為進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設，提高整體素質(zhì)。根據(jù)《絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員實施方案》，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；面向社會，自愿報名，公開考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2018年應、往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘崗位
本次面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員32人，其中：全額22人，差額10人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
四、招聘條件
1.應聘人員應具有下列基本條件：
?。?/span>1）具有中華人民共和國國籍;
?。?/span>2）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀行為;
?。?/span>3）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
?。?/span>4）報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡為40周歲及以下（1977年9月12日以后出生），年齡為30周歲及以下（1987年9月12日以后出生）;
（5）具有報考崗位所需的資格條件;
?。?/span>6）適應崗位要求的身體條件;
（7）符合崗位要求的其它條件(詳見崗位一覽表)。
服務基層項目專門崗位條件：參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務期滿、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考核合格及以上(含到2018年服務滿兩年，考核合格及以上)，服務地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
省政府購買基層公共服務崗位人員持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（晉辦發(fā)〔2017〕62號）的要求，“服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策。
2.下列人員不得報考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中，非2018年應屆畢業(yè)的專升本、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2018年9月12日為截止日期。
在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。
五、招聘程序和辦法
招聘程序為：發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢和考察、公式、聘用
1.發(fā)布招聘公告
2018年9月3日至 2018年9月11日，通過絳縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jiangxian.gov.cn）發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：報名時間，以及其它需要說明的事項，公告期為7個工作日。
2.報名與資格審查
本次招聘考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名地點:絳縣衛(wèi)生和計劃生育局。
報名時間：2018年9月12日至2018年9月14日（工作時間：8:00-12:00,15:00-18:00）
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經(jīng)報名，不得變更。應聘者報名時須提供本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、就業(yè)報到證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件（2001年以后專科及以上畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表）、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件和檔案材料，報名時須本人報名，現(xiàn)場數(shù)碼照相，同時交畢業(yè)證、身份證、戶口簿、執(zhí)業(yè)資格證復印件各一份，近期免冠一寸紅底照片2張。
屬在職人員應聘的，須持所聘單位及主管部門出具的同意報考的介紹信，方可報考。
報考專技崗和管理崗實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應達到3:1以上方可開考。報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。取消崗位時已通過資格初審的報考人員，可以改報其它崗位，改報時間：2018年9月18日早上：8:00-12:00下午15:00-17:00。
報考其他崗位的實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。
報考崗位要求為全日制碩士研究生及以上學歷的，形不成競爭的崗位可直接進入面試。
報名時要如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消其報考資格。
崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《2018年山西省公務員考試專業(yè)分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考；報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考（如：報考要求為經(jīng)濟學專業(yè)，只有經(jīng)濟學可以報考；報考專業(yè)為經(jīng)濟學類的，經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟等均可報考）。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。
報考“服務基層項目專門崗位”考生，需要另外提供由相關部門加蓋公章確認的《服務基層項目人員審核表》。具體為：大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章；“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年（含）以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章；“農(nóng)村技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核蓋章；
“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2018年底前服務期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加報名。
山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2018年底前服務期滿未取得合格證書須提供《服務基層項目人員審核表》由服務地縣公共就業(yè)和人才服務中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。
為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務基層項目崗位未達開考比例相應核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務基層項目同類普通崗位；服務基層項目被取消的，考生將自動合并到該單位非服務基層項目同類普通崗位參加考試。調(diào)整情況在筆試之前公告。
報名結束后，領取準考證時間、地點在絳縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關注，不再另行通知。
3.考試
考試為筆試和面試兩項內(nèi)容。
報考國土資源局和住建局專技崗位的，考試工作由人力資源和社會保障局組織實施。報考其他崗位的，在縣人社部門的監(jiān)督指導下，考試工作由縣醫(yī)療集團組織實施，縣衛(wèi)生計生局履行主體責任?？荚囈宦稍跇藴驶噲鲞M行，實行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。
時間、地點及相關事項見絳縣人民政府網(wǎng)站通知。
考生請妥善保管好自己的準考證，按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代居民身份證（其它證件一律無效）。
?。?/span>1）筆試
筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機構擔任。
筆試采取閉卷方式進行，一堂考完。總分100分，時間150分鐘。
?、賵罂紝＜紞徫坏墓P試內(nèi)容為公共基礎知識和綜合能力測試。
內(nèi)容包括：法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。
②報考管理崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎知識和綜合能力測試。
內(nèi)容包括：時事政治、衛(wèi)生法律、黨政公文寫作、醫(yī)院管理等。
?、蹐罂计渌鼚徫坏墓P試內(nèi)容為公共知識和專業(yè)知識兩部分。
公共知識為：醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生法律法規(guī)（以執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士條例為主）。
專業(yè)知識為：報考崗位專業(yè)知識。臨床崗位以全日制大學?？浦R為主；護技崗位以全日制中專知識為主。
筆試成績將在絳縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。
?。?/span>2）資格復審
筆試考試結束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人選，不足該比例按實際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進入資格復審。資格復審由縣人社局、縣編辦、縣衛(wèi)生計生局、縣國土局、縣住建局、縣醫(yī)療集團、縣中醫(yī)醫(yī)院共同負責，具體時間待定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復審不合格的，取消面試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，依次予以等額遞補，最后一名成績并列的一同進入資格復審，遞補工作進行一次，資格復審合格人員進入面試，并進行公示。
?。?/span>3）面試
面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達及專業(yè)技能等能力。
面試采取現(xiàn)場答題的方式進行。面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔任。面試滿分100分，采取當場亮分，當場統(tǒng)分，當場宣布分數(shù)的方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
面試時間、地點及要求在絳縣人民政府網(wǎng)站上公告，不再另行通知。
（4）綜合排隊
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（采取直接面試的，面試成績即為綜合成績），筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分數(shù)線不低于綜合成績60分。綜合成績相同時，按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，采取加試面試成績排列。
4.體檢和考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。
1.體檢：體檢在領導組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘者負擔。
2.考察：考察由招聘領導組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內(nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格、放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
5.公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，報“絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領導組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府網(wǎng)”向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
6.聘用
公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同，擬聘人員實行一年試用期。其中縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為其試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療機構工作。
試用期間享受大中專畢業(yè)生見習期工資福利待遇，正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。
聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同，試用期為一年，包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)（用人單位解除聘用合同的情況除外）。
應聘者在報名之后、聘用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
六、組織領導
為了加強對招聘工作的領導，特成立絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領導組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，成員由縣人社局、縣編辦、縣財政局、縣衛(wèi)生計生局、縣住建局、縣國土局、縣醫(yī)療集團、縣中醫(yī)醫(yī)院等部門抽調(diào)人員組成。
各有關部門要在領導組的統(tǒng)一領導下，按照公開、公平、公正的原則，精心部署，嚴密組織，招聘工作的各個環(huán)節(jié)都要制定實施細則，嚴格照章辦事，對各個環(huán)節(jié)進行全面公示，接受社會和輿論監(jiān)督，增強招聘工作透明度，確保招聘工作順利完成。
七、招聘紀律
1.招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
2.招聘工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
3.應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
八、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本方案的解釋權歸絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領導組
咨詢電話： 絳縣人社局 0359-6524155
絳縣衛(wèi)生計生局 0359-6522103
附件：1.
絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2.絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表.xls
絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領導組辦公室
2018年8月31日
