據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）精神，現(xiàn)將蚌埠市2018年度醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
經(jīng)市編辦、市人社局核準(zhǔn)，我市共有5家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘44名周轉(zhuǎn)池編制內(nèi)工作人員；招聘243名社會(huì)化用人工作人員（詳見《蚌埠市2018年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》）。招聘計(jì)劃（崗位）等信息于8月13日起同時(shí)在在蚌埠市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站(http:// wsjsw.bengbu.gov.cn)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考試服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)和各招聘單位網(wǎng)站同步發(fā)布。
二、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，其中醫(yī)療衛(wèi)生類醫(yī)療、護(hù)理等需要執(zhí)業(yè)資格證書的崗位均要求全日制學(xué)歷，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1987年9月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2018年9月1日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（四）經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1．報(bào)考人員登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年8月20日9：00至8月24日17：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。
招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
2．查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至2018年8月26日17：00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的，可在2018年8月27日17：00前改報(bào)其他崗位。
３.交費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員須于2018年8月29日17：00前通過蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費(fèi)用（筆試費(fèi)用45元/科），逾期沒有交費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4．崗位取消、核減和改報(bào)。招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，緊缺崗位或招聘人數(shù)較多崗位可經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委和市人社局核準(zhǔn)后，按照2:1開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位；已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于2018年8月31日9:00-12:00登錄蚌埠人事考試服務(wù)大廳改報(bào)其它符合崗位要求的崗位，改報(bào)審核時(shí)間2018年8月31日9:00-15:00。未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。
5．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2018年9月5日6：00～9月8日9：00登陸蚌埠人事考試服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
6．“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于9月12日工作時(shí)間（上午8：00—12：00，下午14：30—17：30）將相關(guān)證明材料報(bào)市人社局事業(yè)單位人事管理科（蚌埠市曹凌路789號(hào)11樓1111房間）審核，逾期不予受理。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件（服務(wù)期須滿兩年或以上）。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在市人社局網(wǎng)站公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?/span>2分。
四、統(tǒng)一筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)和技能，分析、解決問題的能力，由醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力兩個(gè)部分組成?？荚嚪譃榕R床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床藥學(xué)、中藥學(xué)等7個(gè)類別。所有考生均須參加相應(yīng)類別的考試（考試類別詳見《蚌埠市2018年度醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》）。
筆試時(shí)間：2018年9月8日上午9：00-11：00?？荚嚨攸c(diǎn)等相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。
考試時(shí)限每科120分鐘，筆試總分為150分。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。市招聘工作主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定各崗位參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告，進(jìn)入面試的考生應(yīng)按公告所明確的時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須出具由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見。
凡崗位需要提供規(guī)培證書或文件的，但在資格復(fù)審時(shí)未提供，至2018年12月31日仍不能提供的考生，取消聘用資格。
資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用后，發(fā)放面試通知書。
六、面試
面試滿分100分，采取專業(yè)化面試方式，面試主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及潛能等。
實(shí)際進(jìn)入面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，須達(dá)到當(dāng)日參加同一考場(chǎng)面試的平均分?jǐn)?shù)。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
具體面試時(shí)間，另行發(fā)布公告確定。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
七、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)以筆試和面試成績(jī)合成確定后在市人社局和市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站上公布。
最終成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×0.5+面試成績(jī)×0.5。
上述最終成績(jī)均以百分制計(jì)算，每次計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選（若最終成績(jī)相同，按筆試分?jǐn)?shù)排序。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
八、體檢與考察
體檢和考察由市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào) ）和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若最終成績(jī)相同，按筆試分?jǐn)?shù)排序。），遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由單位主管部門按照規(guī)定程序報(bào)市人社局辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、招聘監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，市紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組會(huì)同各招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，并接受市紀(jì)委監(jiān)委部門監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
十一、其他事項(xiàng)
本方案由市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0552—3132092(市衛(wèi)生計(jì)生委組織人事科)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0552—2056631（市人事考試中心）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0552—3132033（市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢監(jiān)察組）
0552—3125632（市人社局事業(yè)單位人事管理科）
本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸蚌埠市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站(http://wsjsw.bengbu.gov.cn)查詢。
特此公告
附件：
蚌埠市2018年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
2018年8月13日
