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2018山東濰坊市益都中心醫(yī)院招聘院內合同制護理人員簡章(33名)

發(fā)表時間:2018-10-26

根據醫(yī)院工作需要,濰坊市益都中心醫(yī)院擬公開招聘33名院內合同制護理人員。現將有關事宜公告如下:


一、招聘計劃


計劃公開招聘33名院內合同制護理專業(yè)技術人員。其中,護理A崗位,女,25名;護理B崗位,男,8名。


二、招聘范圍和條件


(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。


(二)年齡在28周歲以下(1989年10月1日以后出生),學歷為全日制普通高等院校大專及以上。在三甲醫(yī)院工作兩年及以上者,年齡可放寬至30周歲以下(1987年10月1日以后出生)


(三)取得國家頒發(fā)的護士資格證書。


(四)具備崗位所需的基本專業(yè)、技能和身體條件。


(五)崗位所需的其他條件。


在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能報考;有應回避親屬關系的崗位,不能報考;青州市機關事業(yè)單位在編人員不得報考。


有三甲醫(yī)院工作經歷的應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計,以2018年10月26日為截止日期。


三、報名與資格審查


1、報名


報名時間:2018年10月26日8:00-17:00


現場報名:報考人員登陸濰坊市益都中心醫(yī)院網站(http://www.wfsydzxyy.com),從《濰坊市益都中心醫(yī)院2018年公開招聘院內合同制護理人員簡章》中下載《報名登記表》、《誠信承諾書》,到醫(yī)院人力資源部進行現場報名。


報名時需提供以下資料:1、《報名登記表》;2、《誠信承諾書》;3、個人身份證原件及復印件;4、畢業(yè)證、學位證、資格證(如已通過考試未發(fā)證書可攜帶考試通過成績單)、合格證等原件及復印件;5、相關等級考試證書、榮譽證書原件及復印件;6、本人1寸近期同版免冠彩色照片2張。在職人員報考時,需提供單位同意報考的介紹信。在三甲醫(yī)院工作兩年及以上者,需提供原工作三甲醫(yī)院的在職證明。


報考人員要如實填寫、提交相關個人報考信息資料。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。


2、資格審查


醫(yī)院公開招聘工作辦公室對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿公開招聘工作全過程,不具備報考條件以及提供虛假材料者,取消其考試、錄用資格。


對出具同意報考介紹信或三甲醫(yī)院在職證明確有困難的報考人員,可在體檢和考察前提供。報考人員未在規(guī)定時間提交有關材料的,則視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其考試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。


3、組織考試


采取筆試、面試(包括面試答辯和專業(yè)技能測試)相結合的方式,各100分。


① 筆試


筆試時間2018年10月28日9:00—11:00,具體地點待通知。


筆試形式為標準化試題,內容主要為護理專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線60分。


根據筆試成績,按照1:2的比例進入面試。


② 面試


面試采取結構化面試與專業(yè)技能測試結合的方式,主要測試報考人員應具備的基本素質和專業(yè)能力。面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。


4、總成績計算:


筆試成績及面試成績按4:6的比例計入考試總成績,以百分制計算考試總成績(保留兩位小數,尾數四舍五入)。


根據總成績,由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定初錄人員,進入體檢考核。總成績相同者,依次按面試成績高低、學歷高低、年齡大小順序確定初錄人員。報考人員總成績低于60分的不能進入體檢考核范圍。


5、體檢考察


進入體檢考察范圍的人員,由醫(yī)院公開招聘工作辦公室統(tǒng)一組織進行等額體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,并接受心理測評。體檢及心理測評合格的,由醫(yī)院公開招聘工作領導小組進行資格復審,同時組成考察組對初錄人員進行考察,形成考察結論和聘用意見。因體檢、心理測評及考察不合格出現缺額時,從應聘同崗位其他人員中依次遞補。


6、公示、備案及聘用


考核結束后,對考試成績及擬聘人員進行公示,時間為7個工作日。公示期間,如發(fā)現問題,由醫(yī)院公開招聘工作領導小組核實并報市人才工作領導小組審核,取消應聘人員資格。公示合格的擬聘人員,按照有關規(guī)定上報備案,辦理聘用手續(xù)。


受聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期1年。期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用后服務期限不低于5年。

承諾書.doc

登記表.xls


2018年10月23日


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