為滿足濱海新區(qū)發(fā)展需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》及各招聘單位公開(kāi)招聘方案的規(guī)定，濱海新區(qū)決定組織開(kāi)展2018年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員及校醫(yī)公開(kāi)招聘工作，公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員350名、校醫(yī)3名，共計(jì)353人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及報(bào)考人員條件
招聘對(duì)象：符合崗位要求的高等院校畢業(yè)生和社會(huì)人員。其中，報(bào)考濱海新區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位的高等院校專科畢業(yè)生和非全日制普通高等院校本科畢業(yè)生須具有天津市常住戶口。報(bào)考校醫(yī)崗位人員須具有天津市常住戶口。
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格條件或技能；
4.報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2018年6月26日。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定；
7.招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)為濱海新區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在編在職人員的不可以報(bào)考濱海新區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位；現(xiàn)為濱海新區(qū)教育系統(tǒng)在編人員的不可以報(bào)考本次招聘的校醫(yī)崗位。
6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；
7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。
二、招聘信息發(fā)布
招聘公告將于2018年6月15日至6月25日在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.bh.gov.cn/rsj/）、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.bh.gov.cn/wjw/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn/）、招聘單位網(wǎng)站及其他相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、條件詳見(jiàn)《天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、校醫(yī)計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。
如需對(duì)《招聘計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息進(jìn)行咨詢，請(qǐng)報(bào)考人員直接聯(lián)系招聘單位。
三、招聘組織辦法
（一）報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查
本次報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載等，均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn/）上進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2018年6月26日（周二）8:00至6月30日（周六）16:30。
資格審查時(shí)間：2018年6月26日（周二）8:00至7月 2日（周一）16:30。通過(guò)審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。
繳費(fèi)時(shí)間：2018年6月26日（周二）8:00至7月3日（周二）16:30。筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。
本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:3的不能開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。不能開(kāi)考崗位信息將在報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘該崗位人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可選擇改報(bào)其它崗位。
改報(bào)時(shí)間：2018年7月4日（周三）8:00至7月5日（周四）16:30。
資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，招聘單位應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名信息填寫(xiě)不全的人員，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。
根據(jù)國(guó)家和我市有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
（二）筆試
筆試科目為專業(yè)科目，主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2018年7月14日（周六）（具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2018年7月11日（周三）8:00至7月12日（周四）16:30從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試試卷滿分為100分。筆試成績(jī)由高到低順序排列，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.bh.gov.cn/wjw/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn/）、招聘單位網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員可登錄查詢相關(guān)信息。
（三）資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書(shū)原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員提供材料與報(bào)名信息不符且不滿足崗位招聘條件的，取消其進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審須提供如下材料：
⒈報(bào)名表；
⒉身份證、戶口本原件和復(fù)印件；
⒊崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件；
⒋畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；
⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章；
6.崗位要求的英語(yǔ)合格證或成績(jī)單原件和復(fù)印件；
7.崗位招聘條件所需的其它材料（如部分崗位要求的所學(xué)專業(yè)方向證明等）。
資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。
（四）面試
面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)，低于合格線的不予聘用。
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（總成績(jī)保留2位小數(shù)）。面試結(jié)束后，總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)總成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)排列高者確定參加體檢人員，其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)信息將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.bh.gov.cn/wjw/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn/）及招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。
四、體檢、考察
（一）體檢
進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。
（二）考察
考察工作由招聘單位組織實(shí)施?？疾靾?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)，確保擬聘人員政治合格?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察內(nèi)容包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
經(jīng)考察，對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。
五、公示
擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
六、聘用及備案
本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。聘用人員中具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級(jí)別工資待遇，應(yīng)根據(jù)聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況，待聘任后再執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。
擬聘人員辦理聘用手續(xù)前，招聘單位應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)進(jìn)行核驗(yàn)。對(duì)提供虛假證件者，不予辦理備案手續(xù)，取消聘用資格。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。違者按違紀(jì)處理。
在此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等相關(guān)法律法規(guī)處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
招聘單位咨詢電話：詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》；
濱海新區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委事業(yè)單位主管部門(mén)咨詢電話：022-65305765；
咨詢時(shí)間： 工作日上午9:00—11:30，下午2:00—5:00
舉報(bào)電話：022-65305752；
舉報(bào)郵箱：bhxqwsjswjjz@163.com
