為深入貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)《西安市公開招聘博士研究生暫行辦法》（市人才發(fā)〔２０１５〕２號），經征集用人單位崗位需求，現(xiàn)決定為我市事業(yè)單位和企業(yè)面向全國招聘２５４名博士研究生（招聘崗位表詳見附件１）。熱忱歡迎符合條件的有識之士來西安市建功立業(yè)，大展宏圖。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好品行；
（三）獲得國家教育行政主管部門承認的全日制博士研究生學歷、博士學位（須于２０１９年６月３０日前取得）；
（四）年齡在４５周歲以下（１９７２年１０月１５ 日以后出生，崗位有要求的以崗位要求為準）；
（五）適應招聘崗位要求的專業(yè)條件、身體條件和所需其他條件。
二、招聘程序
按照報名、資格審查、考核與考察、體檢、公示、聘用等程序組織實施。
招聘具體工作由各招聘單位組織實施。
三、服務期限及待遇
應聘人員一經聘用，須在用人單位連續(xù)工作滿５年以上，并按照有關規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。５年內享受如下待遇：
（一）不實行試用期，簽訂聘用合同后享受轉正定級工資待遇，５年工作期內，每人每年增發(fā)１個月工資。
（二）從到崗工作開始，５年工作期內，由各級政府（開發(fā)區(qū)管委會）每人每年補助安家費３萬元，５年共１５萬元，免征個人所得稅。
（三）夫妻兩地分居的，可結合本人意愿，由用人單位或用人單位上級主管部門協(xié)助，按照有關政策解決配偶的工作問題，未成年子女戶口可隨遷入西安市，子女入學入托按照相關政策優(yōu)先予以解決，就近安排。
（四）晉升高級專業(yè)技術資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評定和聘用。
（五）享受所在單位根據(jù)各自實際情況制定的相應優(yōu)惠政策。
四、其他
（一）招聘中相關事宜，請咨詢各用人單位或用人單位主管部門及區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人社部門（聯(lián)系方式詳見附件１）。
（二）政策咨詢由中共西安市委人才辦、西安市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：０２９－８６７８６８７０
附件：１．
附件1：招聘崗位表.xls
中共西安市委組織部 西安市人力資源和社會保障局
２０１８年１０月１５日
