近年來，我院部分在編護士因年齡原因陸續(xù)退休，護理人員嚴重不足，且整體護理隊伍年齡結構偏大，為保證臨床護理人員配置，滿足臨床護理工作質量和安全的需要，結合我院遷址新建項目及人才儲備計劃，為新址建設奠定人才基礎，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012] 166號)要求，結合《赤峰市傳染病防治醫(yī)院人才發(fā)展五年規(guī)劃》，決定面向社會公開招聘部分合同制護士，制定本招聘公告。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面試、考核，擇優(yōu)錄用，進一步提高我院護理隊伍整體素質和醫(yī)療服務水平，更好的保障人民的身心健康。
二、招聘計劃
本次共公開招聘合同制護士20名。
三、招聘待遇
此次招聘人員實行聘用試用制度，試用期一年，試用期滿考核合格后，按事業(yè)單位工資標準兌現(xiàn)工資。
四、招考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的思想政治素質和道德品行，有團隊合作精神和服務意識，熱愛護理工作;
4.具有國家承認的護理專業(yè)本科學歷;
5.持有護理專業(yè)技術資格證(執(zhí)業(yè)護士證)或2017年度執(zhí)業(yè)護士資格考試成績通知單，成績合格者;
6.儀表端莊，口齒清晰;
7.身體健康,能適應崗位工作要求;
8.年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
五、招聘程序
(一)公開發(fā)布招聘信息
人員聘用在我院網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名
1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名地點：赤峰市傳染病防治醫(yī)院綜合門診樓4樓院辦公室。
2.報名時間：2018年7月11日——7月12日(上午8：00-12:00，下午2:00-4:30)。
3.報名有關要求：
(1)報考人員必須本人報考，并攜帶近期正面免冠小2寸彩照4張。報名時還需提供以下證件和資料：二代居民身份證、畢業(yè)證、《護士執(zhí)業(yè)證》或2017年度執(zhí)業(yè)護士資格考試成績通知單原件及上述證件的復印件各一份，在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的查詢期內(nèi)的學歷認證報告，即，教育部學歷證書電子注冊備案表(必須能夠顯示有二維驗證碼的)。
(2)報考人員應對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。報名與參加聘用考試所使用的證件必須一致。
(3)報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。
4.報考人員填寫《赤峰市傳染病防治醫(yī)院應聘人員報名表》。
5.本次公開招聘資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的人員一律取消其聘用資格。
六、資格審查
1.醫(yī)院辦公室人事部門根據(jù)報名資格條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初審，初審合格的人員進入資格復審并簽字。
2.資格復審應聘者須提供相關證件(詳見報名有關要求項)。
3.資格復審合格人員名單在赤峰傳染病防治醫(yī)院網(wǎng)站人才招聘專欄上公布或電話通知。
4.資格審核工作由辦公室人事部門、紀檢室監(jiān)察具體實施。出現(xiàn)異議的，由公開招聘領導小組組織相關人員做出裁決。
5.資格審查將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞真實身份等，一律取消面試資格。
6.資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，如在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
七、考試
考試分別為筆試和面試二部分。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：為護理綜合知識，筆試的內(nèi)容不指定參考用書，滿分100分。
2.領取準考證時間：2018年7月13日(上午8：00-12:00，下午2:00-4:30)。
考生攜帶本人身份證及與報名表同一底版小二寸彩照一張，領取準考證，下午5:00前未領取準考證視為自動放棄筆試，筆試時間及地點見準考證。
注：考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證，未攜帶本人二代居民身份證及準考證者一律不得進入考場。
3.筆試結束后，全部參加考試人員的筆試成績在醫(yī)院網(wǎng)站及公示欄公布。除缺考、違紀、零分等特殊情況外，筆試不接受考生個人查分申請。
(二)面試
筆試成績前50名進入面試(前50名最后1名如出現(xiàn)成績并列時可一并進入面試)。
1.面試時間：另行通知
2.面試地點：另行通知
3.面試考官組的組成：面試考官組由7人組成(從面試考官組中隨機抽調)，其中主考官1人。面試期間，對所有面試考官實行全封閉管理。
4.結構化面試程序：
(1)抽簽。候考室工作人員在進行身份確認后，抽簽決定面試順序。
(2)面試。面試主要內(nèi)容是測試語言溝通和交流技能等。
評委根據(jù)考生答題情況按照規(guī)范的評分標準進行打分，計分員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下計分、核分。
(3)面試成績的計算方法：面試成績滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)的算術平均值。
(4)統(tǒng)分辦法：去掉最高分和最低分，得出平均分。
5.按總成績從高分到低分的前20名確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。
(三)考試總成績的計算
考試結束后，考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%合成考生的考試總成績。
考試總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%，考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。崗位招聘計劃內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后每一位數(shù)字用于區(qū)分分數(shù)高低;如果數(shù)字完全相同，則以筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。
(四)公布考試總成績 ：在我院網(wǎng)站公示考試結果。
八、體檢
考核合格者經(jīng)醫(yī)院辦公會立會研究確定體檢人員名單。體檢的具體事宜另行通知。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。
九、考核
考核工作在體檢結果復核完成后進行，由醫(yī)院招聘領導小組組織進行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、專業(yè)水平、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，將取消招聘資格。
十、公示
對于體檢和考核合格的人員，由醫(yī)院辦公室人事部門提交院長辦公會議批準，對通過體檢和考核的招聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。
十一、錄用
公示期結束無疑異者，由醫(yī)院按有關政策規(guī)定，簽訂勞動合同等相關聘用手續(xù)。
十二、有關說明
1.整個招聘過程由市衛(wèi)計委監(jiān)察室全程監(jiān)督，市衛(wèi)計委人事科全程指導。
2.本方案由醫(yī)院辦公室人事部門負責解釋，未盡事宜另行通知。
十三、咨詢方式
聯(lián)系人： 宦斌
咨詢電話：0476-8661342
赤峰市傳染病防治醫(yī)院
2018年7月6日
