為緩解我區(qū)人才緊缺現(xiàn)狀，深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)晉城市《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》有關(guān)規(guī)定，在編制內(nèi)，為我區(qū)部分事業(yè)單位引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、高級(jí)專業(yè)技術(shù)高層次人才?，F(xiàn)公告如下：
一、引才方式
1.引進(jìn)全日制博士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生的專業(yè)技術(shù)人員，不限專業(yè)，經(jīng)考察、體檢合格后，結(jié)合所學(xué)專業(yè)在我區(qū)空編事業(yè)單位聘用。
2.晉城市第二人民醫(yī)院、晉城市城區(qū)中醫(yī)院引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，不限專業(yè)，經(jīng)考察、體檢合格后可直接聘用，特設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)，不受事業(yè)單位崗位設(shè)置限制。
3.區(qū)直事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）引進(jìn)“985工程”“211工程”院校畢業(yè)的全日制碩士研究生，不限專業(yè)，報(bào)名人數(shù)少于或等于崗位招聘名額時(shí)，經(jīng)考察、體檢合格后，結(jié)合所學(xué)專業(yè)在我區(qū)區(qū)直、鎮(zhèn)（街道）空編事業(yè)單位聘用；如果報(bào)名人數(shù)多于崗位招聘名額時(shí)，需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)評(píng)，按1:1比例確定考察對(duì)象，經(jīng)考察、體檢合格后，結(jié)合所學(xué)專業(yè)在我區(qū)區(qū)直、鎮(zhèn)（街道）空編事業(yè)單位聘用。
4.引進(jìn)全日制碩士研究生，根據(jù)崗位所設(shè)專業(yè)，報(bào)名人數(shù)少于或等于崗位招聘名額時(shí)，經(jīng)考察、體檢合格后，在所報(bào)事業(yè)單位聘用；如果報(bào)名人數(shù)多于崗位招聘名額時(shí)，需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)評(píng)，按1:1比例確定考察對(duì)象，經(jīng)考察、體檢合格后，在所報(bào)事業(yè)單位聘用。
二、引才名額
1.本次引進(jìn)全日制博士研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才不受名額限制。
2.晉城市第二人民醫(yī)院、晉城市城區(qū)中醫(yī)院引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才不受名額限制。
3.引進(jìn)“985工程”“211工程”全日制碩士研究生，區(qū)直事業(yè)單位10名，鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位20名。
4.其它事業(yè)單位引進(jìn)全日制碩士研究生40名。
具體崗位及要求詳見(jiàn)《晉城市城區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》（附后）。
三、引才條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治堅(jiān)定，品德良好；
2.遵守憲法和法律；
3.不限戶籍；
4.愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排；
5.全日制碩士研究生畢業(yè)證上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
6.全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1982年11月5日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲以下（1977年11月5日以后出生），高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才年齡在45周歲以下（1972年11月5日以后出生）；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.崗位所需的其他條件。
國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制碩士及以上畢業(yè)生須在報(bào)名前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。2018年申請(qǐng)醫(yī)師資格證認(rèn)定尚未領(lǐng)取證書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)已通過(guò)人員，可視為具備相應(yīng)醫(yī)師資格證。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；被辭退未滿5年的公職人員；試用期及服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人；晉城市城區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員；不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中的時(shí)間計(jì)算，除有專門(mén)規(guī)定外，均以2018年11月5日為截止日期。
四、引才程序
（一）報(bào)名
本次引進(jìn)人才采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名地址：晉城市城區(qū)職業(yè)中學(xué)
（晉城市城區(qū)苑北路北段曉莊村口）
報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日至2018年11月7日
上午8:00—12:00
下午2:30—6:00
報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，即只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名須使用二代身份證，且與考試、考察時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（報(bào)名登記表所填專業(yè)要按畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱全稱填寫(xiě)）。
報(bào)名人員須提供：
1.有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件；
3.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。?；
4.本人近期一寸紅底免冠照片5張；
5.醫(yī)生崗位、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才須提供相應(yīng)醫(yī)師資格證書(shū)原件及復(fù)印件；
6.已就業(yè)人員須出具所在單位同意報(bào)考意見(jiàn)（注明為本單位人員，同意報(bào)考）；未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)的存檔憑證；
7.留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報(bào)名資格，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由本人負(fù)責(zé)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
收費(fèi)參照山西省考試錄用公務(wù)員報(bào)名標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城鄉(xiāng)低保人員可享受免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名人員,需提供以下材料:家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
(三)《專業(yè)技能測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》發(fā)放
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查并繳費(fèi)的考生發(fā)放《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注晉城城區(qū)網(wǎng)通知。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的《準(zhǔn)考證》,參加引進(jìn)人才的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證。
（四）專業(yè)技能測(cè)評(píng)
①報(bào)名人數(shù)若超過(guò)引才崗位數(shù)1：20的比例，則先進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容以政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文等知識(shí)為主。測(cè)試后，依據(jù)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按照引才崗位數(shù)1：3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象(不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入面試對(duì)象)。
結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合所報(bào)崗位專業(yè)需要和城區(qū)發(fā)展實(shí)際，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能水平、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。
面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行，百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為面試成績(jī)，成績(jī)當(dāng)天公布。60分為合格分?jǐn)?shù)線。
總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。(保留兩位小數(shù))
②若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到引才崗位數(shù)1:20的比例,則全部直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)即為測(cè)評(píng)成績(jī)。
同一崗位引進(jìn)人才名額最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低確定。
專業(yè)技能測(cè)評(píng)結(jié)束后，按引才崗位從高分到低分排序，以引才名額1:1確定考察人員名單?？疾烊藛T名單在晉城城區(qū)網(wǎng)進(jìn)行公布。
（五）考察
由組織、人社、編辦、用人單位及主管部門(mén)采取個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)情況、思想政治表現(xiàn)等；已就業(yè)畢業(yè)生，主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等；未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在所居住村（社區(qū)）的思想政治表現(xiàn)等。
考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)名額空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬引才人員名單，在晉城城
區(qū)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（八）聘用與管理
公示期滿無(wú)異議的擬引才人員，填寫(xiě)《晉城市城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才審批表》（一式四份）。經(jīng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)組審核后辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
全日制碩士研究生聘用到事業(yè)單位，在該單位服務(wù)年限不少于5年（含試用期），服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。全日制博士研究生及高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才不受服務(wù)年限限制。
引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度（試用期一年）。試用期滿后進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等不適應(yīng)聘用情況，予以解聘。
五、咨詢與監(jiān)督
引進(jìn)人才期間，相關(guān)信息將在晉城城區(qū)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。引進(jìn)人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：
區(qū)委組織部：0356—2022510
區(qū)人社局：0356—2286563
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間
特別提示：本次引進(jìn)人才考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
附件：1.晉城市城區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表
3.專業(yè)解釋
晉城市城區(qū)公開(kāi)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2018年10月26日
