根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號(hào)令）和《化州市引進(jìn)高層次人才和急需人才實(shí)施意見(jiàn)》（化辦發(fā)〔2018〕9號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，化州市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才11名及事業(yè)單位工作人員109名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡18至30周歲（1987年9月27日至2000年9月26日出生），高層次人才及擁有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的放寬到35周歲；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
6、崗位所需的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)或違背承諾行為以及服務(wù)期未滿的人員；
4、市內(nèi)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編人員或曾在市內(nèi)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作辭職、辭退崗位的人員；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
二、薪酬待遇
1、被聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇；
2、被聘用的高層次人才，除享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外，還按照《化州市引進(jìn)高層次人才和急需人才實(shí)施意見(jiàn)》（化辦發(fā)〔2018〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定發(fā)放安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼，按規(guī)定享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2018年9月27日上午8:30至29日下午5：00。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3），清楚具體職位資格條件及招錄政策，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄化州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（系統(tǒng)（http://61.146.233.115:806），并按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的提示進(jìn)行報(bào)名。
1.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。請(qǐng)考生認(rèn)真填寫個(gè)人信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因考生填寫的報(bào)名信息有錯(cuò)漏，導(dǎo)致填報(bào)信息不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格，由此造成的一切后果由考生承擔(dān)。
2.醫(yī)生和醫(yī)技類崗位2017、2018年畢業(yè)生不限執(zhí)業(yè)資格，其他限執(zhí)業(yè)資格；護(hù)士崗位全部需要執(zhí)業(yè)資格。
3.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)基層項(xiàng)目名稱和服務(wù)時(shí)間。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過(guò)后，于9月30日到化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（化州市河西街道羅江南路11號(hào)）提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未提供材料的視為放棄加分。經(jīng)審查符合規(guī)定條件的，筆試成績(jī)按規(guī)定加10分。
4.國(guó)有單位及民辦單位在職人員報(bào)考需征得所在單位同意，在資格審查時(shí)提供書面證明；屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，還需所在單位及主管部門同意，在資格審查時(shí)提供書面證明。
5.此次專項(xiàng)招聘的考試方式分“筆試+面試”、“直接面試”兩類，其中高層次人才崗位采用直接面試方式，其他崗位采用“筆試+面試”方式。
（二）筆試
1.打印筆試準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間為10月14日至10月16日，請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生自行登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。逾期不打印，責(zé)任自負(fù)。
2.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑有效期內(nèi)的居民二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。
3.筆試內(nèi)容
筆試的內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。
4.成績(jī)公布
筆試成績(jī)滿分為100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”人員自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)的及經(jīng)省統(tǒng)一選聘且在村任職2年后3年內(nèi)的人員筆試成績(jī)加10分。
筆試成績(jī)?cè)诨菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布（入圍面試的公布準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、職位、成績(jī)，未入圍面試的姓名用“*”代替）。
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由化州市人力資源和社會(huì)保障局和化州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)具體情況統(tǒng)一劃定。
（三）確定面試人員名單
1、符合報(bào)考條件的高層次人才直接參加面試。
2、其他崗位在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。不足比例的，按實(shí)有人數(shù)確定名單。
（四）資格審核
入圍面試的的考生（含高層次人才考生）必須在規(guī)定的時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)進(jìn)行資格審核（具體時(shí)間、地點(diǎn)在化州人社微信公布）。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)不全，影響資格審查結(jié)果的，取消面試及聘用資格。凡專業(yè)代碼和崗位代碼與本公告規(guī)定的專業(yè)代碼和崗位代碼不完全對(duì)應(yīng)的，視為不具備報(bào)考條件?？稍诠P試成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
資格審查提供的資料如下：（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（雙面打印）；（2）有效的身份證;（3）相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格證書等，未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生還要提供《報(bào)到證》，暫緩就業(yè)的還要提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》；（4）崗位有效證明（含“三支一扶”和“大學(xué)生村官”有關(guān)材料）和單位及主管部門同意報(bào)考證明;（5）其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件;（6）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明；（7）計(jì)生一票否決表（計(jì)生證明）；（8）職位表要求的其他資格條件所需的證件。以上資料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按（1）至（8）依次排序裝訂出示給工作人員。
（五）面試
面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)面試通知書，面試通知書打印時(shí)間請(qǐng)考生密切留意化州市人民政府網(wǎng)和“化州人社”微信公眾號(hào)公告。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
面試內(nèi)容為專業(yè)技能測(cè)試，面試時(shí)間10分鐘，滿分為100分。面試成績(jī)分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面2位數(shù)。面試合格成績(jī)?yōu)?/span>60分以上，不合格的不列入體檢對(duì)象。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（六）總成績(jī)
1、高層次人才的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
2、其他崗位考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
考試總成績(jī)?cè)诨菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布（入圍體檢的公布準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、應(yīng)聘職位、成績(jī)，未入圍體檢的姓名用“*”代替）。
四、體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單，如末位成績(jī)相同，面試成績(jī)高的優(yōu)先。若筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，抽簽確定入圍體檢人選。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄處理。具體體檢事項(xiàng)由化州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同化州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。
五、考察
體檢合格的，列為考察的人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系是否要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
六、公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，在化州市人民政府網(wǎng)和“化州人社”微信公眾號(hào)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門審核，人社部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
聘用人員需承諾在用人單位服務(wù)5年，服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位及主管部門與個(gè)人在聘用合同中約定。
聯(lián)系電話：0668—7359522（化州市人社局事業(yè)單位人事管理股）、0668—7229702（化州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股）
附件一：化州市2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才和事業(yè)單位工作人員職位表.xls
附件三：廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件二：化州市引進(jìn)高層次人才和急需人才實(shí)施意見(jiàn)
化州市人力資源和社會(huì)保障局
化州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年9月12日
