為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力，促進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)發(fā)展，經(jīng)區(qū)編制委員會(huì)研究同意，2018年瑤海區(qū)擬面向全省公開引進(jìn)20名優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)范圍及人數(shù)
此次面向全省事業(yè)單位引進(jìn)20名編制內(nèi)人員，不含同崗?fù)耆藛T和瑤海區(qū)管理的在編人員。
三、選調(diào)資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律。
2.近三年年度考核均為合格及以上等次。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)崗位條件(詳見附件1)
1.年齡40周歲及以下(1977年7月16日以后出生)，副高職稱可放寬至45周歲以下。
2.中級(jí)及以上職稱。
(三)有下列情形之一的，不得參加引進(jìn)
1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的;
2.尚在試用期的;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;
4.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、選調(diào)程序和辦法
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日- 7月20日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：瑤海區(qū)公共衛(wèi)生中心504室(合肥市郎溪路與長(zhǎng)臨路交口東200米)，咨詢電話：0551-64498828。
3.資格審查：參加選調(diào)人員須攜帶以下材料:(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;(3)《合肥市瑤海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2018年引進(jìn)人才報(bào)名表》一式兩份(附件2);(4)單位、主管部門同意報(bào)考證明原件(附件3);(5)相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件和相關(guān)證明材料的原件;(6)本人近期免冠同底1寸照片2張。
資格審查合格人數(shù)須大于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，方能形成有效競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)某一崗位資格審查合格人數(shù)超過25人時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，按1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不計(jì)入總分;當(dāng)崗位資格審查合格人數(shù)少于或等于計(jì)劃數(shù)時(shí)，則按照“合格人數(shù)-1”的原則重新確定引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。
資格審查合格人員名單將在合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公示，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。
(二)面試
面試采取專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。滿分100分，時(shí)間20分鐘。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢和考察程序，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。引進(jìn)崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。
因故不能按時(shí)參加面試的，取消其選調(diào)資格。面試相關(guān)事宜另行公告。
(三)體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢考察人員。體檢考察工作由區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)引進(jìn)崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
3.如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示和報(bào)批
1.體檢、考察合格人員，在合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公示5天。公示期間及期滿后，若擬聘用人員主動(dòng)放棄，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消其引進(jìn)資格，所空名額按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ);公示期間，若擬聘用人員被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消其引進(jìn)資格，所空名額經(jīng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否遞補(bǔ)。
2.公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、聘用手續(xù)
(一)引進(jìn)人員實(shí)行合同管理。合同期限3年，試用期6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，并報(bào)經(jīng)相關(guān)部門同意后辦理入編手續(xù);不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。
(二)選調(diào)人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
六、其他
(一)本次考試不收取筆試、面試費(fèi)用。
(二)監(jiān)督電話：0551-64497758;咨詢電話：0551-64498828，0551-64497458。
(三)查詢網(wǎng)站：合肥市瑤海區(qū)人民政府(www.hfyaohai.gov.cn)。
附件
1.2018年合肥市瑤海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位表.xls
2.2018年合肥市瑤海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名表.docx
3.合肥市瑤海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)同意報(bào)考證明.docx
合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
合肥市瑤海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年7月5日
