為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。根據(jù)《絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；面向社會(huì)，自愿報(bào)名，公開考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2018年應(yīng)、往屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
三、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員32人，其中：全額22人，差額10人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
四、招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：
?。?/span>1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;
?。?/span>3）遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
（4）報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，年齡為40周歲及以下（1977年9月12日以后出生），年齡為30周歲及以下（1987年9月12日以后出生）;
?。?/span>5）具有報(bào)考崗位所需的資格條件;
（6）適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。?/span>7）符合崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)崗位一覽表)。
服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位條件：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格及以上(含到2018年服務(wù)滿兩年，考核合格及以上)，服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)）的要求，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策。
2.下列人員不得報(bào)考：
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2018年9月12日為截止日期。
在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。
五、招聘程序和辦法
招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢和考察、公式、聘用
1.發(fā)布招聘公告
2018年9月3日至 2018年9月11日，通過(guò)絳縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jiangxian.gov.cn）發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：報(bào)名時(shí)間，以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)，公告期為7個(gè)工作日。
2.報(bào)名與資格審查
本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn):絳縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。
報(bào)名時(shí)間：2018年9月12日至2018年9月14日（工作時(shí)間：8:00-12:00,15:00-18:00）
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（2001年以后?？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件和檔案材料，報(bào)名時(shí)須本人報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照相，同時(shí)交畢業(yè)證、身份證、戶口簿、執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件各一份，近期免冠一寸紅底照片2張。
屬在職人員應(yīng)聘的，須持所聘單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信，方可報(bào)考。
報(bào)考專技崗和管理崗實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。取消崗位時(shí)已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，可以改報(bào)其它崗位，改報(bào)時(shí)間：2018年9月18日早上：8:00-12:00下午15:00-17:00。
報(bào)考其他崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考。
報(bào)考崗位要求為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位可直接進(jìn)入面試。
報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。
崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《2018年山西省公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考（如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可以報(bào)考；報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考）。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”考生，需要另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章；“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年（含）以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；“農(nóng)村技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核蓋章；
“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加報(bào)名。
山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿未取得合格證書須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》、《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位未達(dá)開考比例相應(yīng)核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位；服務(wù)基層項(xiàng)目被取消的，考生將自動(dòng)合并到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位參加考試。調(diào)整情況在筆試之前公告。
報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在絳縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
3.考試
考試為筆試和面試兩項(xiàng)內(nèi)容。
報(bào)考國(guó)土資源局和住建局專技崗位的，考試工作由人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。報(bào)考其他崗位的，在縣人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，考試工作由縣醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施，縣衛(wèi)生計(jì)生局履行主體責(zé)任。考試一律在標(biāo)準(zhǔn)化試場(chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。
時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)絳縣人民政府網(wǎng)站通知。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證（其它證件一律無(wú)效）。
?。?/span>1）筆試
筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)擔(dān)任。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一堂考完。總分100分，時(shí)間150分鐘。
?、賵?bào)考專技崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。
內(nèi)容包括：法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。
②報(bào)考管理崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。
內(nèi)容包括：時(shí)事政治、衛(wèi)生法律、黨政公文寫作、醫(yī)院管理等。
?、蹐?bào)考其它崗位的筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。
公共知識(shí)為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)（以執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士條例為主）。
專業(yè)知識(shí)為：報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。臨床崗位以全日制大學(xué)?？浦R(shí)為主；護(hù)技崗位以全日制中專知識(shí)為主。
筆試成績(jī)將在絳縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
?。?/span>2）資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績(jī)并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人社局、縣編辦、縣衛(wèi)生計(jì)生局、縣國(guó)土局、縣住建局、縣醫(yī)療集團(tuán)、縣中醫(yī)醫(yī)院共同負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次予以等額遞補(bǔ)，最后一名成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，并進(jìn)行公示。
?。?/span>3）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題的方式進(jìn)行。面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府網(wǎng)站上公告，不再另行通知。
?。?/span>4）綜合排隊(duì)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（采取直接面試的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)），筆試、面試和綜合成績(jī)分別保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線不低于綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，采取加試面試成績(jī)排列。
4.體檢和考察
體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。
1.體檢：體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
2.考察：考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格、放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)“絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組”審核，并將審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府網(wǎng)”向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.聘用
公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，擬聘人員實(shí)行一年試用期。其中縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為其試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。
試用期間享受大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資福利待遇，正式聘用后按國(guó)家政策享受同類人員工資福利待遇。
聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同，試用期為一年，包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)（用人單位解除聘用合同的情況除外）。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，成員由縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生計(jì)生局、縣住建局、縣國(guó)土局、縣醫(yī)療集團(tuán)、縣中醫(yī)醫(yī)院等部門抽調(diào)人員組成。
各有關(guān)部門要在領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照公開、公平、公正的原則，精心部署，嚴(yán)密組織，招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格照章辦事，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面公示，接受社會(huì)和輿論監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作透明度，確保招聘工作順利完成。
七、招聘紀(jì)律
1.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
2.招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
3.應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
八、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本方案的解釋權(quán)歸絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
咨詢電話： 絳縣人社局 0359-6524155
絳縣衛(wèi)生計(jì)生局 0359-6522103
附件：1.
絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2.絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls
絳縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2018年8月31日
