經(jīng)霍邱縣十七屆人民政府第26次縣長辦公會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘霍邱縣120急救指揮中心調(diào)度員崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開信息、公平競爭、擇優(yōu)招聘的原則，公開進(jìn)行招聘，統(tǒng)一考試考核，嚴(yán)把招聘標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘人數(shù)
共招聘6名女性工作人員，為聘用制人員，從事院前急救指揮調(diào)度工作。
三、崗位及待遇
由霍邱縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱縣衛(wèi)計(jì)委和縣人社局)聯(lián)合招聘，具體工作崗位由縣120急救指揮中心統(tǒng)一安排。招聘人員錄用后，實(shí)行聘用制管理，簽訂勞動(dòng)合同，月工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、崗位工資、績效工資等，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備崗位所需要學(xué)歷和專業(yè)（詳見《霍邱縣120急救指揮中心招聘工作人員計(jì)劃（崗位）申請(qǐng)表》）；
4、年齡35周歲以下(1983年7月1日以后出生);
5、身體健康，能適應(yīng)崗位要求；
6、具備用人單位規(guī)定的其他條件。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀全日制普通高校學(xué)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：從2018年8月6日上午8時(shí)開始至8月9日下午17時(shí)30分截止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：霍邱縣公共就業(yè)管理服務(wù)中心（縣政務(wù)中心二樓A209室）。
3、報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底彩色照片5張，繳納報(bào)名考試費(fèi)(筆試費(fèi))45元，并填寫報(bào)名資格審查表。
六、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考者所提供的證件資料以及相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。資格審查工作由縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)，對(duì)通過資格審查的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間在縣政府網(wǎng)上另行公告。
七、考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占60％，面試成績占40％。
(一)筆試
1、筆試為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，由縣衛(wèi)計(jì)委、縣人社局共同組織實(shí)施。內(nèi)容涵蓋：西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)等基礎(chǔ)常識(shí)，滿分100分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)持本人身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。
3、筆試成績?cè)诳h政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期3天。
(二)面試
1、依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。如出現(xiàn)最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同則一并進(jìn)入面試。
2、面試工作由縣衛(wèi)計(jì)委、縣人社局組織進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分，主要測試應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。
3、進(jìn)入面試人員面試時(shí)間另行通知。
(三)體檢、考察
1、在經(jīng)過筆試、面試環(huán)節(jié)后，按筆試和面試加權(quán)分?jǐn)?shù)相加計(jì)算總成績，并按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分排序，確定入圍體檢、考察人員。在上述過程中如出現(xiàn)最后一名總成績同分，則按筆試成績從高到低確定排序;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)同分，則以筆試科目中的客觀題部分確定排序。體檢考察名單公示七天，公示無異議人員正式列為體檢考察對(duì)象。
2、體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由衛(wèi)計(jì)委負(fù)擔(dān)。
3、體檢結(jié)束后由縣衛(wèi)計(jì)委組織考察。
4、若面試、體檢、考察不合格，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。
八、培訓(xùn)、試用
體檢、考察合格后，由用人單位開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后分配上崗試用，試用期三個(gè)月。培訓(xùn)或試用考核不合格的，不予聘用。合格者，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
九、其他事項(xiàng)
本《公告》由縣衛(wèi)計(jì)委和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：縣衛(wèi)計(jì)委0564-6033053，縣人社局0564-2717366。
附：霍邱縣120急救指揮中心招聘工作人員計(jì)劃（崗位）申請(qǐng)表.xls
霍邱縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年7月30日
