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河南新鄉(xiāng)市2018年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告(230名)

發(fā)表時(shí)間:2018-08-13

根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》文件精神,現(xiàn)將新鄉(xiāng)市(含長(zhǎng)垣縣)2018年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次全市(含長(zhǎng)垣縣)共計(jì)劃招聘230人,其中,特招生223人,特崗全科醫(yī)生7 人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)附件2《新鄉(xiāng)市2018年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生計(jì)劃表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

1、遵紀(jì)守法,品行端正,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2、符合崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)及資格條件。

3、崗位所需要的其他條件。

(二)特崗全科醫(yī)生(崗位職責(zé)主要為:承擔(dān)預(yù)防保健、常見(jiàn)病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù);承擔(dān)專(zhuān)科疾病的識(shí)別轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù);作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議,建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系等)。

1、遵紀(jì)守法,品行端正,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2具備下列條件之一:

1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)(含中醫(yī)管理部門(mén),下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。還應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

4)縣鄉(xiāng)兩級(jí)具有高級(jí)職稱(chēng)的退休醫(yī)師。

3、崗位所需要的其他條件。

(三)下列人員不列入招聘范圍:

1、河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。但各縣(市、區(qū))未完成年度招聘任務(wù)時(shí),可根據(jù)情況,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)的在編醫(yī)務(wù)人員中,招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(縣級(jí)政府所在地和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外)工作,享受上級(jí)補(bǔ)助的崗位津貼,但招聘比例不得超過(guò)該計(jì)劃總招聘人數(shù)的20%。

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3、2017年(含2017年度)之前參加“51111人才工程“369人才工程已聘用人員和違約人員,不得參加報(bào)名考試,一旦發(fā)現(xiàn)取消其資格并追究個(gè)人責(zé)任。

4、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名辦法:報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè))報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果,由考生本人承擔(dān)。

1、網(wǎng)上報(bào)名

1)填寫(xiě)并提交報(bào)名信息,上傳照片。

報(bào)考者于2018839:00起至8261800期間登錄新鄉(xiāng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http:// www.xxswjw.gov.cn/),登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,50kb以下,最終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn))。提交報(bào)名信息后,考生須自行用A4紙打印《新鄉(xiāng)市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》一式2份,以備面試資格審查時(shí)使用。

2)報(bào)考資格審核

報(bào)考者提交報(bào)名信息后,新鄉(xiāng)市衛(wèi)計(jì)委組織人員在827日至830日對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核,并提出審核意見(jiàn)。申請(qǐng)報(bào)名人員,可于831日至91日登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看審核是否通過(guò)。審核未通過(guò)的考生可以在93日至95日期間進(jìn)行改報(bào),復(fù)審將在96日至97日期間進(jìn)行。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后,報(bào)考者只能查詢(xún)到審核結(jié)果。

3)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,于20189109:0091318:00登錄新鄉(xiāng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http:// www.xxswjw.gov.cn/),登陸準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙),以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

2、崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于31,對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到31的緊缺崗位,根據(jù)用人單位和主管部門(mén)意見(jiàn),可直接考核招聘。

3、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)?!?/span>

(二)考試

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生不參加筆試。特崗全科醫(yī)生不參加筆試。

1、筆試

筆試由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。

1)筆試內(nèi)容:衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)

2)筆試時(shí)間:2018916日上午900-1100

3)筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。

4)筆試成績(jī):筆試成績(jī)?cè)谛锣l(xiāng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http: //www.xxswjw.gov.cn/)網(wǎng)站上公布。

2、面試

報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查。

特招生屆時(shí)持準(zhǔn)考證,個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等,在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明,報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的還需出具工作經(jīng)歷證明。

報(bào)考特崗全科醫(yī)生的考生,報(bào)名者需按以下三種情況提交相關(guān)證件:

1)符合來(lái)源和資質(zhì)要求第1種情況的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證;

2)符合來(lái)源和資質(zhì)要求第2種情況的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、省級(jí)相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)合格證;

3)符合來(lái)源和資質(zhì)要求第3種情況的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷證明。已退休人員還須攜帶退休證。

4符合來(lái)源和資質(zhì)要求第4種情況的,需攜帶本人身份證、退休證、任職資格證、醫(yī)師資格證。

以上材料均須提供原件,審驗(yàn)后交復(fù)印件二份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《報(bào)名表》一式2份。

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生根據(jù)筆試成績(jī),按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試。報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)達(dá)不到1:3的,直接考核招聘。筆試有作弊的,不得進(jìn)入面試。

面試由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生委會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和形式由各縣(市、區(qū))自行確定發(fā)布。

3、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。研究生、報(bào)名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生和特崗全科醫(yī)生的面試成績(jī)直接計(jì)為總成績(jī)。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按照同一崗位招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況,則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同,則通過(guò)面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生委會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)具體組織實(shí)施。

考察內(nèi)容主要包括:考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自動(dòng)放棄錄取資格出現(xiàn)缺額的,應(yīng)在報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),如考試總成績(jī)相同則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況,按報(bào)考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。聘用人員確定后,由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、保障措施

(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

1、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。

2、納入編制管理。用人單位有空編的,要優(yōu)先解決特招生的入編問(wèn)題,不受服務(wù)期限限制;用人單位沒(méi)有空編的,可在市縣事業(yè)編制總量?jī)?nèi),按照特需特辦、人編對(duì)號(hào)、人留編留、人去編銷(xiāo)的原則,將特招研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招專(zhuān)科生納入人才編制管理,具體人才標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況制定。對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員,實(shí)行縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)管理,既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,也可納入縣級(jí)公立醫(yī)院編制管理,在縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

3、福利待遇。對(duì)于納入編制和崗位管理的特招生,縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇,由所在單位發(fā)放績(jī)效工資,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)于服務(wù)期間暫未入編的特招生,納入單位正式人員崗位管理,實(shí)行同工同酬。特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱(chēng)時(shí),享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職務(wù)時(shí),外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、專(zhuān)科生,為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。

(二)特崗全科醫(yī)生

1、服務(wù)期內(nèi),由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低6萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。

2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級(jí)公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績(jī)效工資,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國(guó)家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)用房和必要的生活條件。

4、對(duì)于未參加過(guò)全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員,由省衛(wèi)生計(jì)生委免費(fèi)組織崗位培訓(xùn);特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留),縣級(jí)公立醫(yī)院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù),并及時(shí)安排上崗。

5、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的縣(市)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位???jī)效考核和年度考核由服務(wù)所在單位負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)院備案。對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者,在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者,降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn),直至解除聘用合同。

6、特崗全科醫(yī)生聘期滿(mǎn)后,鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來(lái)自公立醫(yī)院,服務(wù)期間原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿(mǎn)可回原單位工作;如果來(lái)自民營(yíng)醫(yī)院或原來(lái)無(wú)工作單位,服務(wù)期滿(mǎn)可通過(guò)公開(kāi)招聘到公立醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

7、職稱(chēng)晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí),外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

8、在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

五、履約要求

特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年,特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年,服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,列入黑名單,限制其履約期內(nèi)的醫(yī)師注冊(cè)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、研究生招生考試錄取招收、職稱(chēng)晉升等,并由簽約地縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)按約定追回相關(guān)補(bǔ)助補(bǔ)償費(fèi)用和違約金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:市衛(wèi)生計(jì)生委機(jī)關(guān)紀(jì)委 0373-2087929

、本次招聘在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督管理下,由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)與各用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

本招聘公告由市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話:  新鄉(xiāng)市衛(wèi)生計(jì)生委:0373-3696353

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附件:

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附件2新鄉(xiāng)市2018年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生計(jì)劃表


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