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山西省人民醫(yī)院2018年度公開招聘工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2018-09-13

山西省人民醫(yī)院成立于1953年,隸屬于山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì),是三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,現(xiàn)編制床位2000張,人員編制1678人,現(xiàn)有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)???個(gè),省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科11個(gè)。


    根據(jù)我院崗位空缺情況和工作需要,按照《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))和《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2018〕55號(hào))等有關(guān)文件精神以及我院公開招聘《方案》,現(xiàn)就我院公開招聘事宜公告如下:


    一、招聘崗位和數(shù)量:


    2018年我院擬公開招聘工作人員42名。具體招聘崗位和要求詳見《山西省人民醫(yī)院2018年公開招聘工作人員崗位表》。


    二、崗位要求:


    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


    2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);


    3、具有良好的品行和職業(yè)道德;


    4、具備招聘崗位所需國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;


    5、具備招聘崗位所要求的資格條件;


    6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;


    7、具備崗位所需的年齡要求(年齡在40周歲及以下指1977年9月12日及以后出生;年齡在35周歲及以下指1982年9月12日及以后出生。);


    8、具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。


    有下列情形之一的不得報(bào)考:


    1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員;


    2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


    3.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故(由省、市醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定)或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員。


    應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用事業(yè)單位工作人員,不予聘用。


    以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外均以2018年9月12日(發(fā)布公告之日)為截止日期。


    三、報(bào)名及資格審核時(shí)間:


    報(bào)考人員攜帶本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證書(其中:出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證書、大學(xué)外語考試成績(jī)單、執(zhí)業(yè)資格證(成績(jī)單)、報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、檔案存放證明和碩士學(xué)位研究生畢業(yè)登記表(或研究生院出具的從事專業(yè)、研究方向的證明)等證件的原件及復(fù)印件、近期免冠一寸紅底彩色照片4張及照片電子版(照片為“.JPG”格式,以本人身份證號(hào)碼命名,大小在15K-45K之間)等相關(guān)資料在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院南院區(qū)進(jìn)行資格初審。


    未就業(yè)者,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書與就業(yè)推薦表的原件與復(fù)印件,往屆畢業(yè)生還須提供未就業(yè)證明。已就業(yè)者,須提供原工作單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須出具定向、委培單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明。


    報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員,還須提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。


    在初次報(bào)名階段對(duì)于不達(dá)規(guī)定比例被取消的“服務(wù)基層人員項(xiàng)目專門崗位”,我院將發(fā)布公告,轉(zhuǎn)為一般性崗位進(jìn)行招聘,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作隨之順延3天。


    初次報(bào)名及資格審核時(shí)間:2018年9月25日—2018年9月27日(上午8:00—11:30,下午15:00—17:30)


    服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)名及資格審核時(shí)間:2018年9月28日—2018年9月30日(上午8:00—11:30,下午15:00—17:30)


    報(bào)名地點(diǎn):省人民醫(yī)院南院區(qū)科研樓(博學(xué)樓)一樓


    四、考試內(nèi)容及方法


    本次公開招聘考試分為筆試和面試,采取百分制形式??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。


    報(bào)考博士崗位人員免筆試,直接進(jìn)入面試,其面試成績(jī)即為總成績(jī)。


    考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí),原則上按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢與考察人選;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一?chǎng)面試,考生的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。


    參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員總成績(jī)須達(dá)到65分。其他崗位總成績(jī)低于60分的考生,取消擬聘用資格。


    1.筆試


    筆試采取紙筆作答的形式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)??荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。


    (1)命題。我院與第三方具有相關(guān)資質(zhì)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,委托該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命制筆試試題等相關(guān)事宜。考務(wù)相關(guān)事宜在我院網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間確定后提前一周報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人社廳。筆試時(shí)間暫擬定于2018年10月13日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。


    (2)開考比例。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位,如減少到1名仍達(dá)不到比例的崗位,原則上取消招聘崗位,并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告。


    (3)同一崗位筆試人數(shù)超過每場(chǎng)筆試同崗位最大容量時(shí),由考試機(jī)構(gòu)按審核報(bào)名資格通過順序分組進(jìn)行考試并按比例平分每組入圍名額。


    (4)筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束七日內(nèi)在我院網(wǎng)站查詢。


    領(lǐng)取筆試通知書時(shí)間:2018年10月11日—2018年10月12日(上午8:00—11:30,下午15:00—17:30),逾期不領(lǐng)取筆試通知書者按自動(dòng)放棄筆試資格處理。


    領(lǐng)取筆試通知書地點(diǎn):省人民醫(yī)院南院區(qū)行政辦公樓318室


    筆試時(shí)間暫擬定于2018年10月13日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。


    2.面試


    按照筆試成績(jī),從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。確定參加面試人員名單在我院網(wǎng)站公示,公示期不少于5天。人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。并在面試前一周,在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布參加面試人員的名單,公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。面試時(shí)間確定后提前一周報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人社廳。


    (1)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或者經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者,取消面試資格,該崗位可以按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格,同時(shí)該崗位不予遞補(bǔ)。


    (2)面試考官由5名專家組成,本單位考官只限1人,主考評(píng)委由外聘專家擔(dān)任。


    (3)醫(yī)療類崗位的面試進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容及形式根據(jù)我院招聘崗位需要確定。


    (4)面試結(jié)束后當(dāng)日將面試成績(jī)和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、崗位排名順序在我院網(wǎng)站公示5天。


    (5)面試全程錄像。


    五、體檢與考察


    根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由我院組織實(shí)施。


    1.體檢有關(guān)事宜在我院網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。要做好必要的事前保密工作。


    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),須經(jīng)組織實(shí)施體檢的單位同意后,在另同一級(jí)別的醫(yī)院復(fù)檢,遇到疑難問題,需要組織會(huì)診時(shí),承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出結(jié)論。我院在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢不合格的不得聘用。


    3.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,我院可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查??疾觳缓细竦牟坏闷赣?。


    體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。


    六、公示與聘用


    根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在我院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,以單位正式文件報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委審核,省人社廳審核批復(fù)并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。


    公示擬聘人員內(nèi)容應(yīng)包括:招聘單位、招聘崗位、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、成績(jī)、排名等信息。


事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為3至6個(gè)月。初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。根據(jù)我省“三基建設(shè)”有關(guān)要求,試用期滿后增加基本能力測(cè)試。


    七、組織領(lǐng)導(dǎo)


    為了保證招聘工作有序公正進(jìn)行,我院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,組長(zhǎng)由院長(zhǎng)和黨委書記擔(dān)任,成員由其他院領(lǐng)導(dǎo)組成;招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,負(fù)責(zé)公開招聘實(shí)施工作。


    八、招聘工作紀(jì)律


    嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。


    九、監(jiān)督咨詢


    招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可查詢山西省人民醫(yī)院官網(wǎng),同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


    政策咨詢:0351-4960128  4960132


    監(jiān)督電話:0351-4960562


    咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。


  

附件:山西省人民醫(yī)院2018年度公開招聘工作人員崗位表.xls.xls


 


山西省人民醫(yī)院

2018年9月12日


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