根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的實施意見》（遼政辦發(fā)﹝2018﹞16號）和省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2018年度全省全科醫(yī)生特崗計劃招聘相關(guān)工作的通知》（遼衛(wèi)發(fā)﹝2018﹞23號）精神，結(jié)合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生的實際需求，經(jīng)市衛(wèi)生計生委、市財政局、市人力資源和社會保障局研究決定，開展2018年全科醫(yī)生特崗計劃工作，面向社會公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生（以下簡稱“特崗全科醫(yī)生”），充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展全科醫(yī)療工作。為依法、規(guī)范、科學、公開做好2018年特崗全科醫(yī)生招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照國家及我市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘崗位
（一）崗位設(shè)置
特崗全科醫(yī)生招聘工作在有空編空崗的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)和政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行。招聘特崗全科醫(yī)生人員編制、崗位聘用在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)的人員，應(yīng)以具有較高培養(yǎng)層次和診療能力的成手執(zhí)業(yè)醫(yī)師為主，入編后，由縣級公立醫(yī)療機構(gòu)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。招聘特崗全科醫(yī)生人員編制、崗位聘用在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員，應(yīng)以具備適宜能力，能夠滿足基層診療需要，能夠長期扎根基層的適宜人才為主。
按照遼寧省特崗全科醫(yī)生招聘名額分配，結(jié)合我市各區(qū)市縣自主申報情況，2018年我市擬公開招聘特崗全科醫(yī)生14名，其中：旅順口區(qū)7名、普蘭店區(qū)4名、莊河市2名、長?？h1名（招聘計劃詳見附件）。
（二）崗位職責
特崗全科醫(yī)生按服務(wù)對象實際需求履行以下職責：
1.承擔預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)；
2.承擔?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)；
3.作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。
三、招聘條件
（一）基本條件
符合以下招聘條件的省內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)和暫無工作單位人員（不含政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員、正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員和截止2018年1月1日脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員）均可報名參加招聘。
——編制崗位設(shè)在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)的特崗全科醫(yī)生：
1.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作；
2.身體健康，能夠正常履行崗位職責；
3.除上述條件外，還須具備下列條件之一：
（1）年齡40周歲及以下（1978年1月1日以后出生），具有臨床或中醫(yī)類別的醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、2年及以上二級以上醫(yī)院臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷（截止2018年1月1日），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的人員。
（2）年齡45周歲及以下（1973年1月1日以后出生），具有臨床或中醫(yī)類別的醫(yī)學專業(yè)大專及以上學歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為全科醫(yī)學專業(yè)的人員。
（3）年齡45周歲及以下（1973年1月1日以后出生），具有臨床或中醫(yī)類別的醫(yī)學專業(yè)大專及以上學歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的人員。
——編制崗位設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生：
1.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作；
2.身體健康，能夠正常履行崗位職責；
3.年齡40周歲及以下（1978年1月1日以后出生），具有臨床或中醫(yī)類別的醫(yī)學專業(yè)大專及以上學歷和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格，且具有2年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及以上醫(yī)療機構(gòu)臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
（二）有下列情形之一的人員不得報名參加招聘：
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W歷報考；在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考）；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘信息從2018年6月29日起在大連市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站、大連市人力資源和社會保障網(wǎng)、大連人力資源市場網(wǎng)及有關(guān)媒體等途徑公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式。
報名采取先網(wǎng)上報名，再現(xiàn)場確認（資格初審）相結(jié)合的方式進行。
2.報名時間。
（1）網(wǎng)上報名：2018年7月10日9:00至7月13日24:00；
（2）現(xiàn)場確認（資格初審）:2018年7月16日上午9:00-11:30，下午13:30-16:00。
3.報名程序。
（1）網(wǎng)上報名。報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄大連市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站，進入“全科醫(yī)生特崗計劃公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，按照規(guī)定流程和要求填寫報名信息，上傳本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照（*.jpg格式，大小不得超過20K）。報名登記成功后，須打印《報名登記表》（一式兩份）。
（2）現(xiàn)場確認（資格初審）。網(wǎng)上報名登記成功的人員，須持打印的《報名登記表》（1份）、本人居民身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需持蓋有畢業(yè)學校印章的推薦表），近期小2寸免冠彩色照片2張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場確認（資格初審），交納50元考務(wù)費（需攜帶有銀聯(lián)標識的銀行卡，到現(xiàn)場刷卡繳費）?，F(xiàn)場確認（資格初審）必須本人到場，他人代替報名不予受理。
現(xiàn)場確認（資格初審）地點：大連市衛(wèi)生計生人才交流服務(wù)中心。詳細地址：大連市沙河口區(qū)高爾基路261號（白山路和高爾基路交叉路口的西側(cè)），乘坐22、23、406路公交車在太原街站下車，乘坐24、34、514路公交車在新華街站下車，乘坐18、27、404路公交車在萬歲街南站下車。聯(lián)系電話：(0411) 84825984。
（3）領(lǐng)取準考證。報名人員應(yīng)于2018年7月19日上午9:00-11:30，下午13:30-16:00，到大連市衛(wèi)生計生人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準考證。
4.報名要求：
（1）報考人員只允許選擇一個招聘崗位，報名時必須使用第二代《居民身份證》，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制，考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個招聘工作中一經(jīng)查實，一律取消考試、面試資格或聘用資格。
（2）報考同一崗位的要形成不低于2:1競爭比例，當同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到本崗位的競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調(diào)整。對不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報考人員取消考試資格，退還考務(wù)費。
(三)筆試
1.筆試時間。
2018年7月21日上午09:00-11:00。
2.筆試內(nèi)容。
筆試科目為《綜合知識與職業(yè)能力測試》，內(nèi)容為綜合知識和職業(yè)能力測試兩部分。其中，綜合知識占20分，職業(yè)能力測試占80分。試題全部為客觀題，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。
3.筆試要求。
報名人員應(yīng)按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
4.成績查詢。
筆試結(jié)束后，報名人員可登錄大連市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站查看筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬定面試入圍人員及參加資格復(fù)審的有關(guān)要求。
（四）資格復(fù)審
由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會保障行政部門、衛(wèi)生計生行政部門負責對擬定面試入圍人員進行資格復(fù)審，由市衛(wèi)生計生委進行資格復(fù)審確認。資格復(fù)審的主要內(nèi)容為：擬定面試入圍人員的《居民身份證》、《準考證》、報名登記表、年齡、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書及執(zhí)業(yè)范圍、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷、接受培訓情況等招聘崗位要求提供的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，復(fù)審合格后方可參加面試。
凡提供的有關(guān)證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求的條件的，取消該報考人員參加面試的資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺從筆試成績合格人員中按所招聘崗位從高分到低分的排序依次審查遞補。
（五）面試
面試由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會保障行政部門、衛(wèi)生計生行政部門自行組織。
1.面試人員。
筆試成績達到合格分數(shù)線的報考人員，按照筆試成績從高分到低分以所報考崗位招聘計劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格復(fù)審合格后確定為正式面試入圍人員。
筆試成績合格人員數(shù)量與崗位招聘計劃數(shù)未達到2:1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數(shù)線并通過資格復(fù)審的人員仍可進入面試。
2.面試時間和地點。
面試時間和地點由招聘單位的主管部門另行通知。
3.面試內(nèi)容。
面試主要考察面試人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。
4.面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《面試準考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績須當場公布。
(六)考試總成績
考生總成績?yōu)?00分。報考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為5:5，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按各崗位招聘計劃數(shù)量1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人員。筆試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^臨床實踐技能操作考核確定考察和體檢人員。臨床實踐技能操作考核參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓大綱（試行）》基層實踐技能培訓的相關(guān)要求，由各相關(guān)區(qū)市縣衛(wèi)生計生行政部門組織實施招聘的縣級公立醫(yī)院實施。面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績不足60分的，取消聘用資格。
（七）考察和體檢
考察工作由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會保障行政部門、衛(wèi)生計生行政部門組織實施，應(yīng)成立由2名以上熟悉干部人事工作人員組成的考察組進行考察，并據(jù)實形成考察材料?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復(fù)查。
考察合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢工作由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會保障行政部門、衛(wèi)生計生行政部門組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。
（八）公示
經(jīng)考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，在大連市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
（九）辦理聘用
公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會保障行政部門、衛(wèi)生計生行政部門按照有關(guān)規(guī)定，組織縣級公立醫(yī)院或政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確以特崗全科醫(yī)生身份到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用、工資發(fā)放等相關(guān)手續(xù)。
公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。在職報考人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動（聘用）合同的相關(guān)證明。
（十）咨詢服務(wù)
招聘崗位的具體條件由招聘單位的主管部門負責解釋。
網(wǎng)上報名業(yè)務(wù)咨詢電話：（0411）84825984
旅順口區(qū)衛(wèi)生計生局政策咨詢電話：(0411) 86395333
普蘭店區(qū)衛(wèi)生計生局政策咨詢電話：(0411) 83131387
莊河市衛(wèi)生計生局政策咨詢電話：(0411) 89727665
長?？h衛(wèi)生計生局政策咨詢電話：(0411) 39370068
投訴舉報電話：（0411）39052266/39052533
（上午8：30-11：30、下午13：00-17：00）
五、管理與待遇
（一）人員管理
1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由各相關(guān)地區(qū)衛(wèi)生計生行政部門商同級政府人力資源社會保障部門，安排至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。期間按照國家及省市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)培訓及考核后, 可注冊為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項加注全科醫(yī)學。暫不能進行執(zhí)業(yè)范圍變更的，應(yīng)先完成執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)，暫按原執(zhí)業(yè)類別和范圍執(zhí)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)等。
2.編制崗位設(shè)置在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)的特崗全科醫(yī)生，人事檔案由縣級公立醫(yī)療機構(gòu)管理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核（平時考核）和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)備案。服務(wù)期內(nèi)，如特崗全科醫(yī)生本人自愿申請人事調(diào)轉(zhuǎn)至派駐的政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，所在地區(qū)衛(wèi)生計生行政部門和同級政府人力資源社會保障部門要按有關(guān)規(guī)定程序，辦理人事調(diào)轉(zhuǎn)。
3.編制崗位設(shè)置在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生，編制管理，聘用合同、執(zhí)業(yè)注冊、檔案管理、日常管理、績效考核等各項人事管理工作由招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責辦理。
4.聘期內(nèi)，對成績突出、考核優(yōu)秀者的特崗全科醫(yī)生，在績效工資分配時應(yīng)予以考慮；對考核不合格者，應(yīng)當按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。
5.聘期滿后，編制崗位設(shè)置在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)的特崗全科醫(yī)生，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當?shù)匦l(wèi)生計生和人力資源社會保障部門給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理；愿意回到人事關(guān)系所在的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作的，全部納入縣級公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理，返回縣級公立醫(yī)院工作。聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
6.對于違反聘用合同，未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生，由縣級公立醫(yī)院或編制所在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解除聘用合同，取消事業(yè)人員身份。
（二）激勵與保障政策
1.薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，編制崗位設(shè)置在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)的特崗全科醫(yī)生享受所在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同類人員工資及保障待遇，編制崗位設(shè)置在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生享受所在單位同類人員工資及保障待遇。實施全科醫(yī)生特崗計劃所需資金由市、縣（市、區(qū)）財政共同承擔。市財政按照每人每年4萬元標準安排全科醫(yī)生特崗計劃補貼。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。
2.職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，累計計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層服務(wù)的時間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國家規(guī)定年限標準，可提前1年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應(yīng)資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。
3.教育培訓。各級衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)積極組織開展全科醫(yī)學繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點，針對性和實用性較強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育。市衛(wèi)生計生委負責組織對聘用人員進行崗前培訓。省衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓。
六、紀律監(jiān)督
1.市衛(wèi)生計生委成立大連市全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事處，具體負責招聘工作的組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由委分管領(lǐng)導(dǎo)擔任，成員由組織人事處、科技教育處、辦公室和市衛(wèi)生計生人才交流服務(wù)中心負責人組成。
2.全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（大人社發(fā)〔2013〕71號）中有關(guān)紀律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及各級有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.事業(yè)單位招聘實行回避制度。凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得作為面試考官或工作人員參與招聘工作。
5.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
6.人力資源和社會保障行政部門、事業(yè)單位上級主管部門要認真履行監(jiān)管職責，對招聘過程中違反干部人事紀律及本公告的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
7.嚴格招聘紀律。對有下列違紀行為的，應(yīng)嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段進入招聘程序的；報考人員在考試考察過程中作弊的；負責招聘的工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；負責招聘的工作人員故意泄露考試題目的；事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；人力資源和社會保障行政部門、事業(yè)單位上級主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的；違反本公告的其他情形的。
8.對違反公開招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。
9.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
10.對在招聘過程中發(fā)生的爭議，屬于人事爭議仲裁受案范圍的，可向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
七、特別提示
1.非大連市戶籍的報名人員，須符合大連市落戶政策相關(guān)規(guī)定。
2.報考人員在招聘期間（報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、訂立聘用合同等）請及時查看大連市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站，同時應(yīng)確保報名時所填報通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未查看大連市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站關(guān)于通知公開招聘的相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由報考人員自負。
3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。
4.招聘崗位的具體條件由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會保障部門、衛(wèi)生計生行政部門負責解釋。
附件：1.
關(guān)于印發(fā)2018年大連市全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作方案的通知（大衛(wèi)發(fā)[2018]86號）.pdf
2.
2018年大連市全科醫(yī)生特崗招聘計劃（6.29）.xlsx
