為切實加強我市農村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生隊伍建設，根據(jù)省衛(wèi)生計生委、人力資源和社會保障廳、財政廳《關于開展全省全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作的實施意見》（遼衛(wèi)發(fā)【2015】41號）和《關于開展2018年度全省全科醫(yī)生特崗計劃相關工作的通知》（遼衛(wèi)發(fā)【2018】23號）有關規(guī)定，市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生計生委決定開展2018年阜新市全科醫(yī)生特崗計劃公開招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、職位
公開招聘特崗全科醫(yī)生共7名。其中，阜蒙縣4名，彰武縣3名。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
符合招聘條件的全市各級各類醫(yī)療機構人員（政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外；正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員除外）或符合招聘條件但暫無工作單位的人員（脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外）均可報名參加。
（二）報名條件
1、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德，自愿被派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或有意常期扎根基層從事全科醫(yī)生工作。
2、身體健康，能正常履行崗位職責。
3、具體學歷及資格要求：
（1）報考縣級公立醫(yī)療機構：醫(yī)學類專業(yè)大學本科及以上學歷（僅限臨床、中醫(yī)類別）；
除具備上述所列基本條件外，還需具備以下條件之一：
① 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下（1972年10月17日（含）至2000年10月17日（含）期間出生），學歷可放寬至大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。
② 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓、或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下（1972年10月17日（含）至2000年10月17日（含）期間出生），學歷可放寬至大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。
③ 具有2年以上的二級以上醫(yī)院臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
④ 阜、彰兩縣作為艱苦邊遠地區(qū)，其招聘的特崗全科醫(yī)生，執(zhí)業(yè)資格可放寬到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，學歷可放寬至大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷，其他均按以上招聘條件掌握。具體崗位招聘條件以招聘單位確定的《崗位信息表》為準。
（2）報考政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：醫(yī)學類專業(yè)大專及以上學歷（僅限臨床、中醫(yī)類別），并具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格，且具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心及以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
4.年齡在18周歲以上、40周歲及以下（1977年10月17日（含）至2000年7月10日（含）期間出生）；
三、報名程序
（一）職位查詢
各招聘單位公開招聘崗位、職位資格條件等情況，詳見《2018年度阜新市全科醫(yī)生特崗計劃公開招聘崗位信息表》(以下統(tǒng)稱《崗位信息表》，見附件1），可通過阜新市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.lnfx.lss.gov.cn/)和阜新市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)（http://wjw.fuxin.gov.cn ）查詢，報名人員如需咨詢有關事項，可按公布的電話直接與各部門聯(lián)系。
（二）報名
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2018年10月22-26日 (上午9:00—11:00，下午13:30—16:00)報名步驟如下：
1、報名人員登錄公開招聘網(wǎng)址認真閱讀本次公開招聘公告及崗位信息表，填寫并打印《2018年度阜新市全科醫(yī)生特崗計劃公開招聘報名表》(以下統(tǒng)稱《報名表》，見附件2) 。
2、報名人員填寫《報名表》時要根據(jù)招聘崗位的資格條件，真實、準確地填寫各項內容。崗位代碼為報名人員所報崗位的依據(jù)，如果報名人員填報的崗位代碼與填報的報考單位、報考崗位名稱不相符時，按崗位代碼認定。每個報名人員限報1 個崗位，多報無效。
3、報名時需攜帶：
（1）報名人員本人身份證原件及復印件和兩張2寸近期免冠藍底彩色證件照,與《報名表》的照片須為同一底版；
（2）第一學歷、中間學歷及最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件、復印件及各學歷階段的學信網(wǎng)提供的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（網(wǎng)址htt://www.chsi.com.cn）；
（3）執(zhí)業(yè)證書原件及復印件；
（4）職稱證書原件及復印件；
（5）以相關工作經(jīng)歷作為報考條件的須提供相關工作經(jīng)歷證明（勞動合同、工資表）；
（6）《報名表》一式兩份。
4、資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
5、報名人員在公開招聘期間，要確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘組織及考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由報名人員自負。
6、本次公開招聘不收取報名費。
7、報名結束后出現(xiàn)未達到開考比例１:２招聘崗位的，允許符合該崗位招聘條件的其他報名人員進行調劑報考，調劑后仍未達到開考比例的，取消該招聘崗位或調整該崗位招聘條件，調整計劃將在阜新市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.lnfx.lss.gov.cn/)和阜新市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)（http://wjw.fuxin.gov.cn ）上公布，報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時間內改報其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
(三)報名地點
1、彰武縣衛(wèi)生計生局人事股(地址：彰武縣丹霍路中段城南派出所旁305房間)；
2、阜蒙縣衛(wèi)生計生局人事科教股（地址：阜蒙縣繁榮大街61號二樓人事科教股）；
3、阜新市衛(wèi)生計生委人事科教科（地址：阜新市海州區(qū)礦工大街25號106房間）；
上述報名地點受理阜新地區(qū)所有招聘崗位的報名工作，不受戶籍及招聘單位所在地域限制。
四、考試
考試分為筆試和面試?？忌偝煽?/span>=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（一）筆試
1.筆試內容：醫(yī)學基礎知識。筆試試題為客觀性試題，考試時間為90分鐘，滿分為100分。
2．時間和地點。筆試時間暫定為11月上旬，考前領取準考證，考試時間及地點詳見準考證。報名人員須按規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證、本人身份證（均為原件）參加筆試。
3．成績查詢。報名人員可于筆試結束后一周內登錄阜新市人力資源和社會保障局網(wǎng)、市衛(wèi)生計生委網(wǎng)查看筆試成績。
（二）面試
1、資格復審。面試前，市衛(wèi)生計生委將對面試人員進行資格復審。按照招聘崗位1:2比例，從筆試成績由高分到低分確定資格復審人選，筆試成績不確定最低合格分數(shù)線，最后一名筆試成績并列者，均參加資格復審。復審材料包括本人身份證原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格或因考生個人原因放棄的，取消其面試資格，從報考該崗位人選中依次遞補符合條件者參加面試。
2、面試公告。詳見市人力資源和社會保障局網(wǎng)、市衛(wèi)生計生委網(wǎng)。
3、面試形式。面試由市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生計生委共同組織實施。主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。
五、體檢和考察
面試結束后，市衛(wèi)生計生委根據(jù)同崗位人員總成績由高分至低分排序，按聘用計劃1:1比例確定體檢和考察人選；總成績并列的，以面試成績高者確定為體檢和考察人選。面試后如果出現(xiàn)崗位空缺，可在自愿接受調劑且完成面試的報考該崗位的未錄取考生中按照總成績從高分到低分排列按1：1予以遞補，遞補后仍有崗位空缺的，可在符合該崗位招聘條件的其他崗位中自愿接受調劑且完成面試的未錄取考生按照總成績從高分到低分排列按1：1予以遞補。
體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
招聘單位和招聘單位主管部門將派出2名以上人員組成考察組，主要從以下幾個方面對考察對象進行考察：
1、由原工作單位或社區(qū)及村級黨組織出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。材料內容包括考察對象政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。
2、公安部門出具的無犯罪記錄證明。
3、考察的同時，要進行報考資格復審。
有工作單位的報考者必須自行解決與原工作單位的人事、勞動關系，出現(xiàn)糾紛責任由考生自負。
六、公示、辦理相關手續(xù)
擬聘用人選名單在阜新市人力資源和社會保障局網(wǎng)、衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)向社會公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由各用人單位辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格?？忌栽阜艞壠赣觅Y格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。新聘用人員試用期為12個月。
七、激勵與保障政策
（一）有關待遇
1、薪酬待遇。聘期內，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在醫(yī)療機構同類人員工資及保障待遇。實施全科醫(yī)生特崗計劃所需要資金由省、市、縣財政共同承擔。
2、職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務的時間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國家規(guī)定年限標準，可提前一年參加全科醫(yī)學專業(yè)中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試，取得相應資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。
（二）人員管理
1、擬聘任人員將與招聘單位簽訂聘用合同，合同將明確派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理聘用手續(xù)。期間必須注冊為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項加注全科醫(yī)學。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按照程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)等。
2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務年限為五年，五年內不允許流動。對于違反聘用合同，未履行派駐任務或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的，解除聘用合同，取消事業(yè)單位人員身份。
3、聘期滿后，遵行本人自愿的原則，在有編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當?shù)匦l(wèi)生計生和人力資源社會保障部門給予辦理相應人事關系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設崗位管理；愿意回到人事關系所在的縣級公立醫(yī)院機構工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級公立醫(yī)院常設崗位管理，返回縣級公立醫(yī)院工作；應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可通過考核方式招聘回原單位工作，或到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
八、紀律與監(jiān)督
1、特崗全科醫(yī)生公開招聘工作按照《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉發(fā)<關于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見>的通知》（阜委辦發(fā)［2007］14號）精神和國家、省市有關規(guī)定和紀律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及各級有關部門的監(jiān)督。
2、違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分；對違反招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對違反招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重視取消或聘用資格；對違反《阜新市事業(yè)單位招聘人員試行辦法》招聘的受聘者，一經(jīng)查實，予以清退。在招聘過程中發(fā)生的爭議，屬于人事爭議仲裁受案范圍的，可向人事爭議仲裁申請仲裁。
政策咨詢電話： 彰武縣：0418—6949067
阜蒙縣：0418—8826154
阜新市：0418—2379010
