三）年齡30周歲(1988年11月1日以后出生)以下，身體健康；
（四）有良好的形象氣質(zhì)，身高1.60米以上。
四、招聘程序及方法：
（一）報名
1、應(yīng)聘人員本人攜帶個人簡歷、身份證、相關(guān)學歷、資歷的原件及復印件、近期免冠1寸彩色登記照片1張，到醫(yī)院人事科報名。聯(lián)系人：楊老師、胡老師。電話：0717-6475208，郵箱：34047101@qq.com。
2、報名時間：2018年11月5日至2018年11月11日止。
（二）面試安排
1、由分管領(lǐng)導、相關(guān)職能科室及用人科室進行面試。時間、地點另行通知。
2、考試成績及錄取結(jié)果在宜昌市婦幼保健院網(wǎng)站（http://www.ycfb.cn/）公布。
（三）體檢
（四）錄用
根據(jù)面試及體檢結(jié)果擇優(yōu)錄用，與勞務(wù)公司簽訂派遣勞動合同。
五、待遇
（一）工資：固定月工資1800元。在院工作每滿一年，月工資增加20元。
（二）社會保險：按規(guī)定辦理五項社會保險。
（三）試用期：試用期三個月，試用期內(nèi)只發(fā)放固定工資、辦理社會保險，無其他津補貼、福利。
（四）獎勵性績效工資及津補貼、福利：試用期滿，考核合格者，一年內(nèi)享受用人科室30% 的獎勵性績效工資；從第二年起享受用人科室50%的獎勵性績效工資，第三年起享受用人科室70%的獎勵性績效工資。由用人科室根據(jù)個人工作情況考核發(fā)放。按在職職工標準發(fā)放食堂就餐卡。不享受其他津補貼、福利。
