根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的規(guī)定和《關(guān)于2018年我市醫(yī)療衛(wèi)生單位使用事業(yè)編制公開招聘人員的批復(fù)》（高機(jī)編[2018]19號）要求，2018年高州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員267名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
具體要求詳見附件。
4.年齡18-35周歲，中級職稱的可放寬到40周歲，具體年齡要求詳見崗位表。年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止到2018年8月21日。工作經(jīng)歷以所在單位繳納社保為依據(jù)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)或違背承諾行為的。
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行高州市規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2018年8月22日8:30至2018年8月24日17:30。
(二)報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請登錄http://61.146.233.115:808，按提示進(jìn)行報(bào)名。
(三)資格初審
應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名后，由工作人員對考生的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，請考生在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
(四)打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間為8月26日9:00—8月27日17:30，請通過資格初審的考生自行在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
(五)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
2.考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過后，于8月27日前到高州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)規(guī)定，提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績加10分;符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號)規(guī)定，提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績加10分。
4.高州市醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員不得報(bào)考,其他在職人員需征得工作單位及其主管部門同意，并在資格審查時(shí)提供書面證明。
5.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6.報(bào)名所需各類證件資料等須于2018年8月31日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2018年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。
四、招聘程序
(一)筆試及成績公布
1.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)，請考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識。各應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。
2.成績公布
筆試成績將在高州市人力資源和社會保障局信息公開平臺公布(時(shí)間另行通知)，考生可憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢。
(二)確定進(jìn)入面試人員名單
1.確定入圍面試人選。在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員須在面試前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，請考生密切留意高州市人力資源和社會保障局信息公開平臺公告。資格復(fù)審符合條件的，當(dāng)場發(fā)放面試通知書。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格?？稍诠P試成績合格人員中，按成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
資格審查提供的資料如下：(1)非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學(xué)歷鑒證原件及復(fù)印件;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語水平等級證書、中共黨員證明等原件及復(fù)印件;(4)崗位工作經(jīng)歷有效證明;(5)其他重要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件;(6)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員原件、復(fù)印件;(7)職位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復(fù)印件。
(三)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請考生密切留意高州市人力資源和社會保障局信息公開平臺公告。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力。
面試采用百分制，面試合格成績?yōu)?0分以上，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
(四)總成績計(jì)算
參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
(五)體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。
(六)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
(七)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在高州市人力資源和社會保障局信息公開平臺公示7個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報(bào)人社部門核準(zhǔn)后，按照崗位管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
(九)其他事項(xiàng)
1、聘用人員自聘用之日起至少在聘用單位服務(wù)5年，期間不能申請辭職和調(diào)動(dòng)（含不能報(bào)考其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試）。
2、被聘用者屬醫(yī)護(hù)人員的須在被聘用之日起3年內(nèi)獲得執(zhí)業(yè)資格證，否則，不再聘用。
3.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
5.本次招聘崗位表(附件)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018年版)進(jìn)行填報(bào),請自行查閱。
6.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在最終成績合格的人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期截止為2018年10月31日，只可遞補(bǔ)一次。
聯(lián)系電話：
高州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股 0668-6662562；
高州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股 0668-6662847。
附件：2018年高州市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位表
高州市人力資源和社會保障局 高州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年8月8日
