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四川成都邛崍市2018年引進急需緊缺高素質(zhì)人才公告(醫(yī)療崗5名)

發(fā)表時間:2018-10-26

根據(jù)成都市人才工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一部署,經(jīng)中共邛崍市委批準,我市將在2018“‘蓉漂人才薈系列活動期間開展面向知名高校引進急需緊缺高素質(zhì)人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

     一、引進對象

     圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域,引進應用經(jīng)濟、規(guī)劃建設(shè)、教育、醫(yī)療等急需緊缺高素質(zhì)人才40名。具體崗位和專業(yè)條件詳見附件。

     二、引進待遇

     (一)身份編制:引進人員按照事業(yè)單位人事管理條例進行管理,進入機關(guān)事業(yè)單位工作,解決事業(yè)編制。

     (二)經(jīng)濟待遇:對引進的人才,其工資、福利待遇除按國家相關(guān)政策執(zhí)行外,額外享受以下優(yōu)惠待遇:在最低工作年限5年內(nèi),經(jīng)年度考核合格,每人每月給予人才津貼3000元。

     (三)住房安排:免費提供2年過渡性住房。

     三、引進條件

     (一)具有中華人民共和國國籍,品行端正,遵紀守法,無犯罪和相關(guān)不良記錄,身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

 (二)具備普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷學位的2019年應屆畢業(yè)生,畢業(yè)院校應符合下列條件之一:

 1.列入雙一流建設(shè)高校名單中世界一流大學和世界一流學科建設(shè)范圍的國內(nèi)高校。

 2.列入《ARWU世界大學排名》《QS世界大學排名》《泰晤士報世界大學排名》《USNEWS世界大學排名》全球排名前100名的國外院校(以發(fā)布公告時的最新排名為準)。

     (三)碩士研究生年齡不超過30周歲(198810月以后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(198310月以后出生)。

    (四)國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生必須在2019731日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書;海外院校畢業(yè)生須于20191月至201912月之間畢業(yè),且在20191231日前通過教育部留學服務中心學位認證。

    (五)有下列情況之一者,不得應聘:

     1.曾受過各類刑事處罰的;

     2.曾被開除公職的;

     3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

     4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

     5.法律、法規(guī)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

     四、引進程序

     (一)報名及線上測評

 請登錄四川成都邛崍市2018年引進急需緊缺高素質(zhì)人才專題網(wǎng)站填寫相應信息進行報名,請確保信息真實有效,信息不實者直接取消資格。報名信息填寫完整后參加線上測評,測評內(nèi)容主要包括性格分析、職業(yè)能力傾向測試等,不參加測評者視為報名無效。報名時間從20181025日起至2018113024:00止。

     (二)現(xiàn)場考核 

 根據(jù)線上測評成績和報名信息擇優(yōu)選拔人員進入考核環(huán)節(jié),進入考核環(huán)節(jié)的人員將以電話或短信方式及時通知。

 根據(jù)接收報名情況在相應地區(qū)知名高校進行現(xiàn)場推介和面試考核?,F(xiàn)場考核的具體時間、地點請及時關(guān)注成都邛崍引才專題網(wǎng)站以及邛崍人才微信公眾號。

     (三)資格復審

 綜合各個考核點考生的成績從高到低依次排序確定擬錄取人員,如崗位出現(xiàn)空缺,根據(jù)總成績從高到低依次進行遞補。對擬錄用人員進行必要的資格復審,發(fā)現(xiàn)任何環(huán)節(jié)不符合引才條件或弄虛作假者,取消聘用資格,造成的損失由本人承擔。

     (四)簽訂協(xié)議

     通過現(xiàn)場考核、資格復審后,簽訂就業(yè)協(xié)議,如崗位出現(xiàn)空缺,根據(jù)總成績從高到低依次進行遞補。
     (五)正式聘用

     簽訂三方協(xié)議的考生,進入體檢和考察環(huán)節(jié),合格的按照規(guī)定程序,辦理正式聘用手續(xù)。

     五、其他事項

 (一)按照人崗相適原則,經(jīng)雙向選擇后,黨政類人才安排到市級各部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、街道(鎮(zhèn)鄉(xiāng))工作;教育類人才定向安排到邛崍市第一中學、邛崍市職業(yè)教育中心工作;醫(yī)療類人才定向安排到市醫(yī)療中心醫(yī)院、市婦幼保健院工作。

    (二)引進急需緊缺人才一經(jīng)錄用,最低服務期限為5年。

     六、聯(lián)系方式

     聯(lián)  人:曹老師

     咨詢電話:028-88792130

     聯(lián)系郵箱:qlzzbrcb@163.com

     最新引才動態(tài)請關(guān)注:

     四川成都邛崍市2018年引進急需緊缺高素質(zhì)人才專題網(wǎng)站

      http://companyadc.51job.com/companyads/2018/sjz/gangwei1018_7191wh/jianli.htm?

     公眾微信號:qltalent      

     20181024附件四川成都邛崍市2018年引進急需緊缺高素質(zhì)人才需求條件表

 

 

                                                                       邛崍市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

                                                                                20181025

 


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