根據(jù)我院人才實(shí)際需求情況，經(jīng)院黨委研究并報(bào)請(qǐng)區(qū)委區(qū)政府同意，擬公開(kāi)招聘人事代理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員65名,現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）具體條件按照《邯鄲市第四醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘崗位、條件一覽表》執(zhí)行。
（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不適合招聘為衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考?，F(xiàn)役軍人不得報(bào)考。被確定為失信被執(zhí)行人的不得報(bào)考。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2018年6月19日至6月20日，上午8:30——11:30，下午14:30——17:30，在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳（區(qū)第二小學(xué)對(duì)面）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名辦法：對(duì)符合招聘對(duì)象、條件，有志于從事我院工作的人員，按照?qǐng)?bào)考崗位專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、符合報(bào)考條件的人員，從網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下載《邯鄲市第四醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘報(bào)考資格審查表》，填寫(xiě)完整并打印后粘貼近期一寸免冠彩色照片一張，另附兩張近期一寸免冠彩色照片。
4、除《報(bào)考資格審查表》及照片外報(bào)名時(shí)還須出具：
（1）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供材料：學(xué)籍證明、就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證。
（2）往屆畢業(yè)生提供材料：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口本（主頁(yè)及本人頁(yè)）、相關(guān)資格及執(zhí)業(yè)證書(shū)（2017年畢業(yè)生可暫不提供）及其他相關(guān)資料。
（3）放寬年齡條件人員除上述材料外，還需提供中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格證書(shū)、聘用單位證明（證明聘用醫(yī)院等級(jí)、本人工作年限及專(zhuān)業(yè)），其中邯鄲市第四醫(yī)院已聘用人員由工作人員按照花名冊(cè)、工資表核實(shí)身份即可,無(wú)需開(kāi)具證明及個(gè)人工資流水證明。
5、報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分，占總成績(jī)的60%。根據(jù)同崗位筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員，按照進(jìn)入面試人員與招聘崗位計(jì)劃不高于2:1的比例，確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。時(shí)長(zhǎng)擬定8分鐘，面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。評(píng)分采取“體操打分法”，即對(duì)各位考官的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試前考生現(xiàn)場(chǎng)抽取面試順序號(hào)，面試時(shí)只許報(bào)面試順序號(hào)，不得自報(bào)姓名等個(gè)人信息。面試結(jié)束后各組面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)門(mén)口張貼公布。
（四）計(jì)算總成績(jī)并確定體檢人員
考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%,根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與擬進(jìn)入體檢人員1：1的比例，按同崗位總成績(jī)由高到低的順序確定。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為進(jìn)入體檢人員。如果筆試成績(jī)還相同，按學(xué)歷高低排序確定。如果學(xué)歷再次相同，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
（五）體檢
體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。
（六）考察
體檢合格人員，要進(jìn)行考察，主要對(duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。
（七）公示
對(duì)擬聘用人員在本次招聘工作信息發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7天。
五、聘用
對(duì)于無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員不占用事業(yè)單位編制，人事檔案管理采取人事代理方式；工資待遇參照在編同等條件人員確定，具有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷的，無(wú)試用期；無(wú)二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷的，試用期1年，試用期內(nèi)執(zhí)行見(jiàn)習(xí)崗位工資，試用期滿工資福利待遇參照在編同等條件人員執(zhí)行，試用期不合格的予以解聘。
六、其他事項(xiàng)
1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》、《體檢通知單》其中一項(xiàng)的；未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察其中一項(xiàng)的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)不符合條件的；偽造、假冒各種證件弄虛作假的，隨時(shí)取消考聘資格，并且三年內(nèi)不得參加邯鄲市第四醫(yī)院的公開(kāi)招聘考試。
2、進(jìn)入面試程序后，對(duì)因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。
3、本次招聘考試不指定參考書(shū)目，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)站（ff.gov.cn）、邯鄲市第四醫(yī)院網(wǎng)站（www.hdsdsyy.com）及峰峰礦區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳發(fā)布本公告；邯鄲市第四醫(yī)院網(wǎng)站（www.hdsdsyy.com）及峰峰礦區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布平臺(tái)，筆試、面試、體檢、考察及聘用公示等相關(guān)信息均在此平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)查看網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布的信息，并保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
政策咨詢電話： 0310-5187799、5187989；
監(jiān)督舉報(bào)電話： 0310-5119999（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委）
八、本公告解釋權(quán)歸邯鄲市第四醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，經(jīng)邯鄲市第四醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。
附件：邯鄲市第四醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘崗位、條件一覽表
2018年6月11日
