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2018年湖北襄陽(yáng)市??悼h事業(yè)單位公開專項(xiàng)招聘急需緊缺人才公告(12名)

發(fā)表時(shí)間:2018-08-22

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔20163號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔201623號(hào))、《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(襄發(fā)〔201710號(hào))精神,經(jīng)縣政府同意并報(bào)襄陽(yáng)市人社局批準(zhǔn)備案,面向社會(huì)公開專項(xiàng)招聘急需緊缺人才,現(xiàn)公告如下。

一、招聘人數(shù)、對(duì)象

招聘人數(shù)12名。招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件和職數(shù)見附表《2018年度襄陽(yáng)市??悼h事業(yè)單位公開專項(xiàng)招聘急需緊缺人才崗位一覽表》(簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》,其中年齡計(jì)算按滿年計(jì)算,如:年齡設(shè)定在30周歲及以下的應(yīng)從198811日及以后出生開始計(jì)算)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)力,具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正,身體健康;

(二)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及崗位一覽表公布的條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由符合條件的高校畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、手寫自傳1份于827日至31日下午5:00前分別到??悼h教育局、??悼h衛(wèi)計(jì)局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;校園現(xiàn)場(chǎng)招聘請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員直接與現(xiàn)場(chǎng)招聘單位對(duì)接,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫《2018年度襄陽(yáng)市??悼h事業(yè)單位公開專項(xiàng)招聘急需緊缺人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《急需人才招聘報(bào)名表》)。網(wǎng)上報(bào)名,由符合條件的高校畢業(yè)生到??等瞬啪W(wǎng)(WWW.XYBKRC.ORG.CN)、保康人事考試網(wǎng)(WWW.BKRSKSW.ORG.CN)下載《急需人才招聘報(bào)名表》,填寫好后連同身份證、畢業(yè)證、手寫自傳掃描后上傳至保康縣人事考試院電子信箱(302715167@QQ.COM),網(wǎng)上報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需對(duì)網(wǎng)上報(bào)名提供的證件進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)需提供原件印證。資格復(fù)審時(shí)間為830日至31日。經(jīng)資格審查合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于91日下午3:006:00前到??悼h人社局五樓人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)》(綜合卷),筆試命題及閱卷全權(quán)委托異地考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),筆試內(nèi)容按照才用一致的原則予以命題。筆試開考比例為1:2,達(dá)不到開考比例的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間為201892日上午9:0011:00,筆試地點(diǎn)請(qǐng)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%

(三)面試。根據(jù)筆試成績(jī)按1:2的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試招聘崗位應(yīng)聘者的應(yīng)當(dāng)具備素質(zhì)。面試命題及考官聘請(qǐng)全權(quán)委托異地考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。面試考官由7人組成。面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分,應(yīng)聘人員最終得分采用體操計(jì)分法,即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,按5名考官的總分除以5計(jì)算應(yīng)聘人員最后得分??脊僭瓌t上最高分為90分,高于90分或低于60分的,考官要在評(píng)分表上作出說明并簽字確認(rèn)備案。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考察、體檢。

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定考察和身體健康檢查人選??偝煽?jī)相同時(shí),按面試成績(jī)高低確定。

1.考察。考察工作在保康縣人社局指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行??疾旃ぷ鞲鶕?jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。同時(shí),還要對(duì)考生的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,對(duì)不符合本方案規(guī)定的招聘條件或有影響聘用并查證屬實(shí)情形以及其畢業(yè)證在國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)上無注冊(cè)的,取消聘用資格。因取消聘用資格、考生放棄考察或考察不合格的,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(不超過一次)考生進(jìn)行考察??疾旃ぷ鞣桨噶硇兄贫?。

2.體檢。對(duì)考察合格人員集中進(jìn)行身體健康檢查,體檢參照人社部發(fā)〔201019號(hào)等文件要求執(zhí)行。體檢地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的,按所設(shè)職位序列依次遞補(bǔ)。

(五)公示。根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,提出擬聘用人員名單,在發(fā)布《專項(xiàng)招聘公告》網(wǎng)站上向社會(huì)公示不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有弄虛作假的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)該考生所報(bào)考的職位從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用公示期結(jié)束后出現(xiàn)考生自愿放棄情形的不再遞補(bǔ)。

(六)聘用。根據(jù)公示結(jié)果,由用人單位與其簽訂不少于五年的聘用合同,落實(shí)相關(guān)待遇,納入事業(yè)編制、人事計(jì)劃管理范圍。 

四、政策待遇

(一)服務(wù)期限。此次公開專項(xiàng)招聘引進(jìn)的急需人才必須與用人單位簽訂5年最低服務(wù)協(xié)議,五年內(nèi)不得參加我縣以外的其它單位招考或調(diào)動(dòng)(省市明確要求的除外)。

(二)工資待遇。公開專項(xiàng)招聘引進(jìn)的急需緊缺人才統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位工資制度。

(三)安家補(bǔ)助。博士、碩士研究生分別資助20萬元、10萬元安家補(bǔ)助。

(四)生活補(bǔ)助。博士研究生每月4000元,碩士研究生每月2000元,全日制普通一、二本科生每月1000元。

(五)住房安排。博士、碩士研究生由縣房管局提供一套50平方米、本科生兩人合住一套不低于50平方米公租房供過渡期使用,用人單位有空余住房的優(yōu)先予以安排。

(六)崗位聘用。對(duì)本次專項(xiàng)招聘的急需緊缺人才可特設(shè)崗位,首次聘用的,不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制,保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,任職資格連續(xù)計(jì)算。

(七)家屬安置及子女入學(xué)。公開專項(xiàng)招聘引進(jìn)的碩士研究生及以上學(xué)歷的人員,由縣委組織部、縣人社局根據(jù)配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的,可采取調(diào)動(dòng)的方式為其解決工作問題;其子女入學(xué)、落戶分別由教育、公安等部門優(yōu)先予以解決。

(八)其他待遇。此次公開專項(xiàng)招聘引進(jìn)的急需緊缺人才允許在本縣范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)、提拔、重用,允許在本縣范圍內(nèi)考錄公務(wù)員。

五、聯(lián)系人及電話

1.縣人社局,0710--5990023;聯(lián)系人:付偉,13972295803;秦明創(chuàng),13972078679;張維明,13908677486。

2.縣教育局,0710--5819129;聯(lián)系人:嚴(yán)霆,13972079299;馬佳凱,18908677945。

3.縣衛(wèi)計(jì)局,0710--5812100;聯(lián)系人:向永定,13972078839;魏?jiǎn)④姡?/span>13972078672。

附件:附件12018年度專項(xiàng)招聘一覽表.XLS

附件2:專項(xiàng)招聘急需緊缺人才報(bào)名表.DOC

??悼h人力資源和社會(huì)保障局

2018821


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