為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）以及《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開考核招聘工作人員59名，具體招聘單位和崗位以及條件詳見《合川區(qū)赴高校考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
(一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康。
2.年滿18周歲以上，40周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為現(xiàn)場報(bào)名前一日,詳見附件1）。
3.取得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得，否則取消聘用）。以本科學(xué)歷報(bào)考者須為2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須在報(bào)名截止前（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月20日前獲得，否則取消聘用）獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。
4.符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6.符合崗位要求的其他條件。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信被執(zhí)行人；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘公告明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
（四）服務(wù)期限有關(guān)事項(xiàng)
聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上。未滿服務(wù)期，不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
四、招聘程序及方法
報(bào)考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報(bào)名。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
（一）報(bào)名、考試考核時(shí)間地點(diǎn)
本次招聘只采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。在各場次報(bào)名結(jié)束當(dāng)天現(xiàn)場報(bào)名處張貼公示該場次報(bào)名情況。
（1）重慶醫(yī)科大學(xué)
報(bào)名時(shí)間：2018年10月26日上午8:30-12:00。
地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)圖書館辦事大廳（重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號）
考核時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場公布
（2）貴州遵義醫(yī)學(xué)院
報(bào)名時(shí)間：2018年11月7日上午8:30-16:30。
地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院新蒲校區(qū)2號體育館旁。
考核時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場公布
（3）川北醫(yī)學(xué)院
報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日8:30-16:30。
地點(diǎn)：川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)風(fēng)雨操場
考核時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場公布
（4）西南醫(yī)科大學(xué)
報(bào)名時(shí)間：2018年11月16日上午8:30-16:30。
地點(diǎn)：西南醫(yī)科大學(xué)城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館
考核時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場公布
（二）報(bào)名所需材料及要求
報(bào)名須持本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份，交近期同底1寸免冠照片2張，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《合川區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，須持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證、經(jīng)學(xué)校簽章的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)準(zhǔn)備好《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式三份等材料。
如需委托他人報(bào)名，須出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
（三）考核方式
考核由合川區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委牽頭，合川區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位共同組織實(shí)施。
考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)。主要內(nèi)容為溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、綜合分析能力、求職動機(jī)與擬聘職位匹配性等。
考核采用量化計(jì)分方式，分值為100分，考核成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生成績從高分到低分依次等額確定擬聘人員?？己酥形葱纬筛偁幍膷徫唬ǖ阮~），采用票決方式，須有考核小組三分之二及以上成員表決同意通過，方可確定為簽訂擬聘協(xié)議人員?？己顺煽兊陀?/span>70分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人員；考官對考生考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生最后考核成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及合川區(qū)人力資源和社會保障局備案。
面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）規(guī)定執(zhí)行。
考核成績=面試成績（每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。
按招聘單位及崗位名額，根據(jù)考生考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘協(xié)議人員。若考核成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、在校期間獲國家獎學(xué)金次數(shù)、校級獎學(xué)金次數(shù)依次確定，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者為體檢人員。
六、簽訂協(xié)議
考核當(dāng)天現(xiàn)場簽訂擬聘協(xié)議。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須現(xiàn)場簽定《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,時(shí)間截止考核考試當(dāng)天晚上20:00。超過當(dāng)天晚上20:00因考生個人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動放棄?！毒蜆I(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生必須提前準(zhǔn)備好。對未提供《就業(yè)協(xié)議》導(dǎo)致無法簽訂者，視為自動放棄，后果自負(fù)。
七、體檢
體檢由合川區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。具體事宜另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。
八、資格復(fù)審及考察
體檢合格的人員，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對考生資格(學(xué)籍、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)<執(zhí)業(yè)>或職稱資格證及專業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。資格復(fù)查或考察不合格者，取消聘用資格。
九、公示
有關(guān)本次招聘公告、考試成績、現(xiàn)場資格審查、考核考試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會保局官網(wǎng)（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）查詢。
本次招聘各環(huán)節(jié)均不開展遞補(bǔ)。擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市合川區(qū)人力資源和社會保局官網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、擬聘單位及崗位、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、總成績等。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，經(jīng)合川區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若受聘人員符合《合川區(qū)衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法》（合川委辦發(fā)〔2017〕35號)中相關(guān)條件還可享受規(guī)定待遇。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十二、其它
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)：http://hcrlsb.hc.gov.cn/。因考生個人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡章由合川區(qū)人力資源和社會保障局會同合川區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委等主管部門負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
合川區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委：023-42750686；合川區(qū)人力資源和社會保障局：023-42756176；
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
1.合川區(qū)赴高?？己苏衅感l(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.合川區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
