根據(jù)池州市編辦《關于同意市第三人民醫(yī)院使用社會化用人控制員額的批復》（池編辦〔2018〕81號），池州市第三人民醫(yī)院使用社會化用人控制員額，面向社會公開招聘編制外緊缺專業(yè)人才6名，按照《池州市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（池辦秘[2016]78號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘
（二）考試考察、擇優(yōu)聘用
（三）統(tǒng)一組織、分工負責
二、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件（具體見下表）且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
本次招聘緊缺專業(yè)人才計劃為6名，不納入編制管理，招聘公告、崗位、條件等信息于2018年9月28日起在池州市人事考試培訓網(wǎng)池州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。
具體招聘條件為：
崗位 | 崗位 代碼 | 招聘 計劃 | 專業(yè) | 學歷（學位） | 年齡 | 其他條件 |
專業(yè)技術 | 1501008 | 3 | 精神醫(yī)學或臨床醫(yī)學 | 本科及以上 | 35周歲以下 | 主治醫(yī)師及以上職稱 |
專業(yè)技術 | 1501009 | 3 | 精神醫(yī)學或臨床醫(yī)學 | 本科及以上 | 40周歲以下 | 主治醫(yī)師及以上職稱 |
“年齡條件”中“35周歲以下”為1982年10月22日以后出生、“40周歲以下”為“1977年10月22日以后出生”。
四、招聘程序
（一）報名
本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報名時間為2018年10月22日09:00至10月26日09:00，逾期不再受理。
報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至10月27日09：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在10月28日09：00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于10月29日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按80元/人標準收取專業(yè)測試費用。
報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡或農(nóng)業(yè)銀行卡。
（二）資格復審
?資格復審時間：
資格復審時間地點另行通知，資格復審合格的，發(fā)放專業(yè)測試通知書。
不在規(guī)定時間進行資格復審的，按自動放棄處理。
?資格復審須攜帶的證件材料：
本人有效居民身份證、學歷證書、職稱資格證書的原件和復印件，自行打印的報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。
（三）專業(yè)測試
本次緊缺專業(yè)人才招聘，不實行筆試，只進行專業(yè)測試，專業(yè)測試方式為現(xiàn)場考核?，F(xiàn)場考核的內(nèi)容主要是考查應聘人員臨床醫(yī)學基礎知識和綜合素質(zhì)，滿分為100分。
面試具體時間、地點詳見面試通知書。
專業(yè)測試成績當場評定并公布。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達到70分的應聘人員，方可按規(guī)定進入體檢、考察程序。
（四）體檢考察
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績?nèi)缬型值?，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。
體檢由市衛(wèi)生計生委組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
考察工作由市衛(wèi)生計生委組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示與聘用。根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。
根據(jù)有關規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關系，不納入編制管理。試用期6個月，試用期滿簽訂正式聘用合同，試用期間不能勝任崗位工作、嚴重違法單位勞動紀律的取消聘用資格。受聘人員待遇由用人單位按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
（一）考務安排、考試成績、體檢考察等有關信息在池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
（三）本公告由池州市第三人民醫(yī)院負責解釋。未盡事宜按照《池州市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0566-3386006、13856637969
上述電話于正常辦公時間使用。
池州市第三人民醫(yī)院
2018年9月28日
