根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)市人社局、市編辦、市衛(wèi)計(jì)委印發(fā)的《贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員規(guī)程》（贛市衛(wèi)計(jì)字〔2017〕69號）規(guī)定要求，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘18名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，選拔優(yōu)秀工作人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）下列人員不具備報(bào)考資格
1. 曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2. 正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4. 現(xiàn)役軍人；
5. 在校就讀的大學(xué)生（2018屆畢業(yè)生除外）；
6. 違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員；
7. 法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）崗位條件
1.各崗位招聘條件詳見《贛南衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2018年編外工作人員招聘職位表》。
2.崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。崗位要求的全日制學(xué)歷，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷學(xué)位。崗位條件中涉及年齡計(jì)算時間截止到2018年6月30日。崗位工作經(jīng)歷計(jì)算時間截止到2018年6月30日，考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
3.崗位要求的專業(yè)，以教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡稱“四個專業(yè)目錄”)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。2016屆以前畢業(yè)生專業(yè)名稱與《目錄》不一致的，可對照贛人社字[2016]319號文件附件所列《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。
4.2018屆畢業(yè)生要在2018年7月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企正式在編人員報(bào)考，應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間）。
6.與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如被我院聘用，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員隱瞞身份報(bào)考的，按照違反誠信報(bào)考有關(guān)要求，取消聘用資格。
三、招聘程序與要求
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取學(xué)院現(xiàn)場報(bào)名方式。地點(diǎn)設(shè)贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院人事處（贛州蓉江新區(qū)贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院圖書館二樓226室；聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張老師，0797—8361936，13766327263）。
2.報(bào)名時間：自公告之日起截止2018年7月6日（每天上午8:30-12:00，下午14:30--16:30，星期六、日除外）。
3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證明材料原件和一份復(fù)印件。2018年應(yīng)屆全日制碩士研究生須提供學(xué)習(xí)成績單（加蓋學(xué)校公章）、學(xué)校就業(yè)推薦信。崗位條件要求有工作經(jīng)歷的，還需提供單位工作證明（勞動合同）、社保證明; 機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企正式在編人員報(bào)考，應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘人員需提供近期一寸免冠彩照2張。
4.填寫報(bào)名登記表：報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后，填寫《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份）。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：完成報(bào)名并資格審查通過者，將通過手機(jī)短信或電話通知本人，并于7月9日上午9:00—11:30到學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。
（二）招聘考核事宜
1.根據(jù)招聘崗位的不同，分類進(jìn)行招聘考核。
教學(xué)崗位人員招聘采取課堂教學(xué)考核加答辯考核的方式進(jìn)行考核，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位人員招聘采取技能操作考核加答辯考核的方式進(jìn)行考核，其它崗位人員采取筆試考核加結(jié)構(gòu)化面試考核的方式進(jìn)行。
課堂教學(xué)主要考察考生儀表舉止、教學(xué)基本素質(zhì)、運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行教育教學(xué)能力；筆試考核內(nèi)容為相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識；答辯（面試）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、應(yīng)變能力、從教精神、道德素質(zhì)、專業(yè)理論水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語言溝通等方面能力。
2.考核成績計(jì)算
（1）教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考核總成績?yōu)?00分。課堂教學(xué)考核和答辯考核各100分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績的比重為60：40。分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（2）實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位應(yīng)聘人員考核總成績?yōu)?00分。技能操作考核和答辯考核各100分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績的比重為60：40。分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（3）其它崗位應(yīng)聘人員考核總成績?yōu)?00分。筆試考核和結(jié)構(gòu)化面試考核各100分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績的比重為40：60。分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（4）每個崗位的報(bào)名，經(jīng)資格審查后符合條件的考核人數(shù)與招聘職位數(shù)形成競爭關(guān)系的（即考核人數(shù)多于招聘職位數(shù)），則按考核總成績排名確定體檢、心理測試、考察（政審）入闈對象；如考核人數(shù)與招聘職位數(shù)不能形成競爭關(guān)系的（即考核人數(shù)等于或少于招聘職位數(shù)），該崗位考生總成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、心理測試、考察（政審）環(huán)節(jié)。
3.招聘考核
（1）教學(xué)崗位應(yīng)聘人員----課堂教學(xué)、答辯考核
①時間：7月10日上午8:30開始
②地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
③要求：考生需按專科層次專業(yè)課程講授，時間20-30分鐘。講授課程內(nèi)容在講授之前一個小時告知，需備好課講授；課堂教學(xué)后，立即進(jìn)行答辯。
（2）實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位應(yīng)聘人員——技能操作、答辯考核
①時間：7月10日上午8:30開始
②地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
（3）其它崗位應(yīng)聘人員考核——筆試、結(jié)構(gòu)化面試
筆試：
① 時間：7月10日上午9:00-10:30
②地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
結(jié)構(gòu)化面試:
①時間：7月10日上午11:00開始
②地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
（4）要求
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考準(zhǔn)上確定的時間和地點(diǎn)參加考核。參加考核時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，兩證不全者不得參加考核。
（三）體檢
1.招聘考核結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，從高分到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對象（如某崗位出現(xiàn)總成績并列情況，屬教學(xué)崗位的以課堂教學(xué)考核成績高者確定，屬其他崗位的以面試成績高者入闈）。
2.按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，到指定的符合條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。體檢工作由學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。
（四）心理測試
學(xué)院組織體檢合格者進(jìn)行心理測試。體檢、心理測試合格者列為政審對象，體檢、心理測試不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢、心理測試不合格等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考核總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）政審
學(xué)院對體檢、心理測試合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察、政審。因個人放棄或政審不合格等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考核總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
1.對體檢、心理測試、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，辦理聘用等手續(xù)。
2.對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，公示合格的人員在規(guī)定時間內(nèi)未報(bào)到的視為自動放棄聘用資格，由此造成的缺額，根據(jù)考核總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.體檢、心理測試、政審、公示等環(huán)節(jié)如遞補(bǔ)某崗位出現(xiàn)總成績并列情況，屬教學(xué)崗位的應(yīng)聘人員，以課堂教學(xué)考核成績高者入闈遞補(bǔ)；其它崗位應(yīng)聘人員，以面試考核成績高者入闈遞補(bǔ)。
（七）聘用
擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未取得畢業(yè)證者、學(xué)位者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂勞動合同；不合格的，取消聘用。
附件：
1.《贛南衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2018年編外工作人員招聘職位表》
2. 《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》
贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院
2018年6月26日
