為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，解決我縣縣級公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員配備不足問題，根據(jù)《郟縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郟縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（郟政辦〔2014〕52號）精神，結(jié)合我縣三家縣級公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實(shí)際，現(xiàn)就全縣2018年公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘人事代理人員公告如下：
一、招聘原則與方法
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名、資格審查、筆試與面試相結(jié)合的辦法，按照招聘工作程序，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位與計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘人事代理人員99名，其中縣人民醫(yī)院招聘41名、縣中醫(yī)院招聘22名、縣婦幼保健院招聘24名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘12名。
三、招聘對象與條件
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符合招聘崗位報(bào)考條件的全日制普通高等院校應(yīng)屆、往屆專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
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1.年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生），碩士研究生以上學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下（1983年1月1日以后出生）
2.報(bào)考護(hù)理專業(yè)必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
3.遵守憲法和法律；
4.熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德，有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，能勝任本職工作；
5.身體健康，適應(yīng)衛(wèi)生工作需要，服從組織分配。
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1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘程序
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2018年8月22日，在郟縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日至9月4日（節(jié)假日不休息）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生計(jì)生委（縣龍山大道與紫云路交叉口東500米路北），咨詢電話：0375-7068031、0375-5161176。
3.報(bào)名要求。
（1）各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不少于1:2，達(dá)不到1:2的，需核減招聘崗位。核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘，報(bào)考人員可調(diào)整到其它符合報(bào)考條件的相應(yīng)專業(yè)。
（2）研究生報(bào)考人員不受招聘崗位比例限制。
（3）報(bào)考時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片8張。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供學(xué)校的學(xué)籍證明和畢業(yè)成績清單，并加蓋學(xué)校公章。
（4）本次招聘按學(xué)歷、專業(yè)報(bào)名，每人只能選報(bào)一家醫(yī)院，選報(bào)一個(gè)專業(yè)，報(bào)考專業(yè)必須與畢業(yè)證上專業(yè)一致，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（5）本次招聘工作，資格審查貫穿招聘工作全過程，對招聘過程中弄虛作假的考生，一經(jīng)查處，取消本次聘用資格。
（6）報(bào)名資格審查合格者，持本人身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
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考試分為筆試和面試，成績均實(shí)行百分制。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)類報(bào)考人員考試相應(yīng)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，非醫(yī)學(xué)類報(bào)考人員考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。
報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》方可進(jìn)場。
2.面試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止和敬業(yè)精神等。
報(bào)考三家縣級醫(yī)院人員的面試由三家醫(yī)院分別組織實(shí)施，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員的面試由縣衛(wèi)生計(jì)生委牽頭組織實(shí)施。具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知。
應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和《面試準(zhǔn)考證》。
3.總成績計(jì)算。考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
?。ㄋ模w檢與考核
按照考試總成績（若總成績并列，取筆試成績高者），按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考三家縣級醫(yī)院人員由三家醫(yī)院組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員由縣衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，人員名單和體檢時(shí)間在郟縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格者確定為考核對象，按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，形成書面材料，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）公示和聘用
根據(jù)考試總成績、體檢和考核結(jié)果，由縣2018年公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，在縣政府網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。
公示無異議者即被正式聘用，由相關(guān)部門辦理人事代理手續(xù)。
五、聘用人員待遇
本次公開招聘的人事代理人員，在縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，按上級相關(guān)政策辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn)手續(xù)，享受同正式職工一樣的工資標(biāo)準(zhǔn)、職稱晉升等待遇。
招聘人員試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，取消其聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
此次公開招聘政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會影響大。為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，縣政府決定成立郟縣2018年公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘人事代理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生計(jì)生委，張廣杰兼任辦公室主任，縣人力資源社會保障局副局長姜輝亮、縣衛(wèi)生計(jì)生委副主任張偉陽兼任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
監(jiān)察部門要加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督，全程參與報(bào)名、命題、筆試、面試等各環(huán)節(jié)，對違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0375—5165324。
附件：1.
郟縣2018年縣級公立醫(yī)院招聘人事代理人員崗位一覽表.xls
2.郟縣2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人事代理人員崗位一覽表.xls
