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廣東中山三院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2018-06-07

中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院是國(guó)家衛(wèi)健委管三級(jí)甲等醫(yī)院,是一所??讫R全、技術(shù)力量雄厚,醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理全面發(fā)展、擁有現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備及各層次優(yōu)秀人才隊(duì)伍的大型現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院?!耙惑w兩翼”協(xié)同發(fā)展, “三城四院”效益彰顯,集聚人才共謀發(fā)展。
        現(xiàn)將本次招聘事項(xiàng)公布如下:
        一、招聘范圍
        具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。
        二、招聘崗位與人數(shù)
        招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《2018年中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
        三、招聘基本條件和要求
        (一)各類崗位人員均應(yīng)具備的基本條件
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。 
        2.具有良好的思想道德素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
        3.具有相關(guān)專業(yè)國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書及學(xué)位證書,第一學(xué)歷為普通高等院校全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。在國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))畢業(yè)者優(yōu)先。
        4.身心健康,應(yīng)聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔(dān)夜班工作。
        5.年齡一般要求35周歲及以下;具有碩士學(xué)位的在40周歲及以下,具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格及以上的在45周歲及以下。
        6.具備應(yīng)聘崗位的相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格,具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力。
        7.按國(guó)家要求,應(yīng)聘需要規(guī)范化培訓(xùn)崗位者,獲得規(guī)范化培訓(xùn)合格證者優(yōu)先。
        8.有優(yōu)秀科研業(yè)績(jī)者,同等條件下優(yōu)先考慮。
        (二)不同系列崗位的基本條件:
        1.醫(yī)教研崗位人員:
        具備良好的專業(yè)訓(xùn)練,具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力,同時(shí)與本院現(xiàn)有人員的實(shí)力和水平相當(dāng)。工作/培訓(xùn)資歷符合以下要求:
        (1)應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位的崗位,需獲博士學(xué)歷后,在三級(jí)甲等醫(yī)院醫(yī)教研崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)一年及以上,其中醫(yī)師崗位還需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)一年及以上,且在培訓(xùn)期間考核合格。
        (2)應(yīng)聘要求具有碩士學(xué)位的崗位,需獲碩士學(xué)歷后,在三級(jí)甲等醫(yī)院醫(yī)教研崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)二年及以上,其中醫(yī)師崗位還需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),且在培訓(xùn)期間考核合格。
        (3)應(yīng)聘要求具有本科學(xué)歷的崗位,需獲本科學(xué)歷后,在三級(jí)甲等醫(yī)院醫(yī)教研崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)三年及以上,其中醫(yī)師崗位還需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),且在培訓(xùn)期間考核合格。
        2.藥、技崗位人員:
        具備良好的專業(yè)訓(xùn)練,需獲碩士及以上學(xué)位后,在三級(jí)甲等醫(yī)院藥、技崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)二年及以上,且在培訓(xùn)期間考核合格。
        3.護(hù)理崗位人員:
        需獲護(hù)理全日制本科及以上學(xué)歷,同時(shí)具有學(xué)士學(xué)位后,在三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)理崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)三年及以上;獲碩士學(xué)歷后,在三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)理崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)二年及以上,均應(yīng)在培訓(xùn)期間考核合格。
        4.其他崗位人員:
        具有碩士學(xué)位及以上,需在獲相應(yīng)碩士學(xué)歷、學(xué)位后,在三級(jí)甲等醫(yī)院、高等院校、國(guó)家機(jī)關(guān)從事管理工作/培訓(xùn)連續(xù)二年及以上。
        (三)凡有下列情況之一者,醫(yī)院將不受理應(yīng)聘:
        1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。 
        2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。 
        3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。 
        4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
        5.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格,或年度考核不合格,或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的。
        6.曾發(fā)生過(guò)醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的,或因違反學(xué)術(shù)道德受過(guò)處理的。
        7.申報(bào)材料不真實(shí),或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的。
        8.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。 
        9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 
        四、薪酬待遇和聘后管理 
        聘用人員為事業(yè)編制,根據(jù)國(guó)家政策、大學(xué)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理及職務(wù)聘任制,執(zhí)行國(guó)家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。
        五、招聘程序
       (一)受理報(bào)名(只受理在規(guī)定時(shí)間上郵箱報(bào)名,并按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料):
        1.郵箱報(bào)名(2018年6月5日-6月19日):
        請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《中山三院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名情況表》(附件2),于2018年6月19日23:59前(以郵箱記錄為準(zhǔn))發(fā)送至zssyrszp@126.com。
        2.提交紙質(zhì)材料(6月20日~22日 上午8:00-12:00;下午14:30-17:30
        地點(diǎn):廣州天河路600號(hào)中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院3號(hào)樓(綜合樓)19樓1921室 人力資源管理部
        提交材料清單(按下列順序整理好):
        (1)《中山三院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表》(附件3)。
        (2)所有學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,所有學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明(可通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函原件及復(fù)印件,及我國(guó)駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
        (3)執(zhí)業(yè)證與專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件。
        (4)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明原件及復(fù)印件。
        (5)發(fā)表第一作者論文原件及復(fù)印件、獲批科研基金(申報(bào)人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)原件及復(fù)印件或其他業(yè)績(jī)材料。
        (6)婚育狀況證明(附件4)。
        (7)應(yīng)聘者所在工作單位出具同意報(bào)考證明及工作經(jīng)歷證明(含應(yīng)聘者所在單位年度考核、醫(yī)德考評(píng)以及其他獎(jiǎng)懲情況)(附件5)。
        (8)兩名副高及以上職稱專家親筆簽名的推薦信(應(yīng)注明專家姓名、單位、職務(wù)或職稱、聯(lián)系方式等)(附件6)。
        (二)資格初審
        醫(yī)院組成資格審查小組,根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,安排參加筆試。筆試名單將在中山三院官網(wǎng)公布。
         (三)考試和考核
        考試分為筆試和面試,根據(jù)不同崗位需要,增加不同崗位操作技能考試。主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)
        1.筆試 
        筆試采取閉卷方式,主要測(cè)試不同崗位工作應(yīng)具備的基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位),將在中山三院官網(wǎng)公布。
        2.面試 
        根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),按照招聘人數(shù):應(yīng)聘人員1:3的比例確定最低分?jǐn)?shù)線(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),則按實(shí)際人數(shù))。 
面試包括綜合面試、英語(yǔ)面試和心理測(cè)試:綜合面試主要考察招聘崗位所要求的能力和素質(zhì),滿分100分。綜合面試結(jié)束后,當(dāng)日公布成績(jī);英語(yǔ)面試不計(jì)算分值,作為參考,不計(jì)入總成績(jī);心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì),不計(jì)算分值,不計(jì)入總成績(jī)。 
        3.考試總成績(jī) 
        考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×70%??偝煽?jī)低于70分或心理測(cè)試結(jié)果不符合崗位要求的,不進(jìn)入體檢范圍。
        (四)體檢 
        根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排序,按照招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。 
        體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
        (五)有必要時(shí)試工1~2周
        (六)考察
        體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。著重審核擬聘人選個(gè)人檔案,了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。(必要時(shí)到所在單位進(jìn)行考察。)
        (七)公示
        體檢、考察合格者,經(jīng)醫(yī)院審批確定為擬聘用人選,名單在中山三院官網(wǎng)公布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定報(bào)上級(jí)主管部門審批。
        (八)聘用 
        上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后辦理相關(guān)入職聘用手續(xù)。 
        六、其他事項(xiàng)
        1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告,準(zhǔn)確把握招聘條件,按要求進(jìn)行報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。 
        2.應(yīng)聘人員的最高學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)及資格證必須于2018年6月30日前提交。
        3.年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間截止期限計(jì)算至2018年7月31日。
        4.應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
        5、請(qǐng)攜帶個(gè)人有效證件參加考試、面試,凡未攜帶者,或與所攜帶證件個(gè)人信息存有不符者,一律取消考試資格;
        6、來(lái)院考試、面試者住宿、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均請(qǐng)自理。
        七、聯(lián)系方式
        本公告由中山三院人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋,公開(kāi)招聘工作由中山三院監(jiān)察科負(fù)責(zé)監(jiān)督。 
        咨詢電話:020-85253117(人力資源管理部)
        監(jiān)督電話:020-85253190(監(jiān)察科) 

附件1:《中山三院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》
附件2:《中山三院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名情況表》
附件3:《中山三院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表》
附件4:《擬調(diào)入中山大學(xué)婚育狀況調(diào)查表》 
附件5 :《同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明》
附件6:《應(yīng)聘中山三院事業(yè)編制人員推薦人推薦意見(jiàn)》



中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院

                           2018年6月5日


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