根據(jù)天津市急救中心院前急救工作需要，現(xiàn)面向社會招聘部分派遣制工作人員，為確保招聘工作順利進行，特制定實施方案如下：
一、總體目標(biāo)
參照國家和本市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)限和程序，自主開展招聘派遣制工作人員的工作。堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、面向社會、雙向選擇、全面評價、擇優(yōu)錄用的原則，將職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過硬的人員招聘到相應(yīng)崗位，為中心院前急救事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
二、招聘條件和計劃
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4、身體健康、無殘疾、無紋身、無心理疾病、無傳染性疾病，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強，能適應(yīng)倒班、夜班工作，具有正常履行職責(zé)的工作能力;
6、無酗酒等不良嗜好;
7、無違紀(jì)、違法犯罪等不良行為記錄;
8、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)招聘范圍
1、救護車駕駛員
(1)1983年8月15日以后出生的男性;
(2)具有大專及以上學(xué)歷;
(3)現(xiàn)具有A1、A2、B1準(zhǔn)駕車型，且C1準(zhǔn)駕車型初次領(lǐng)證日期在2014年8月15日以前;
(4)同等條件下部隊退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。
2、通訊調(diào)度員
(1)1988年8月15日以后出生;
(2)具有普通全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
(3)具備英語四級或其他語種同等水平;
(4)同等條件下具有醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)背景人員優(yōu)先、具有普通話水平測試等級證書人員優(yōu)先。
3、護士
(1)1988年8月15日以后出生;
(2)具有護理專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
(3)具有護士資格證書和護士執(zhí)業(yè)證書，且護士執(zhí)業(yè)證書在注冊有效期內(nèi);
(4)具有臨床護理工作經(jīng)驗2年以上;
(5)同等條件下男性優(yōu)先。
(三)招聘計劃
計劃招聘派遣制救護車駕駛員60人;派遣制通訊調(diào)度員20人;派遣制護士60人。
三、招聘相關(guān)信息
(一)招聘信息發(fā)布
招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《天津市急救中心2018年派遣制工作人員招聘計劃》(附件1)。
(二)招聘信息發(fā)布及時間
2018年8月15日至8月19日，在天津市衛(wèi)生和計劃生育委員會綜合信息網(wǎng)站(wsjs.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)、 “津云云上天津市急救中心”、“天津120”微信公眾號發(fā)布招聘公告和招聘計劃。
(三)報名方式、時間安排及有關(guān)事項
我單位此次自主招聘派遣制工作人員，嚴(yán)格報名方式、資格審核、考試程序。報名方式將采取網(wǎng)上報名方式。
1、網(wǎng)上報名：請將提交材料投遞至專用郵箱，郵箱地址為：tj120rsk@163.com。報名材料以郵件附件形式發(fā)送，主題格式為：“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名”，如“救護車駕駛員本科張三”
提交材料：
(1)個人簡歷(附件2)，下載個人簡歷模板填寫后，須本人親筆簽字后掃描提交PDF電子版;
(2)身份證(正反頁)掃描提交PDF電子版;
(3)其他相關(guān)材料(含學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、英語四、六級合格證、普通話水平測試等級證、機動車駕駛證及其他專業(yè)證書等)掃描提交PDF電子版;
2、報名時間：2018年8月20日0點至2018年8月24日24點，逾期不予受理(以報名郵件發(fā)送時間為依據(jù))。
(四)資格審核和考試
1、資格審核
考試前，我單位對報考人員網(wǎng)上報名提交材料進行資格初審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加考試。
2、考試
考試分專業(yè)理論考試、實踐技能考試和面試三個階段。報考人員必須按規(guī)定依次參加以上三個階段的全部科目考試，任何一個階段或科目出現(xiàn)缺考的，即視為放棄考試，無資格進入下一階段考試及聘用程序。
專業(yè)理論考試、實踐技能考試和面試時間：將在“津云云上天津市急救中心”、“天津120”微信公眾號上通知。
救護車駕駛員崗位：專業(yè)理論考試滿分為100分，占總成績30%;實踐技能考試滿分為100分，占總成績30%;面試滿分為100分，占總成績40%?？偝煽兒铣煞椒椋嚎偝煽儩M分100分，總成績=專業(yè)理論考試成績×30%+實踐技能考試成績×30%+面試成績×40%。
通訊調(diào)度員崗位：專業(yè)理論考試滿分為100分，占總成績30%;實踐技能考試滿分為100分，占總成績20%;面試滿分為100分，占總成績的50%。總成績合成方法為：總成績滿分100分，總成績=專業(yè)理論考試成績×30%+實踐技能考試成績×20%+面試成績×50%。
護士崗位：專業(yè)理論考試滿分為100分，占總成績30%;實踐技能考試滿分為100分，占總成績30%;面試滿分為100分，占總成績40%?？偝煽兒铣煞椒椋嚎偝煽儩M分100分，總成績=專業(yè)理論考試成績×30%+實踐技能考試成績×30%+面試成績×40%。
我單位根據(jù)報考人員專業(yè)理論考試和實踐技能考試占總成績比例核算后的成績之和，按照1：2的比例從高到低確定各崗位進入面試人員名單。面試前，我單位對進入面試人員進行資格復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。
資格復(fù)審時間：將在“津云云上天津市急救中心”、“天津120”微信公眾號上通知。
招聘崗位進入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時，按照實際人數(shù)進行面試。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要確定是否遞補，且在同一崗位按專業(yè)理論考試和實踐技能考試占總成績比例核算后的成績之和從高到低依次確定遞補人員。
面試工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實施，主要考察應(yīng)聘人員普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)和溝通能力、運用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關(guān)的其他能力。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。
(五)體檢
按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先(若面試成績也并列的，以實踐技能考試高者優(yōu)先)的原則確定進入體檢人員。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢不合格或放棄的，我單位根據(jù)崗位需要確定是否遞補，按考試總成績依次遞補。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先(若面試成績也并列的，以實踐技能考試高者優(yōu)先)的原則確定進入遞補人員。
(六)考察
考察由我單位組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍模覇挝桓鶕?jù)崗位需要確定是否遞補，按面試總成績依次遞補。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先(若面試成績也并列的，以實踐技能考試高者優(yōu)先)的原則確定進入遞補人員。
(七)公示、聘用
根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)中心黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后，確定擬派遣聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員信息在“津云云上天津市急救中心”、“天津120”微信公眾號上進行公示。公示期不少于5日，接受社會監(jiān)督。
四、有關(guān)事項的說明
1、應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)真實可靠，對在報名、審核、體檢、證書審驗及錄用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及聘用資格。
2、通過招聘程序確定的擬聘用人員需按中心規(guī)定辦理勞務(wù)派遣等相關(guān)手續(xù)，否則取消聘用資格。
3、招聘政策咨詢：天津市急救中心人事科 022-24321200。
附件1：天津市急救中心2018年派遣制工作人員招聘計劃.xls
天津市急救中心
二O一八年八月十四日
