根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生38名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自愿報(bào)名、公開考試、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及名額
招聘崗位及名額詳見《平順縣2018年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位設(shè)置表》。
四、招聘條件
(一)年齡：18周歲以上，45周歲以下(1973年9月29日至 2000年9月29日出生)。
(二)具有醫(yī)學(xué)中專(醫(yī)、藥、護(hù))及以上學(xué)歷,計(jì)生信息員需具有中專（含高中）及以上學(xué)歷。
(三) 以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，按崗位設(shè)置，限本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍或常年居住在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（需提供常年居住證明）人員報(bào)考。
（四）根據(jù)政策規(guī)定，不受開考比例限制，只要有人報(bào)考即可開考，但筆試成績(jī)須達(dá)到合格線（60分）。
(五)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
(六)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(七)身體健康，有完全民事行為能力。
(八)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷過醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格或曾被開除過的公職人員；
3、正在立案審查的人員；
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6、在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生；
7、涉毒、吸毒、涉黑人員；
8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過平順縣人民政府門戶網(wǎng)站、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、各村委會(huì)發(fā)布招聘方案。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn)：平順縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局基層衛(wèi)生股。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年10月29日至10月31 日（上午8：00——12：00，下午14：00——18：00）。
3、報(bào)名時(shí)需提供本人戶口薄、畢業(yè)證、二代身份證的原件和復(fù)印件一份、村委會(huì)開具的推薦信和居住證明及本人近期同底正面免冠1寸紅底彩色照片6張，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、資格審查：由相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、資格、年齡等情況進(jìn)行審核，符合條件者，填寫《平順縣2018年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名登記表》，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
筆試科目為一門，內(nèi)容為國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)占30%，山西省醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練題(2009年版)占70%，滿分100分（保留小數(shù)點(diǎn)兩位有效數(shù)字）。筆試分?jǐn)?shù)最低合格線為60分，筆試成績(jī)的60%計(jì)入總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字）。
報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
(四)面試
所有崗位原則上按1∶3的比例從高分到低分的順序確定面試入闈人選，如同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，共同進(jìn)入面試。達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。如參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例等于1:1時(shí)，考生的面試成績(jī)須達(dá)到65分。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，40%計(jì)入總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字）。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
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考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%（保留小數(shù)后點(diǎn)兩位有效數(shù)字）。
總成績(jī)60分以上為合格，不合格者不予錄用?？偝煽?jī)由高到低排序，按各崗位可招聘人數(shù)等額確定擬被錄用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高到低排序。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，按照招聘崗位名額1∶1的比例，依據(jù)總成績(jī)排序后，確定體檢對(duì)象，在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院體檢。因體檢不合格名額空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位的筆試、面試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定的體檢時(shí)間、地點(diǎn)未參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄，取消其體檢資格，其空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢不合格者，可在3個(gè)工作日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
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由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織相關(guān)人員成立考察考核組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核。主要考察考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬定崗位資格等情況，不合格者取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
?。ò耍┐_定擬聘人員
根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，擬聘人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反考試紀(jì)律及其他違法違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(九)聘用
根據(jù)公示情況及體檢結(jié)果確定聘用對(duì)象。同時(shí)根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理注冊(cè)手續(xù)。新聘人員試用期1年。
(十)崗前培訓(xùn)
由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一安排聘用人員進(jìn)行為期三個(gè)月的崗前培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容包括理論知識(shí)及操作技能)。培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考核，合格后由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依照本村優(yōu)先、就近使用、統(tǒng)籌調(diào)劑的原則安排上崗。
六、待遇
與現(xiàn)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇相同。
七、監(jiān)督檢查
(一)本次公開招聘工作在縣衛(wèi)計(jì)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。工作人員因?yàn)^職、失職、違紀(jì)造成選調(diào)工作不能公平公正的，將視情況嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(二)本次考試、考核工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評(píng)委和監(jiān)考人員中凡有直系親屬參考的，要主動(dòng)回避。在整個(gè)招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
?。ㄈ└鲄⒖既藛T必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為，將取消其考試或錄用資格。
本公告未盡事宜詳見《平順縣2018年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位設(shè)置表》或電話咨詢。
本次招聘的相關(guān)工作可咨詢以下網(wǎng)站和電話：
平順縣人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：www.zgps.gov.cn
平順縣衛(wèi)計(jì)局 聯(lián)系電話：0355—8922149
附件：平順縣2018年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位設(shè)置表
平順縣2018年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)組
2018年9月29日
