為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大招才引才力度，有效解決我縣事業(yè)單位高層次人才短缺的問(wèn)題，根據(jù)長(zhǎng)治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）吸引人才的暫行規(guī)定》（長(zhǎng)組通字〔2018〕14號(hào)）精神，經(jīng)縣委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀人才充實(shí)到縣直事業(yè)單位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引才計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)高層次人才22名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《平順縣2018年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置表》。專業(yè)要求由用人單位根據(jù)所需崗位的專業(yè)條件，參照《公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》設(shè)置。全日制博士研究生不受名額、崗位和專業(yè)限制，經(jīng)考察考核、體檢合格后直接聘用。
二、引才條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
2.不限戶籍；
3.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
4.所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)要求相同（報(bào)考教師崗位的在正式聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證）；
5.社會(huì)在職人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門出具的同意證明；
6.年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
7.雙一流大學(xué)或?qū)W科的全日制碩士研究生在同等條件下優(yōu)先引進(jìn)；
8.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
?、僭蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除公職的，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的?/span>
?、诂F(xiàn)役軍人；
?、凼茳h紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；
④弄虛作假，偽造、編造有關(guān)報(bào)名材料、證件、信息的；
?、菰趯W(xué)校和社會(huì)有不良誠(chéng)信記錄的；
?、扌驴间洠ㄆ福┕珓?wù)員（參照管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員在試用期或在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的；
?、哌`反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。
三、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬┙M織報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不收取報(bào)名費(fèi)）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：平順縣職教中心（平順縣彩鳳大道），乘坐5路公交車到平順縣職業(yè)中學(xué)下車即到。
3.報(bào)名時(shí)間： 2018年8月6日至8日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。
4.報(bào)名要求：報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)，不得改報(bào)。按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫《平順縣2018年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（手寫或機(jī)打），表格可從平順縣政府網(wǎng)：http://www.zgps.gov.cn/下載，所填寫畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。報(bào)名人員提交的報(bào)名材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。
5.資格審查：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員須提供以下證件材料：本人二代身份證、近期一寸正面紅底證件照6張（同底電子版照片），畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，網(wǎng)上學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證、在職人員單位及主管部門的同意證明，未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明(學(xué)籍證明應(yīng)包括：學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間);留學(xué)歸國(guó)人員需出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。
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考察考核人選名單在平順縣政府網(wǎng)（http://www.zgps.gov.cn/）和《今日平順》予以公示，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。
同一崗位報(bào)名人數(shù)小于等于擬引進(jìn)崗位數(shù)的，直接確定為考察考核人選；同一崗位報(bào)名人數(shù)大于擬引進(jìn)崗位數(shù)的，通過(guò)能力測(cè)試的方式，按擬引進(jìn)崗位數(shù)1:1的比例，根據(jù)能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序確定考察考核人選；同一崗位報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)崗位數(shù)的比例過(guò)大的，進(jìn)行筆試，按擬引進(jìn)崗位數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加能力測(cè)試人選。
1.筆試?？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》，命題和閱卷由平順縣2018年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織，按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷”的方式進(jìn)行，形式為閉卷，時(shí)間為120分鐘，總分100分。
筆試人員必須按照《筆試考試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《筆試考試準(zhǔn)考證》、身份證及《筆試考試準(zhǔn)考證》要求的相關(guān)用具參加筆試（身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致），缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加筆試，同一崗位設(shè)置人數(shù)最后一名筆試成績(jī)并列的，一并確定為參加能力測(cè)試人選，被確定的參加能力測(cè)試人選筆試成績(jī)不得低于60分。
2.能力測(cè)試。采取說(shuō)講課（報(bào)考教師崗位）和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行能力測(cè)試，著重考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布，同一崗位設(shè)置人數(shù)最后一名能力測(cè)試成績(jī)并列的，需進(jìn)行能力測(cè)試加試，被確定的考察考核人選能力測(cè)試成績(jī)不得低于70分。
參加能力測(cè)試人員必須按照《能力測(cè)試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《能力測(cè)試通知書(shū)》、身份證參加能力測(cè)試（身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致），缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加能力測(cè)試。
3.考察考核。①審核考察考核人選檔案。②考察了解：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，主要通過(guò)征求所在學(xué)院及學(xué)校意見(jiàn)，走訪同學(xué)、老師，家訪等形式進(jìn)行談話了解；往屆畢業(yè)生，征求所在社區(qū)意見(jiàn)，走訪親戚朋友、家訪等進(jìn)行談話了解；在職人員，征求所在單位和主管部門意見(jiàn)，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和談話了解。③與考察考核人選進(jìn)行談話了解。④征求相關(guān)部門意見(jiàn)。
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考察考核后確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)考察考核、體檢合格的人員，確定為擬引進(jìn)人選。對(duì)擬引進(jìn)人選名單在平順縣政府網(wǎng)和《今日平順》予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格。
（五）聘用審批
被引進(jìn)人員須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄引進(jìn)資格。被引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為一年，有工作經(jīng)歷的試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)（事業(yè)編制）;考核不合格，取消聘用資格。聘用后，原則上在聘用崗位上工作滿5年后方可流動(dòng)。
四、監(jiān)督檢查
為確保本次引才工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
1.本次引才工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
2.無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在本次引才過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
咨詢電話：0355—8922032
舉報(bào)電話：0355—7712380 18335512380。
本公告由平順縣2018年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
附件：1.平順縣2018年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置表
2.平順縣2018年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表
2018年7月27日
