各科室、病區(qū)、分院：
為做好我院護理干事競聘工作，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本方案。
一、基本原則
（一）黨管干部原則；
（二）五湖四海、任人唯賢原則；
（三）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；
（四）注重實績、群眾公認原則；
（五）民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；
（六）民主集中制原則；
（七）依法辦事原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
護理干事競聘工作由院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），下設(shè)辦公室，具體由人事科組織實施，紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
三、競聘崗位
護理干事2名。
四、競聘范圍
我院符合任職條件的在職在崗護理專業(yè)技術(shù)人員。
五、時間安排
競聘工作計劃于2018年6月19日開始。
六、選拔條件
（一）基本條件
1、堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗。
2、符合好干部“二十字”的標準和三嚴三實要求，習(xí)近平總書記把好干部的標準概括為信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴以修身，嚴以用權(quán)，嚴以律己，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。
3、具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的道德操守、大局觀念、組織能力、知識水平和專業(yè)素養(yǎng)。特別是具有貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級部署要求、融會貫通地推動醫(yī)院各項工作開展的能力。
4、具有強烈的事業(yè)心、責任感，堅持原則，公道正派，敢于擔當，勤勉盡職。
5、清正廉潔，求真務(wù)實，嚴于律己，以身作則，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾批評和監(jiān)督。
（二）資格條件
1、年齡：不超過40周歲，即指“1978年1月1日（含）以后出生”。
2、職稱：具有中級以上（含）專業(yè)技術(shù)職稱。
3、專業(yè)及學(xué)歷：要求為護理專業(yè)；第一起點學(xué)歷為國家統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、近三年年度考核等次均為合格以上。
七、競聘程序
（一）報名和資格審查
1、發(fā)布公告，公布實施方案。
2、報名
報名時間:2018年6月19日-6月22日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）
報名地點:人事科
符合任職資格條件和崗位要求的人員均可報名參加本次競聘。報名者在規(guī)定時間內(nèi)填寫《阜陽市人民醫(yī)院護理干事競聘報名表》（附件2），并提交競聘崗位資格條件所需證件原件（身份證、學(xué)歷/位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書、論文及獲獎證書等），人事科受理報名。
3、人事科對報名人員進行資格審查，報分管院領(lǐng)導(dǎo)審定后按姓氏筆畫為序予以公布。
競聘崗位按照與報名人數(shù)1:2的最低比例掌握。報名人數(shù)達不到該比例的，按比例取消競聘崗位。
4、有下列情形之一的，資格審查不予通過：三年內(nèi)受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的；三年內(nèi)受到停診或待崗處理的；三年內(nèi)發(fā)生重大醫(yī)療責任事故和醫(yī)療糾紛的；其他原因不宜提拔的。
（二）民主測評
通過資格審查的報名人員在所在科室對其進行民主測評，參加民主測評的人數(shù)須達到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。民主測評結(jié)果占總成績30%。
（三）競聘演講
主要介紹近三年工作亮點、對競爭崗位的工作設(shè)想和下一步努力方向。演講要求使用普通話，時間為每人8分鐘以內(nèi)。
主要測試競聘者履職所必備的基本素質(zhì)和能力，依據(jù)競聘者反應(yīng)表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等進行量化打分，滿分為100分。評審組由兩部分組成：(1)院級專家評審組；(2)中層干部代表評審組（在醫(yī)院中層干部名單中抽取11人）。成績采取去掉一個最高分和一個最低分、加權(quán)平均方法計算。其中院領(lǐng)導(dǎo)及專家評審組打分結(jié)果占總成績40%，中層干部代表評審組打分結(jié)果占總成績30%。
評審組中凡與競聘人員有《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第五十五條中所列親屬關(guān)系或其它因素需要回避的，應(yīng)主動回避并自覺接受監(jiān)督。
（四）確定考察對象
1、成績合成：民主測評結(jié)果（30%）、競聘演講評分（院級專家評審組40%，中層干部代表評審組30%）加權(quán)合成總成績。
成績合成后有符合以下條件的，可直接進行加分（總加分不超過5分）：
（1）獲獎。五年內(nèi)獲得市級單項獎加0.5分（累計不多于1分）；市級綜合獎排名1-3名分別加1分、0.7分、0.5分（累計不多于2分）；省級單項獎加1.5分（累計不多于3分）；省級綜合獎排名1-5名分別加2分、1.5分、1.3分、1.1分、0.9分（累計不多于4分）。
（2）論文（第一作者或通訊作者，已見刊且能在中國新聞出版總署期刊查詢）。五年內(nèi)發(fā)表市級刊物加0.5分（累計不多于1分），統(tǒng)計源期刊或省級出版社著作（以萬方數(shù)據(jù)庫公布為準）加1分（累計不多于2分），中文核心期刊或國家級出版社著作（以北京大學(xué)圖書館公布為準）加1.5分（累計不多于3分），SCI論文加2分（累計不多于4分）。
（3）援藏援外半年以上者加2分。
人事科根據(jù)總成績排名，按崗位1:1的比例提出考察對象建議人選，在征求紀檢監(jiān)察室對考察對象的黨風(fēng)廉政意見后，報院黨委會議研究決定。對崗位出現(xiàn)缺額的，按總成績在同崗位競聘者中從高分到低分依次遞補。
2、有下列情形之一的，不得列為考察對象：資格審查不予通過的上述情形；群眾公認度不高的；有跑官、拉票行為的；在競聘過程中有弄虛作假行為的；配偶或子女已移居國（境）外的；其他原因不宜提拔的。
3、公布考察對象名單。
（五）組織考察
人事科會同紀檢監(jiān)察室對確定的考察對象進行考察。
1、成立考察組。選定政治素質(zhì)好，具有一定考察經(jīng)驗的人員參加考察工作?？疾旖M成員在干部考察工作中與考察對象有《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第五十五條中所列親屬關(guān)系或其它因素需要回避的，應(yīng)主動回避并自覺接受監(jiān)督。
2、發(fā)布考察預(yù)告。公布內(nèi)容包括考察對象、考察組成員名單和受理舉報電話等。
3、考察內(nèi)容：考察組嚴格按照習(xí)近平總書記關(guān)于“好干部”的標準和“三嚴三實”的要求，對考察對象進行全面深入的考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況，突出看品行、看實績、看口碑。
4、考察方式方法?？疾觳扇€別談話、查閱干部檔案和工作材料，同考察對象面談等方式進行，必要時進行專項調(diào)查、延伸考察。
個別談話范圍為分管院領(lǐng)導(dǎo)、部門主要負責人、考察對象所在科室負責人與其他需要談話的人員等。實際參加談話人員必須超過應(yīng)談人員的80%。
5、考察組就考察對象黨風(fēng)廉政等方面情況聽取紀檢監(jiān)察室、黨委的意見，查閱個人有關(guān)事項報告，必要時可以進行核實。
6、形成考察材料?？疾旖Y(jié)束后，考察組要客觀、全面、真實地綜合分析考察情況并寫出考察材料。
7、人事科根據(jù)考察情況，提出擬任人選意見，報經(jīng)院黨委書記同意后，在黨委成員中進行醞釀。
（六）討論決定擬任人選
1、人事科向院黨委匯報擬任人選的民主測評、競聘演講、考察情況和任免建議等。
2、參加會議人員進行充分討論。
3、黨委根據(jù)民主測評、競聘演講、考察情況和崗位需要，討論決定擬任人選。
（七）任職資格審查
按照相關(guān)文件要求，對擬任人選進行任職資格審查。
（八）公示與任職
1、對擬任人選進行公示，公示期不少于五個工作日。
2、公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。
3、任職談話。
4、報上級部門備案。
八、紀律要求
（一）工作人員必須嚴格遵守保密紀律，不準泄露民主測評、考察情況、擬議內(nèi)容和院黨委會議討論情況等。
（二）參加民主測評、考察談話時要實事求是，客觀公正，不投關(guān)系票、不打人情分。
（三）考察組必須堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考察情況和意見，對考察材料負責，不得隱瞞或歪曲事實真相。
（四）符合競聘條件的人選要正確對待本次競聘工作，不得弄虛作假，不準搞拉票賄選活動，不得無中生有、捏造事實，或采取其他形式攻擊他人。
（五）競聘工作接受全院人員監(jiān)督，設(shè)立意見箱、舉報電話，及時收集、聽取意見。發(fā)現(xiàn)違法違紀行為，應(yīng)及時向紀檢監(jiān)察室檢舉反映，一經(jīng)查實，取消相關(guān)人員競聘資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
九、本實施方案由人事科負責解釋。
附件：1.阜陽市人民醫(yī)院護理干事競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
2. 阜陽市人民醫(yī)院護理干事競聘報名表
阜陽市人民醫(yī)院
2018年6月13日
附件1
阜陽市人民醫(yī)院
護理干事競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組 長：冉獻貴
副組長：劉國權(quán) 王幼亮 馬 杰 劉洪波 張芳軍
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在醫(yī)院人事科。
辦公室主任：劉國權(quán)
辦公室成員：劉紹基 朱振華 錢 潁 余國紅 龔 建
鄭 嵬 尹青峰 郭海濤 彭曉嘯 康焱珺 戚雅婷
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