為進(jìn)一步提高我區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)能力，方便群眾就醫(yī)，根據(jù)省、市關(guān)于基層衛(wèi)生人才工程系列文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、崗位數(shù)量
按照2018年1月上報(bào)鄭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘計(jì)劃，2018年全區(qū)共計(jì)劃招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生9人，其中區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)5人，分別為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院4人，分別為中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)。
三、招聘基本條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
3、具備報(bào)考專業(yè)崗位所需要的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)以及其他要求，報(bào)名區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的需有醫(yī)學(xué)院校全日制本科學(xué)歷；報(bào)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的需有醫(yī)學(xué)院校全日制大專學(xué)歷。
4、年齡40歲以下（1978年1月1日以后出生）。
5、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
（1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
（3）5年內(nèi)曾在各級(jí)招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
（4）現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校的在校生、省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員；
（5）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的；
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
二七區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.erqi.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名及注意事項(xiàng)
本次招聘，采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（1）報(bào)名時(shí)間：2018年10月09日-10月17日（工作日）
上午：9:00-11:30
下午：14:30—16:30
（2）報(bào)名地點(diǎn)：二七區(qū)政務(wù)服務(wù)中心11樓二七區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事科1106房間（鄭州市贛江路與行云路交叉口向東50米路北）。
（3）報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)間需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件等原件和復(fù)印件1份；近期免冠1寸同底板彩色照片3張以及《二七區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生報(bào)名表》2份（表格可在二七人民政府網(wǎng)自行下載打?。?。
（三）資格審查
二七區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員可登錄二七區(qū)人民政府網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，參加筆試和面試人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考試
1、考試采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試占考試成績(jī)的50%，面試占考試成績(jī)的50%。
2、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行滿分為100分，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)常識(shí)，筆試成績(jī)的50%計(jì)入測(cè)評(píng)總分。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，主要考核綜合素質(zhì)。面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%計(jì)入測(cè)評(píng)總分。
考試成績(jī)?cè)诙呷嗣裾W(wǎng)公布。
五、體檢和考察
（1）根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省醫(yī)技從業(yè)人員資格申請(qǐng)?bào)w格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
（2）根據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，按照招聘崗位人數(shù)擇優(yōu)確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在二七門戶網(wǎng)公布，考察具體時(shí)間另行通知?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想品質(zhì)素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、與工作崗位相關(guān)的素能及有無(wú)違法犯罪情況等。
（3）因體檢等原因出現(xiàn)個(gè)人自動(dòng)放棄或不合格造成崗位空缺，從同一招聘崗位參加考試的人員中，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、錄取聘用
1、二七區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)考試和體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。聘用人員試用期為一年，期滿后，經(jīng)考核合格由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員不納入事業(yè)單位編制。
2、試用期自報(bào)道之日起開始計(jì)算，試用期間其工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
另特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在聘期內(nèi)的管理和待遇嚴(yán)格按照省9部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)〔2015〕2號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
（一）凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違反上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對(duì)違反上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
（四）本次招聘不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本方案由二七區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、《二七區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生計(jì)劃表》
2、《二七區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生報(bào)名表》
咨詢電話：0371—66980995
附件_1：二七區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生報(bào)名表.docx
附件_2：二七區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生計(jì)劃表.xlsx
