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海南屯昌縣2018年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人員公告

發(fā)表時(shí)間:2018-10-19

為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和服務(wù)水平,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人員53名?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘范圍和招聘名額

 ?。ㄒ唬┱衅阜秶好嫦蛏鐣?huì)公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)人員。

 ?。ǘ┱衅笉徫幻~:共招聘53名衛(wèi)生專業(yè)人員,其中:基層衛(wèi)生院34名,縣衛(wèi)計(jì)委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位19名(具體崗位、招聘人數(shù)及招聘條件見附件1、2、3)。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

 ?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法。

 ?。ㄈ蹗従礃I(yè),遵守職業(yè)道德,無重大醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故記錄。

 ?。ㄋ模┚邆鋱?bào)考崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件。

  (五)年齡要求:18周歲以上35周歲以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間至2018930日止,即1983101日及以后、2000101日以前出生。具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上和相當(dāng)于執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的醫(yī)技類技術(shù)職稱及以上的,并報(bào)考基層衛(wèi)生院崗位的,年齡可放寬到40周歲以下,即1978101日及以后出生。

 ?。┒ㄏ蛭嗌霸诰幵趰徣藛T須征得原定向委培單位及工作單位同意,并出具同意報(bào)考證明。

 ?。ㄆ撸┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。

  (八)具有下列情形者,不得報(bào)考。

  1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的及違反計(jì)劃生育政策的;曾受過各類刑事處罰的。

  2.曾被開除公職的。

  3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔20056號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011100號)和相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  4.已納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員或?qū)儆谖铱h政府公開招聘,尚未達(dá)到聘用期限而未納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員。

  5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生、失信人員。

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、招聘工作步驟

  (一)公告時(shí)間

  20181018日—20181031日。

 ?。ǘ﹫?bào)名以及資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間:2018111日至117日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),逾期不再受理。

  2.報(bào)名地點(diǎn):屯昌縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公樓(屯昌縣昌盛二路127號,電話:0898-67812907)。

  3.報(bào)名形式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者可直接登錄屯昌縣人民政府網(wǎng)站下載報(bào)名表打印填寫后,到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

  4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:報(bào)考人員持本人戶口本、身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證書、報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件或證明材料(以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份,核原件收復(fù)印件)、本人近期正面免冠同底1寸彩色照片5張,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn),提交報(bào)名材料,同時(shí)在報(bào)名現(xiàn)場登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印學(xué)歷證明(現(xiàn)場查詢打?。?,如因畢業(yè)時(shí)間久遠(yuǎn)學(xué)歷證明無法打印的,由屯昌縣2018年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)核實(shí)后審定。報(bào)名期間所需材料提供不全者概不接受報(bào)名。

  報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào),提供有關(guān)信息和材料,對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

  5.資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,通過資格審查符合招聘資格條件的報(bào)考人員,在屯昌縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布,公布時(shí)間為5個(gè)工作日。直屬單位崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可開考,基層衛(wèi)生院崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:2方可開考,達(dá)不到以上比例的,則相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。報(bào)考被取消崗位的資格審查合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)符合條件的其他崗位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

  經(jīng)審查符合招聘條件的人員,憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,具體時(shí)間在屯昌縣人民政府網(wǎng)通知??忌鷳?yīng)及時(shí)登錄屯昌縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式暢通。

  (三)考試形式、內(nèi)容及計(jì)分方法

  1.考試形式:由筆試和面試兩部分組成,筆試和面試的命題、評卷等工作由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方具體承辦。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  2.考試內(nèi)容:

  (1)筆試。筆試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生政策、時(shí)事政治、公文知識,滿分為100分,考試時(shí)長為120分鐘,由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線在屯昌縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  (2)面試。面試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)測試,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

  面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見屯昌縣人民政府網(wǎng)通知。

  考生應(yīng)持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場,準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  3.計(jì)分方法:

  (1)筆試成績按60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)計(jì)入綜合成績,面試成績按40%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)計(jì)入綜合成績。筆試成績、面試成績及綜合成績均通過屯昌縣人民政府網(wǎng)站公布。

  (2)報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。

  4.其他:筆試結(jié)束后,縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績和崗位招聘人數(shù),在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按高分到低分排列依次確定進(jìn)入面試人選,面試比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績并列的應(yīng)聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試的人員名單在屯昌縣人民政府網(wǎng)站公布。

 ?。ㄋ模w檢與考察

  1.根據(jù)考生綜合成績從高到低排列,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)自付),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格的,按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢合格者,由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需要資格條件以及是否需要實(shí)行回辟原則等情況進(jìn)行考察,并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。

  2.因考察不合格或自愿放棄資格造成缺額的,按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)??疾炱跐M后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 ?。ㄎ澹┕?/span>

  根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,報(bào)縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在屯昌縣人民政府網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)縣政府審批后,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期將不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

  (六)聘用

  應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,即簽訂聘用合同,聘用人員與所在單位簽訂為期2年的聘用合同,其中試用期為1年,試用期滿并已取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證,經(jīng)考核合格的人員,辦理入編手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不合格的人員,解除聘用合同。聘用時(shí)間滿2年,已取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證的被聘人員,經(jīng)考核合格,辦理入編手續(xù),未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證的不再繼續(xù)聘用;聘用在縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所的被聘人員,試用期1年,經(jīng)考核合格,辦理入編手續(xù),考核不合格者,解除聘用合同;入編后最低服務(wù)年限為5年(不含試用期和住院醫(yī)師規(guī)培時(shí)間),若服務(wù)年限未滿5年,自行終止服務(wù)的,繳納違約金20萬元。聘用人員工資參照所聘單位同等崗位資格的衛(wèi)生技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘基層衛(wèi)生院崗位人員,依照崗位的需求,由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定安排,如聘用人員不服從安排的,按自愿棄權(quán)處理。

  五、紀(jì)律要求

 ?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲊?yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔20056號)、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011100號)、《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實(shí)施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013138號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔201318號)等規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

 ?。ǘφ衅腹ぷ鲬?yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  (三)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在招聘考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

 ?。ㄋ模﹨⑴c招聘的工作人員,如涉及與本人有回避關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)回避。

  六、有關(guān)說明

 ?。ㄒ唬┖D鲜艏侵冈趫?bào)名時(shí)間截止前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中專)被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

 ?。ǘ┩筒h戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前,常住人員登記戶口所在地在屯昌縣的人員;屯昌縣生源是指參加高考(中專)被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在屯昌縣的人員。

  (三)本次招聘不向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)。

 ?。ㄋ模┍緦?shí)施方案由縣衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,有關(guān)事宜可向縣衛(wèi)計(jì)委咨詢(咨詢電話:0898-67812907)。

  附件:1.屯昌縣2018年招聘衛(wèi)生專業(yè)人員邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置表

       2.屯昌縣2018年招聘衛(wèi)生專業(yè)人員非邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置表

       3.屯昌縣2018年招聘衛(wèi)生專業(yè)人員崗位設(shè)置表(縣衛(wèi)生計(jì)生委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位)

       4.屯昌縣2018年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人員報(bào)名表

     

 

 

              屯昌縣2018年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                          20181018

 


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