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在海南全島開(kāi)始建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)（港）之際，海南省委日前印發(fā)了《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃（2018—2025年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《行動(dòng)計(jì)劃》），為貫徹落實(shí)《行動(dòng)計(jì)劃》，有效解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員緊缺問(wèn)題，加強(qiáng)人才引進(jìn)力度，經(jīng)白沙黎族自治縣委、縣政府同意，2018年面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員58名。 

一、招聘原則 

　　　　(一)堅(jiān)持考試聘用和考核聘用的原則; 

　　　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則; 

　　　　(三)注重醫(yī)療水平和工作能力的原則。 

二、招聘名額及崗位：

　二、招聘名額及崗位：

　　三、招聘對(duì)象 

　　本次招聘主要面向全國(guó)公開(kāi)招聘普通高等院校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。為穩(wěn)定我縣人才隊(duì)伍，此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財(cái)政撥款的單位工作人員報(bào)名(不含我縣原農(nóng)場(chǎng)9家醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員)。 

　　四、招聘條件 

　　　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡應(yīng)年滿(mǎn)18周歲及以上； 

　　　　(二)擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上積極要求進(jìn)步; 

　　　　(三)忠于黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，熱愛(ài)醫(yī)療工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有志從事民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作; 

　　(四)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件； 

　　　  (五)專(zhuān)業(yè)要求：所學(xué)專(zhuān)業(yè)和職稱(chēng)資格要與報(bào)考崗位對(duì)口。 

　　五、招聘程序及時(shí)間安排 

　　（一）發(fā)布公告（2018年6月5日） 

　　通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。 

　?。ǘ﹫?bào)名 

　　1.報(bào)名時(shí)間。2018年6月11日至7月11日。每天上午8:00--12:00，下午14:30--17:30（節(jié)假日除外）。 

　　2.報(bào)名方式。主要有網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。 

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名：登陸白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)(http://baisha.hainan.gov.cn/)下載報(bào)名登記表(即附件《白沙黎族自治縣2018年事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表》)并填寫(xiě)完整，連同提供有關(guān)材料，發(fā)送到白沙黎族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織人事股郵箱：bswjwrsg@163.com。 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員攜帶有關(guān)材料到白沙黎族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)二樓人事股報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：089827728956。 

　　3.報(bào)名所需材料。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料（一式二份）： 

　　（1）填寫(xiě)完整的《白沙黎族自治縣2018年事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表》； 

　?。?）身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明)、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告； 

　?。?）在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位，須經(jīng)過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并出示證明材料； 

　　（4）近期正面免冠l寸彩色照片2張。 

　　網(wǎng)上報(bào)名所需材料可先提供原件的掃描件，報(bào)名提供的報(bào)名登記表、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告等證明材料原件和復(fù)印件,需在資格審查階段提供到白沙黎族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)進(jìn)行審查,經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。報(bào)考人員必須對(duì)所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，隨時(shí)取消資格。 

　　　?。ㄈ┵Y格審查 

　　　　對(duì)報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格、條件審查，符合每個(gè)崗位的招考職數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，方可進(jìn)行筆試;否則將取消或減少該崗位招考名額。審查結(jié)束，將符合條件者在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)上公布。 

　　　?。ㄋ模┛荚?nbsp;

　　　　考試包括筆試和面試。 

　　　　1.筆試(滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)的50%)： 

　　（1）筆試科目：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，縣人民醫(yī)院、縣疾控中心、縣婦幼保健院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的筆試內(nèi)容為招聘崗位的基礎(chǔ)理論、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)等方面的內(nèi)容；縣衛(wèi)生監(jiān)督所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理中心的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)方面的內(nèi)容。 

　　（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 

　?。?）本著引進(jìn)人才的原則，中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的筆試一次性加5分，執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱(chēng)的筆試一次性加3分。（管理崗位不享受加分政策） 

　?。?）根據(jù)筆試成績(jī)和招聘職數(shù)，按比例確定面試對(duì)象。招聘人數(shù)在10人以下的崗位，面試比例為1：3。 

　?。?）筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分（滿(mǎn)分100分）。 

　　　　2.面試(滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)的50%)： 

　　　　面試由相關(guān)專(zhuān)家組成，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。 

　　　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。如綜合成績(jī)相同的以筆試分?jǐn)?shù)高低排名;如筆試和面試分?jǐn)?shù)相同則進(jìn)行筆試加試，按加試成績(jī)高低排名。 

　　　　具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 

　　　?。ㄎ澹w檢、考察、聘用(時(shí)間另行通知) 

　　　　根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定擬聘用人員對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和體檢并進(jìn)行考察。 

　　　　1.體檢：報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)，體檢不合格的，按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。 

　　　　2.考察：需將個(gè)人人事檔案提供給考察組，考察、了解擬聘用人員的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合考試綜合成績(jī)、體檢、考察情況提出聘任意見(jiàn)?？h人社局在聘用審批前將對(duì)擬聘用人員的戶(hù)籍、學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行復(fù)核，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。如有不符合條件或自動(dòng)放棄不聘用的，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)，符合招聘條件的由縣衛(wèi)計(jì)委報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論提出擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣衛(wèi)計(jì)委報(bào)縣政府審批。 

　　　　3.聘用：經(jīng)縣政府審批同意后，辦理聘用和入編手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)。所聘用人員試用期1年，試用期滿(mǎn)后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。所聘用人員在我縣及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院最低服務(wù)年限6年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣。 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督 

　　1、本次招聘工作要嚴(yán)格按照《海南省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

　　2、用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，在履行招聘工作的人員審查、命題、評(píng)卷、監(jiān)考、復(fù)核等工作過(guò)程中，涉及與本人及親屬有利害關(guān)系或可能影響招聘公正的情形，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。 

　　3、因違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 

　　4、本次招聘工作全程接受白沙縣人大、紀(jì)檢、新聞媒體及社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。 

　　七、注意事項(xiàng) 

　　　　(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位，本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。 

　　　　(二)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。 

　　　　(三)在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。 

　　(四)整個(gè)招聘過(guò)程都將在白沙黎族自治縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://baisha.hainan.gov.cn)及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。 

　　附：   白沙黎族自治縣2018年事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表（定稿）.doc           

　　  白沙黎族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)          

2018年6月5日