為充實(shí)張浦鎮(zhèn)各部門(mén)單位工作力量，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)研究，決定按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招錄工作人員89名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從分配;
3、身體健康，體貌端正，具有正常履職必備的身體條件;
4、具有應(yīng)聘崗位所要求的其它資格條件;
5、具有國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考2018年專(zhuān)業(yè)參考目錄(見(jiàn)附件3);
6、以下人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(6)有其他不良情況或行為，不宜從事所招錄崗位工作的人員。
二、招聘崗位、職數(shù)及其他條件
詳見(jiàn)張浦鎮(zhèn)2018年公開(kāi)招聘工作人員職位表(見(jiàn)附件1)
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月8日、7月9日9:00-16:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：昆山人力資源市場(chǎng)五樓會(huì)議中心(嶗山路9號(hào))
3、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示本人身份證和報(bào)名人員委托書(shū)。
4、提交材料：報(bào)名表(可至“昆山人才網(wǎng)”網(wǎng)站下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)，網(wǎng)址為：http://www.kshr.com.cn)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、社保繳費(fèi)清單(有工作經(jīng)歷要求的需要提供)、崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠一寸照片3張。報(bào)名費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)規(guī)定)。享受最低生活保障的困難家庭報(bào)名者，憑民政部門(mén)發(fā)放的相關(guān)證明免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
5、工作經(jīng)歷要求，是指截止2018年7月9日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2016年7月9日前，以此類(lèi)推;具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
6、其他。(1)2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;(2)留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，所有報(bào)名者需對(duì)本人所提供的報(bào)考各類(lèi)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一律取消資格，并納入張浦鎮(zhèn)考試紀(jì)律不誠(chéng)信名單，通報(bào)相關(guān)單位，報(bào)名材料概不退還，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試流程
1、開(kāi)考比例：按職位表的比例開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，視情況減少招聘職數(shù)直至取消開(kāi)考。職位取消開(kāi)考的，考生可在接到通知后，在指定時(shí)間內(nèi)重新補(bǔ)報(bào)其他職位。
2、筆試：筆試采取閉卷方式，不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，A類(lèi)崗(除各中小學(xué)、消防中隊(duì)以外崗位)主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論，B類(lèi)崗(各中小學(xué)、消防中隊(duì)崗位)主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。
3、面試：面試按崗位進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)算，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)+加分后從高分到低分以開(kāi)考比例確定面試人員，不足開(kāi)考比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。
4、加分：加分證明材料需在報(bào)名時(shí)提交，逾期不再受理，加分計(jì)入筆試成績(jī)，加分項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)4分。
①報(bào)名時(shí)被民政部門(mén)認(rèn)定為低保戶、低保邊緣戶的(僅限張浦籍)，加2分;
②中共黨員(含預(yù)備黨員)加2分(所在黨支部開(kāi)具證明);
③優(yōu)秀士兵加1分，三等功及以上加2分(就高一次計(jì)算);
④全日制985工程、211工程高等院校畢業(yè)加2分;
⑤張浦籍加2分(崗位限張浦戶籍的不加)。
5、消防中隊(duì)11-1、11-2崗位采取體能測(cè)試(占總成績(jī)50%)+加分和面試(占總成績(jī)50%)的方式進(jìn)行招聘，不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。
(1)體能測(cè)試成績(jī)=3000米跑步成績(jī)×40%+100米成績(jī)×30%+單杠引體向上成績(jī)×30%;
(2)面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力。
消防中隊(duì)11-1、11-2崗位通過(guò)初審的報(bào)考人員均要參加體能測(cè)試和面試(體能測(cè)試為零分者不進(jìn)入面試)，崗位采取以總成績(jī)確定(體能測(cè)試成績(jī)×50%+加分+面試成績(jī)×50%)由高分到低分依次排名進(jìn)入體檢，面試成績(jī)60分以下不予進(jìn)入體檢。
(3)消防中隊(duì)崗位人員錄用后，實(shí)行全天24小時(shí)應(yīng)急備勤制管理，第一年年假為15天，以后每年增加5天直到上級(jí)規(guī)定的年假上限。已婚或家在本地的可享受每周一天休息(年假減半)。
6、筆試、體能測(cè)試、面試等具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證(通知)為準(zhǔn)，請(qǐng)保持通訊暢通?？荚嚦煽?jī)?cè)凇袄ド饺瞬啪W(wǎng)”網(wǎng)站、“張浦黨建”或“樂(lè)享四季張浦”微信公眾號(hào)公示。
(四)體檢
除消防中隊(duì)崗位11-1、11-2以外，進(jìn)入體檢的人員按總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%+加分，面試成績(jī)占50%)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)以1:1的比例確定?？偡窒嗤?，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試后再按加試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員。所有報(bào)名者如遇體檢不合格者，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)。
(五)政審
對(duì)體檢合格人員，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行政審，因政審不合格或本人自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)?？疾煺弲⒄諊?guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)。
(六)錄用
1、對(duì)體檢和政審合格的擬錄用人選在“昆山人才網(wǎng)”網(wǎng)站、“張浦黨建”或“樂(lè)享四季張浦”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。
2、公示結(jié)束后，錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從的，視作放棄錄用資格。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議事項(xiàng)的，由本人自行協(xié)商解決。
3、錄用人員試用合格后與各錄用單位簽訂勞動(dòng)合同和約定服務(wù)年限。首次勞動(dòng)合同簽訂期限為一年，一年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘;考核不合格的，不予續(xù)聘。最低服務(wù)年限一般為5年，含試用期。
4、錄用人員的崗位培訓(xùn)由各錄用單位根據(jù)實(shí)際崗位自行組織實(shí)施，并將培訓(xùn)情況報(bào)鎮(zhèn)組織人社局備案。
四、待遇
錄用人員參照我鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定及崗位(職位)類(lèi)別確定相應(yīng)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.報(bào)名者一經(jīng)報(bào)名視同認(rèn)可本《簡(jiǎn)章》的所有內(nèi)容。凡有違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
2.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊者，嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：55137246 36803253 57445868
監(jiān)督電話：57441537
六、本簡(jiǎn)章最終由張浦鎮(zhèn)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
附件
張浦鎮(zhèn)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年6月29日
