根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神，根據(jù)豫政辦【2014】161號(hào)、豫衛(wèi)發(fā)【2015】2號(hào)、宛衛(wèi)【2016】125號(hào)等文件規(guī)定,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生18名，制定招聘方案如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共公開(kāi)招聘應(yīng)、往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生18名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2018年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》（附件）。
二、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
4、年齡35周歲以下（1983年6月30日以后出生）；
5、具有正常履職所需的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員；
5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2018年8月3日，在縣電視臺(tái)、南召政府網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站等處公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月8日至2018年8月15日正常工作日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：南召縣行政綜合樓西三樓人社局會(huì)議室（新公安局對(duì)面）。
3、報(bào)名要求：凡符合本次招聘范圍、條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人需持中華人民共和國(guó)二代居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（以上均需持原件和復(fù)印件）。報(bào)考者本人須親自到場(chǎng)，經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場(chǎng)照相，填寫(xiě)報(bào)名表及承諾書(shū)。每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。招聘崗位與通過(guò)資格初審人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
加分條件為：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加南召縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南召縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從南陽(yáng)市入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從南陽(yáng)市入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從南陽(yáng)市入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。
“西部計(jì)劃”、“服務(wù)貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。
（三）筆試
采取異地命題、異地閱卷?？荚噧?nèi)容主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
參加特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生考試，不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注南召政府網(wǎng)站或微信公眾號(hào)“南召事業(yè)單位招聘服務(wù)平臺(tái)”，不能按要求準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。（考試時(shí)間以準(zhǔn)考證確定時(shí)間為準(zhǔn)）。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后，在報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)部門(mén)出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分。筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者綜合能力。面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試人員名單及面試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注南召政府網(wǎng)站公告或官方微信公眾號(hào)“南召事業(yè)單位招聘服務(wù)平臺(tái)”。 不能按要求準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取面試通知單者視為自動(dòng)放棄考試資格。（面試時(shí)間以通知單確定時(shí)間為準(zhǔn)）。
考生總成績(jī)計(jì)算辦法：
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（總成績(jī)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員）。進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間請(qǐng)關(guān)注南召政府網(wǎng)站公告或官方微信公眾號(hào)“南召事業(yè)單位招聘服務(wù)平臺(tái)”。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》人社部發(fā)【2016】140號(hào)）。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
五、考務(wù)、體檢費(fèi)用
根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)筆試、面試均每人每科30元。體檢費(fèi)用按實(shí)際需要，考生自理。建檔立卡貧困戶(hù)，考生免交筆試、面試費(fèi)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
七、聘用人員優(yōu)惠政策：按豫衛(wèi)發(fā)【2015】2號(hào)文件之規(guī)定執(zhí)行：特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對(duì)于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專(zhuān)科生，服務(wù)期滿(mǎn)并取得醫(yī)學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。
八、在南召縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各有關(guān)部門(mén)要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
如有未盡事宜，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見(jiàn)執(zhí)行。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0377-66880023
南召縣政府網(wǎng)站：http://www.nanzhao.gov.cn
監(jiān)督電話(huà)：0377-62038900
附件：南召縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表
南召縣人力資源和社會(huì)保障局 南召縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
二0一八年八月三日
