為滿足我市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)溫嶺市人民政府《關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（溫政發(fā)〔2009〕59號(hào)）等文件精神，溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局將組織實(shí)施2019年溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2019年溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員163名。具體的招聘職位、人數(shù)和資格條件等詳見《2019年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1），或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)
（http://www.zjwlhrss.gov.cn/）
2.溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)
（http://new.wl.gov.cn/col/col1402192/index.html）
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍和對(duì)象
全市招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員的范圍和對(duì)象為同時(shí)符合下列情形：
1.《2019年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》招聘序號(hào)001臨床、002醫(yī)學(xué)影像診斷職位為普通全日制國(guó)家985、211院校2019年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或普通全日制第一批錄取的2019年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含普通全日制原第二批錄取后調(diào)整為第一批錄取專業(yè)的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生）；《2019年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》招聘序號(hào)003護(hù)理職位為普通全日制2019年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.應(yīng)屆本科畢業(yè)生須在1989年1月1日以后出生（碩士及以上畢業(yè)研究生放寬到1984年1月1日以后出生）。
3.生源地、戶籍地不限。
報(bào)考人員不得報(bào)考有《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
（二）招聘條件
1.遵紀(jì)守法，熱愛衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；
2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件；
3.符合招聘職位所需要的資格條件。具體招聘資格條件詳見附件1。
三、報(bào)考程序
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）時(shí)間：
2018年11月10日，上午10:00-12:00，下午13:00-15:00。逾期不再受理。
（二）地點(diǎn)：
溫州醫(yī)科大學(xué)招聘點(diǎn)：溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)（浙江省溫州市茶山高教園區(qū)）同濟(jì)樓6A209教室。
(三) 辦法：
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供《2019年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名表(溫州醫(yī)科大學(xué)招聘點(diǎn))》（見附件2）、本人身份證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩照1張。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。
四、考試辦法
（一）招聘序號(hào)001臨床、002醫(yī)學(xué)影像診斷職位考試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。
1.面試對(duì)象：通過資格審核的考生。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
（二）招聘序號(hào)003護(hù)理職位考試采用筆試的形式。
1、筆試對(duì)象：通過資格審核的考生。
2、筆試形式：閉卷，時(shí)間90分鐘。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、筆試成績(jī)滿分為l00分，合格分為50分。筆試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。
五、擇崗
考試合格人員按該招聘職位考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行擇崗，如出現(xiàn)成績(jī)相同，則以抽簽方式確定擇崗順序。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入擇崗者未按規(guī)定時(shí)間參加擇崗的，視作放棄擇崗，在該職位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
招聘序號(hào)003護(hù)理職位如出現(xiàn)考試合格人員總數(shù)少于招聘計(jì)劃總數(shù)時(shí)，各招聘單位的招聘人數(shù)由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局研究決定，并在考生擇崗前公布。
如該招聘職位排名末位出現(xiàn)考試成績(jī)相同且考生人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則加試結(jié)構(gòu)化面試，確定擇崗人員。
已擇崗人員須與招聘單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
六、體檢、考察
體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。
報(bào)考人員體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行?？疾旃ぷ饔墒行l(wèi)生和計(jì)劃生育局實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜聘用的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須攜帶有效身份證件(居民身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。
3.報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書面申請(qǐng)送至溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局，并提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學(xué)生成績(jī)單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。待研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
4.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。
5.考察和聘用等招聘程序在考生畢業(yè)后實(shí)施。進(jìn)入考察的人員須在2019年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的或所提供的同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)不符合招聘資格條件要求的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員報(bào)名后需保持通訊暢通。
2.本次聘用的人員實(shí)行報(bào)備員額編制。
3.本次聘用的人員須在3年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。聘用人員按規(guī)定確定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。聘用人員在聘用單位的服務(wù)年限不得少于5年（不含規(guī)培時(shí)間）。
4.本次招聘人員中，凡符合我市衛(wèi)生人才引進(jìn)條件的，其相關(guān)待遇按照《關(guān)于做好衛(wèi)生人才引進(jìn)工作有關(guān)問題協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要》（溫政辦紀(jì)〔2017〕80號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
報(bào)考政策咨詢電話：0576-86215940、86010877
附件：
1.2019年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表
2.2019年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名表(溫州醫(yī)科大學(xué)招聘點(diǎn))
溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局
溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年10月16日
附件:
1、附件1：2019年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx
