根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘81名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員。
二、招聘條件
?。ㄒ?應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
2、具有良好的品行，愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生工作人員義務(wù)，遵守衛(wèi)生事業(yè)單位工作紀(jì)律；
3、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件，并能適應(yīng)崗位要求；
4、具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力；
5、崗位要求的其他條件（見《2018年咸安區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）。
?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟坏脜⒓庸_招聘考試：
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、學(xué)籍或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名（辭退）或自動(dòng)離職等處理的；
3、原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的；
4、在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘考試和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生，定向就業(yè)簽約服務(wù)期限未滿的（咸安區(qū)內(nèi)的可報(bào)考現(xiàn)簽約服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）；
6、近三年內(nèi)被區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招錄而放棄聘用資格的；
7、現(xiàn)役軍人；
8、咸安區(qū)在職在編正式人員；
9、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘具體單位、崗位及資格條件詳見《2018年咸安區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）
1、關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2018年8月31日；專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2018年7月31日；畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2018年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2018年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
2、關(guān)于年齡的計(jì)算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1987年8月31日以后出生，其他依此類推。
3、關(guān)于學(xué)歷要求的說明：《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的：“?？萍耙陨蠈W(xué)歷”，指具有?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“普通全日制本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷”，指具有普通全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員?！ ?
4、關(guān)于工作經(jīng)歷：報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）；住院醫(yī)師、全科醫(yī)師及助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地的培訓(xùn)經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。
四、報(bào)名方式及相關(guān)要求
（一）報(bào)名方式及時(shí)間安排
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名咨詢電話：0715-8322025
2、報(bào)名時(shí)間：2018年8月27日至8月31日（上午8︰00—12︰00、下午15︰00—18︰00）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：咸安區(qū)公務(wù)員局人事考試培訓(xùn)中心（咸安區(qū)長(zhǎng)安大道68號(hào)，區(qū)公務(wù)員局一樓）。
（二）報(bào)名要求
1、報(bào)考人員填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），提供本人近期同版正面小2寸免冠彩色照片3張；每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，要求填寫準(zhǔn)確，字跡工整，并繳納考試報(bào)名費(fèi)100元。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須由本人攜帶以下證件：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證的原件、復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打?。?參加2018年度全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士和初中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格者，持有效證明，可報(bào)名。
3、“三支一扶”人員、大學(xué)生村官（簡(jiǎn)稱“兩類人員”）享受加分政策，應(yīng)提供服務(wù)項(xiàng)目的主管部門審核蓋章的證明材料和相關(guān)考核材料，并填寫《咸安區(qū)“兩類人員”服務(wù)情況審核表》（附件3）。報(bào)名時(shí)沒有提供所需材料的視為放棄加分。
?。ㄈ┵Y格審查
對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行資格審查，凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，并計(jì)入個(gè)人誠信檔案。
已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明可在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
?。ㄋ模╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，報(bào)考人員于2018年9月6日到咸安區(qū)公務(wù)員局人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、筆試
招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1∶3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃（急需短缺人才崗位，可適當(dāng)放寬1：2開考）。
1、筆試形式與科目：
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為 100分，考試時(shí)間為 120分鐘。
根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn)，分為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)和非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位二大類。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位：筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)為衛(wèi)生法律法規(guī)政策、職業(yè)道德、人文醫(yī)學(xué)；專業(yè)知識(shí)為所報(bào)考崗位的相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)?yōu)?00分制，其中衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)占10%，專業(yè)知識(shí)占90%。
非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位：筆試科目參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（湖北省2018版）（附件4），分為社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）二類，筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，總分100分，各占50%。
筆試專業(yè)知識(shí)按報(bào)考崗位及專業(yè)分類，詳見附件1《崗位表》。
2、筆試時(shí)間：
2018年9月8日9∶00－11∶00
3、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)通過咸安區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸咸安區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
六、資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后，按筆試總成績(jī)從高到低的順序確定資格復(fù)審人選，由區(qū)公務(wù)員局和用人單位發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?，資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：
1、第二代身份證原件和復(fù)印件；
2、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
3、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相關(guān)職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)證等原件和復(fù)印件；
4、《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），住院醫(yī)師、全科醫(yī)師及助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地的培訓(xùn)合格證及相關(guān)證明。
5、已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的（除咸安區(qū)在職在編正式人員外），提供單位同意報(bào)考書面證明（加蓋單位公章）。
6、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料。
不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘機(jī)關(guān)出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘機(jī)關(guān)。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、面試
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察考生政治思想水平、綜合分析能力、語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)。
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名，按與崗位數(shù)3：1的比例確定面試入圍人員，面試入圍人員與崗位數(shù)比例未達(dá)到3：1的崗位予以取消或核減（急需短缺人才崗位按2：1確定面試入圍人選）。
2、已通過資格復(fù)審的考生臨時(shí)棄權(quán)導(dǎo)致比例達(dá)不到3：1的，為保障其他考生權(quán)益，面試正常進(jìn)行。面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1：1的，考生面試成績(jī)不低于同一考場(chǎng)（同一考官、同一題本）考生的平均成績(jī)方可進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)。
3、面試成績(jī)?yōu)?00分制，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、成績(jī)計(jì)算
1、總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%＝總成績(jī)（精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
2、截止2018年8月1日，“兩類人員”服務(wù)期滿（服務(wù)期不得低于2年）且考核合格及以上的，筆試成績(jī)上增加5分，該類考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：（筆試成績(jī)+5分）×60%＝筆試總成績(jī)?！皟深惾藛T”中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“兩類人員”加分政策優(yōu)惠。
3、對(duì)考生成績(jī)相同的處理。
報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的優(yōu)先；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤浴秿徫槐怼分械摹皟?yōu)先”條件的優(yōu)先，如還有并列，以綜合考核在前的優(yōu)先。
總成績(jī)計(jì)算出來后，對(duì)進(jìn)入體檢、考察人員名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
九、體檢
1、體檢按考生綜合成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的方可列為考察對(duì)象。對(duì)體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而造成空缺的崗位，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)。
2、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
十、考察
考察工作由主管部門和用人單位共同組織，區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。
因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)。
十一、公示
經(jīng)考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)（須經(jīng)體檢、考察合格）。
十二、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)、實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務(wù)期不低于三年。報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位人員，聘用時(shí)根據(jù)各單位申報(bào)崗位計(jì)劃進(jìn)行分配，服從區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一安排。聘用人員逾期（自接到聘用通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
十三、其他
公開招聘過程中的違規(guī)違紀(jì)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。
本次招聘考試的相關(guān)公示、公告網(wǎng)址為咸安區(qū)人民政府網(wǎng)，請(qǐng)廣大考生關(guān)注。
本公告由咸安區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0715-8322025
0715-8328247
監(jiān)督電話：0715－8322038
附件1：《2018年咸安區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
附件2：《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
附件3：《“兩類人員”服務(wù)情況審核表》
附件4：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（湖北省人社廳2018版）
咸安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 咸安區(qū)公務(wù)員局
2018年8月17日
