根據(jù)濟(jì)南市長清區(qū)衛(wèi)計局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2018年濟(jì)南市長清區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）年齡在40周歲以下（1977年10月29日以后出生）；
（五）應(yīng)聘人員須在2018年10月29日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。
（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和計劃
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件。
三、報名和資格初審
?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報名時間：2018年10月29日9：00—10月31日16：00
查詢時間：2018年10月29日11：00—11月1日16：00
繳費(fèi)時間：2018年10月30日11：00—11月2日24：00
報名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站 （http://www.jncq.gov.cn/）
?。ǘ﹤€人報名。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ㄈ┵Y格初審。組織專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。
（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
?。ㄎ澹┚W(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。繳費(fèi)成功后，下載、打印《2018年濟(jì)南市長清區(qū)衛(wèi)計局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)；并于2018年11月15日9:00-2018年11月17日開考前，登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2018年10月31日9：00－16：00，到濟(jì)南市長清區(qū)人力資源和社會保障局210房間（清河街和馬山路交叉口東北側(cè)）辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。委托他人辦理的，需同時提交考生本人及委托人的身份證及委托書。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例（1：3）的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機(jī)會。
四、考試和資格審查
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)崗位特點(diǎn)設(shè)置三類考試科目（詳細(xì)崗位歸類及考試內(nèi)容如下）。
醫(yī)學(xué)類（A類）：含放射科、醫(yī)學(xué)影像科、檢驗科、外科、藥劑科、口腔醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識；
護(hù)理類（B類）：護(hù)理，考試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識；
中醫(yī)類（C類）：中醫(yī)科，考試內(nèi)容為中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
筆試時間：2018年11月17日（具體事宜詳見準(zhǔn)考證）。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例（1：3），依次確定面試人選。進(jìn)入面試范圍人員達(dá)不到招聘比例的，按實有人數(shù)確定。面試人選確定后，筆試成績和進(jìn)入面試范圍的人員名單在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn/）上公布。面試人選須按規(guī)定時間地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動棄權(quán)。
（二）資格審查。資格審查工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)組織，對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的報考人員，需在招聘單位規(guī)定的時間，由本人攜帶有效居民身份證、相關(guān)證明材料及《2018年濟(jì)南市長清區(qū)衛(wèi)計局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證及1寸近期同底版免冠照片2張到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的其他相關(guān)證明材料；在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)招聘單位同意，也可在考察時提供）；取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，還要提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
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面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試工作由區(qū)人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)組織實施。面試時間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，成績按百分制計算，面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應(yīng)試人員面試成績。面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。
每組面試考官不少于７人。面試考場設(shè)社會監(jiān)督席，對面試過程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績；筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選（在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單將在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn/）公布。
五、考察體檢
考察、體檢工作分別由招聘單位（主管部門）和區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，考察體檢要嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
?。ㄒ唬┛疾臁？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放招聘通知書，憑招聘通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公開招聘政策咨詢電話：（0531）87222430
附件 ：
2018年濟(jì)南市長清區(qū)衛(wèi)計局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
長清區(qū)衛(wèi)計局所屬事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘須知.doc
濟(jì)南市長清區(qū)人力資源和社會保障局
濟(jì)南市長清區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2018年10月18日
