根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2018年下半年公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位共計288個（其中醫(yī)護類崗位279個，綜合類崗位9個），具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市2018年下半年公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象及范圍。
面向全國，符合報考條件的均可報考。
崗位報考資格條件中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”，是指截止2018年10月31日，在以下區(qū)域內(nèi)單位工作累計滿2周年及以上，視為具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。（1）少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣（區(qū)）；（2）所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下區(qū)域；（3）成都市和地級市所轄除區(qū)以外的縣（市）。
工作單位以法人證書所登記的地點為準(zhǔn)（黨政機關(guān)以組織機構(gòu)代碼證為準(zhǔn)）。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在團級及以下單位服役時間和退役士兵服役時間，視為基層工作經(jīng)歷。在其他?。ㄊ?、區(qū)）工作兩年以上的人員，不受基層工作經(jīng)歷限制。
（二）報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5.年齡18—35周歲（1982年10月25日—2000年10月30日期間出生），其中，崗位年齡要求為30周歲及以下的，須在1987年10月25日—2000年10月30日期間出生；崗位年齡要求為40周歲及以下，須在1977年10月25日—2000年10月30日期間出生；崗位年齡要求為45周歲及以下，須在1972年10月25日—2000年10月30日期間出生；
6.招聘崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時間計算截止2018年10月30日；
7.符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報考及資格初審
本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名，不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由各縣（區(qū)）人力資源社會保障部門負責(zé)。
資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（一）網(wǎng)上報名。
網(wǎng)絡(luò)報名時間為2018年10月25日－10月30日中午12︰00，報名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（www.yapta.gov.cn）。本次招聘支持手機報名，點擊雅安人事考試網(wǎng)（www.yapta.gov.cn）主頁左上角“下載考生之家APP”，用手機瀏覽器掃描彈出的二維碼下載并安裝后即可進行報名。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn)，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)完全一致，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)。考生所學(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)。教育部相關(guān)專業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網(wǎng)“下載中心”欄，供考生參考。
1.選擇崗位。考生登錄報名網(wǎng)站后，應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2.填報信息。考生只能選擇一個崗位進行報名。符合條件的考生按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的考生近期免冠證件照片?？忌钚畔⑴c實際情況不相符的，進入面試資格復(fù)審后，資格審查單位可直接取消其進入下一招聘程序的資格。
3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時間為2018年10月30日下午18︰00。資格審查單位根據(jù)考生填報的《考生信息表》和上傳照片進行資格初審，并在考生報名后的一個工作日內(nèi)提出審查意見?？忌鷳?yīng)及時登錄查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查，上傳照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)按提示要求重新上傳，未在規(guī)定報名時間內(nèi)重新上傳的，視為放棄報名。
4.報名信息查詢。本次招聘報名期間將在每天上午10：00發(fā)布崗位報名情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
（二）網(wǎng)上繳費。
經(jīng)初審合格的考生，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進行網(wǎng)上繳費（按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2018〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元，兩科共繳納100元），網(wǎng)上繳費時間截止2018年10月31日24∶00。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
（三）打印考生信息表和準(zhǔn)考證。
通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費的考生，應(yīng)及時登錄雅安人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》3份，供面試資格復(fù)審或政策性加分時使用。
通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費的考生應(yīng)在2018年11月5日至11月9日24：00前登錄雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。在打印準(zhǔn)考證前，考生須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。考生須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等）按準(zhǔn)考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任自負。
醫(yī)護類崗位筆試開考比例為1︰1，綜合類崗位筆試開考比例為3︰1。報名繳費工作結(jié)束后，對未達到開考比例的崗位，由我局進行相應(yīng)調(diào)減或取消。我局根據(jù)考生報名時“是否服從調(diào)配”項的選擇情況，對被取消崗位招聘計劃中服從調(diào)配的考生，直接進行調(diào)整，崗位調(diào)整情況將于2018年11月2日在雅安人事考試網(wǎng)上公布；對被取消崗位招聘計劃中不服從調(diào)配的考生或服從調(diào)配但不符合其他崗位條件的考生作退費處理，其所繳納的筆試考務(wù)費將在2018年11月5日前通過網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。
四、考試
考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測試）?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的60％，面試（含專業(yè)技能測試）成績占總成績的40％。
考試成績按以下辦法計算：
筆試成績=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》（或《綜合知識》）×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分；
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績（含專業(yè)技能測試）×40%。
（一）筆試。
1.筆試科目。醫(yī)護類崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》；綜合類崗位筆試科目為《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。滿分各為100分。筆試地點在雅安市雨城區(qū)（具體地點詳見《準(zhǔn)考證》）。
筆試科目均不指定參考資料。
2.筆試時間。2018年11月10日（具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考的考生，視為自動放棄。
筆試成績于2018年11月16日在雅安人事考試網(wǎng)進行公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，可于2018年11月19日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2018年11月20日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
（二）筆試加分。
1.加分對象：
（1）四川省“三支一扶”計劃志愿者；
（2）四川省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者；
（3）成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者；
（4）四川省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”志愿者；
（5）四川省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者；
（6）四川省“社工人才百人計劃”志愿者；
（7）退役大學(xué)生士兵。
2.加分條件：
（1）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃以及“特崗教師”計劃的志愿者，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)縣（區(qū)）級項目主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。加分合計最高不超過6分。
（2）按照四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計劃”服務(wù)期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務(wù)期滿后有關(guān)政策的批復(fù)》（川人辦發(fā)〔2009〕182號）規(guī)定，成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計劃”志愿者服務(wù)期滿后參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執(zhí)行。
（3）根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定，截止報名時，任職期滿（含簽3年滿2年）經(jīng)縣（區(qū)）級組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部，報考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在折合后的筆試總成績中加2分；經(jīng)縣（區(qū)）以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分（獲獎次數(shù)不累計加分），加分合計最高不超過9分。
（4）根據(jù)省委組織部、省民政廳等5部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）規(guī)定，參加“社工人才百人計劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執(zhí)行。
（5）根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，截止報名時，符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，可在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。凡已享受加分政策，被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，不再加分。
符合加分條件的，須于2018年11月7日—11月9日（上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00）持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（雅安市大眾路19號）辦理加分手續(xù)。
加分對象中第（1）—（6）類人員，提供的加分材料包括：1.考生信息表；2.準(zhǔn)考證；3.身份證；4.合同、協(xié)議書或服務(wù)證；5.年度考核登記表；6.縣（區(qū)）以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件。加分對象中第（7）類人員，提供的加分材料包括：1.考生信息表；2.準(zhǔn)考證；3.身份證；4.普通高等教育?？萍耙陨袭厴I(yè)證；5.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；6.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書（證章）。
所有材料均需備原件及復(fù)印件（審原件，交復(fù)印件），凡未在規(guī)定時間內(nèi)提交材料或提交材料不齊者，不予受理，責(zé)任自負。經(jīng)審核符合加分條件的考生名單及加分情況，將于2018年11月13日在雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實后予以更改加分分值或取消其加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
（三）資格復(fù)審及面試。
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由市級招聘單位主管部門、各縣（區(qū)）人力資源社會保障局負責(zé)。資格復(fù)審公告將于2018年11月20日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。
市級招聘單位主管部門、各縣（區(qū)）人力資源社會保障局在參加筆試的人員中，按照進入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。其中，醫(yī)護類崗位未達到3∶1比例的，其崗位報考并參加筆試考生全部進入面試資格復(fù)審。進入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明；對有工作經(jīng)歷要求的崗位，還須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2018〕472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元；資格復(fù)審不合格者，由負責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額，由負責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補。遞補工作只進行一次。因遞補人員聯(lián)系電話有誤或不暢通所致無法通知遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負。
2.面試。面試工作統(tǒng)一于11月24日—11月25日進行，具體時間由市級招聘單位主管部門、縣（區(qū)）人力資源社會保障局確定并負責(zé)實施。面試方式根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定，面試滿分為100分?？忌鷳{本人有效身份證和面試通知書參加面試。
五、體檢
體檢工作統(tǒng)一于11月28日—11月30日進行。面試結(jié)束后，市級招聘單位主管部門、各縣（區(qū)）人力資源社會保障局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高低確定體檢人選；如《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由縣（區(qū)）人力資源社會保障局確定），及時組織體檢。
實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，負責(zé)資格審查和面試的單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
六、考核
考核工作統(tǒng)一于12月4日—12月13日進行，由市級招聘單位主管部門、各縣（區(qū)）人力資源社會保障局負責(zé)。考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
七、公示
市級招聘單位主管部門、各縣（區(qū)）人力資源社會保障局根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在2018年12月15日前將公示材料報市人力資源社會保障局，通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
八、聘用
公示無異議的，由市級招聘單位主管部門縣（區(qū)）人力資源社會保障局辦理聘用審核確認手續(xù)并報市人力資源社會保障局備案。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后2個工作日內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
聘用工作原則上于2018年12月31日前結(jié)束。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，報考資格條件由資格審查單位負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370
雅安市第四人民醫(yī)院：（0835）58950115
雅安市中心血站：（0835）2820669
雅安市緊急救援中心：（0835）2620883
雅安市疾病預(yù)防控制中心：（0835）5899508
雅安市中醫(yī)醫(yī)院：（0835）5195525
雅安市人民醫(yī)院：（0835）2862067
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院：（0835）2223135
縣（區(qū)）資格審查咨詢電話：
雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2823845
名山區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）3235465、3223875
滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局：（0835）7621153
漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4226256
石棉縣人力資源和社會保障局：（0835）5107879
天全縣人力資源和社會保障局：（0835）7227143
蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521476、6521513
寶興縣人力資源和社會保障局：（0835）6822583
網(wǎng)上報名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話：
雅安市人事考試中心：（0835）2227020
監(jiān)督電話：
雅安市人力資源社會保障局監(jiān)察室：（0835）2360699
咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時間：
上午：8：30-12:00；下午：14:30-18:00
附件:《雅安市2018年下半年公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》
雅安市2018下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xls
2018年10月12日
